Closed woliveiras closed 6 years ago
acabei de preencher o typeform, será que ainda da tempo de parcipar de algum time?
Da sim, @osmar-vil
Sua resposta foi direcionada a esse time mesmo?
foi sim @woliveiras 👍 , para este e uns outros 😄 😬
Fala, @osmar-vil!
Estou começando montar os times um por vez para não nos atarefarmos demais até que os times estejam se comunicando bem.
Logo logo eu vou criar os outros. :heart: :heart: :heart:
@woliveiras antes tarde, do que nunca rsrsrsr, mas qual o objetivo desse tive? Divulgação eu sei, mas por redes sociais? tem algum especificação ou isso tem que ser definido?
Redes Sociais mesmo, meu rei.
Se encontrarmos alguma outra coisa pra fazer isso, ai a gente usa também! ihIAHIAHIA
Ahh demorou, eu perguntei, pq esta rolando o podcast do TC, ele poderia ser um meio de divulgação tbm, ou não? :smile:
Ahhh e tbm quero ajudar aqui :smiley:
O time foi criado, quem ainda não estiver no canal/time de divulgação da um salve pra gente lá no Slack.
Valeu pela participação de todos(as)! :heart:
Baseado na #27 iremos conversar nessa issue sobre como o nosso time divulgacao irá se organizar.
Foi enviado um email com essa issue para todas as pessoas que desejam fazer parte desse time e essa issue é uma convocação para que elas participem do planejamento da estrutura do time.
O que precisamos definir nessa issue
Papel da pessoa representante
O que acontece em casos de conflitos dentro do time
A pessoa responsável pelo time pode tomar as decisões ou entrar em contato com o time de owners para decidirem juntos o que pode ser feito em caso de abusos ou ofensas muito graves.
Em todos os casos, a conversa com os envolvidos no conflito deve ser suficiente e se não for, pode-se ser requisitado um comitê (reunião com o time owners) para discutir o caso.
Sobre a organização do time
Esse time também deve possuir um repositório na nossa org explicando como trabalham e como tudo funciona (redes sociais, quais tipos de posts fazemos, campanhas, etc), pois novas pessoas não precisarão de muito para entender como trabalhar se tiver a documentação bem descritiva.
O GitHub também é importante para que pessoas fora da nossa comunidade possam se espelhar no que fazemos para também fazerem suas comunidades crescerem.
Eu recomendo que usem o GitHub para tudo, afinal temos a aba Projects que pode ser muito bem utilizada para organização.
Não é legal descentralizar as informações, pois se temos issues abertas outras pessoas podem ajudar (e é essa a intenção geral dos projetos do Training Center serem mais inclusivos: movimentar pessoas).
Comunicação
Usaremos o Slack para comunicação geral, portanto centralizem suas conversas no canal divulgacao e outras conversas no canal staff.
Precisamos movimentar nossa comunidade
Ao invés de fazerem tudo o que precisamos fazer no site, tentem sempre criar alguma issue de tarefas mais simples para que as pessoas mais iniciantes da nossa comunidade interajam com os nossos projetos.
Nessas issues coloquem a descrição do problema e uma maneira de se resolver esse problema, assim qualquer pessoa pode pegar e resolver isso.
Ex.: #31
Isso motiva as pessoas da nossa comunidade e anima quem é mais iniciante.