[Remoto] Front-End Developer pleno na Upnid

lucasupnid commented 6 years ago

Descrição da vaga

Você será responsável por desenvolver os recursos mais complexos dos projetos. Para isso é necessário ter um altíssimo conhecimento em padrões de desenvolvimento e qualidade de código

Local

Remoto ou Escritório em São Paulo

Diferenciais

Bonificação extra para alto desempenho
Incentivo a educação (cursos, livros, eventos, etc)
Trabalho Remoto
Horários flexíveis (você define a sua rotina)

Requisitos

Obrigatórios:

Experiência comprovada em React.
Conhecimento em Javascript, HTML, CSS
Testes automatizados
Foco em qualidade de código
Ter conhecimento em Node.JS

Você vai se encaixar se:

For uma pessoa disciplinada e comprometida.
Você gosta de sempre ser desafiado a aprender mais.
Você abraça novos desafios e questiona o status quo
Aprende rápido e se adapta facilmente a mudanças
Você se dedica a criar um produto incrível em padrões internacionais
Busca ter uma visão macro do projeto

Contratação

PJ/CLT

Nossa empresa

Somos um marketplace para venda de produtos físicos e digitais. Estamos a dois anos no mercado crescendo a cada mês. Temos Executivos de grandes empresas do ecommerce brasileiro como sócios Nosso site: https://conheca.upnid.com/ Nosso Facebook:www.facebook.com/upnid

Como se candidatar

Por favor enviar um email para lucas@upnid.com com seu CV anexado e um link para seu perfil no GitHub com assunto: Vaga Desenvolvedor Pleno - Frontend

Labels

Remoto
CLT/PJ
Pleno

charlesrochati commented 6 years ago

Não estou conseguindo lhe enviar emails, ocorre o seguinte erro:

The recipient server did not accept our requests to connect. Learn more at https://support.google.com/mail/answer/7720 [upnid.com.br 2400:cb00:2048:1::681b:b2a8: timed out] [upnid.com.br 2400:cb00:2048:1::681b:b3a8: timed out] [upnid.com.br 104.27.178.168: timed out] [upnid.com.br 104.27.179.168: timed out]

lucasupnid commented 6 years ago

Olá Charles, Se não estiver conseguindo enviar o email, você pode se inscrever nesse link também:

https://conheca.upnid.com/vaga-para-desenvolvedor-pleno/

Abraço

guilouro commented 6 years ago

Acho importante deixar um feedback sobre essa vaga aqui... Cheguei a aplicar para ela diretamente pelo site. No dia seguinte o Lucas me mandou um email marcando uma call para conversarmos. Foi uma conversa interessante, onde ele passou um pouco sobre a empresa e eu sobre minha experiência. E por fim ele falou que se desse continuidade no processo ele me mandaria um email com um teste de desenvolvimento.

1 ou 2 dias depois o teste foi enviado, de cara ja achei um pouco estranho pois eu recebi em uma quarta-feira e no email frisava que teria que ser entregue até sexta-feira 14h, de cara eu nem ia fazer, pois trabalho e só teria quinta-feira a noite para fazer. E não era algo tão simples, pois envolvia Front/Back/Infra. Mas no final acabei fazendo e enviando. Depois disso nunca mais obtive um retorno sobre... Cheguei a mandar alguns emails, só para ter um feedback, se tinham visto ou não... mas todos os emails que mandei foram ignorados... Então, to comentando aqui só para se alguém for fazer o processo ja ter uma ideia.

lucasupnid commented 6 years ago

Olá Guilherme, obrigado pelo feedback em relação ao teste. Como a maioria dos nossos candidatos estava conseguindo entregar o teste no período estipulado não achamos que o prazo estava muito curto, mas iremos rever isso. Como lhe respondi por email, infelizmente para seu caso em específico não poderemos dar seguimento exatamente pelo fato de que se aceitássemos seu teste entregue após o prazo estaríamos sendo injustos com os demais candidatos que entregaram na sexta feira. De qualquer forma, obrigado pelo interesse. Abraço

guilouro commented 6 years ago

Entendo o lado de vcs, apesar de continuar achando estranho e discordar de alguns pontos. Porém o que quero frisar aqui é que e de extrema importância para qualquer candidato, independentemente de qualquer coisa, receber um feedback de seu processo seletivo.

Abraços e boa sorte na escolha do profissional.

Rodzman commented 6 years ago

Entendo o ponto de vista e acho extremamente válido que as empresas queiram ser justas em seus processos seletivos, dando as mesmas chances e respostas uniformemente a todos os candidatos. Mas, tenho observado um certo padrão e acho que é o que tem gerado algumas discussões.

Sei que a empresa não quer dar um feedback sobre um determinado teste por conta de um candidato ter extrapolado o tempo limite ou deixado de cumprir determinada regra tendo em vista que outros candidatos não terem chances iguais. Isso é perfeitamente compreensível e é o que se espera. Mas, acho que as empresas confundem o feedback do teste com o feedback do processo.

Acredito que, não custa nada a empresa, informar ao candidato que o mesmo deixou de cumprir determinada regra ou requisito e por conta disso o processo com o candidato não seria levado adiante. Não precisa ser um feedback técnico sobre o teste, apenas um informe ao candidato sobre o que está acontecendo com o processo dele como um todo para que ele não fique na expectativa de que seu processo está em curso quando o mesmo já se encontra encerrado.

Por outro lado, acho que os candidatos falham em não especificar isso. Especificar que quer um feedback do processo como um todo e não um feedback técnico sobre o processo. A empresa mandar uma mensagem ao candidato com um update resolveria muito esse ruído de comunicação. Mas, talvez, seja uma questão de cultura ou, talvez, eu esteja sendo um pouco utópico.

Abraços e boa sorte à empresa e aos candidatos.

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