Frontend Engineer (System group)

[eason9487]

更新記錄

• 2018/09/17 更新休假制度
• 2018/08/16 本次招募已完成，感謝投遞履歷！
• 2018/08/14 由於有新專案仍在規劃人力中，此招募訊息將保留，若您有興趣優先考慮我們未來新編制需要招募的人力，也歡迎您先投遞履歷，我們屆時會優先邀請您，謝謝！
• 2018/08/13 一位 candidate 接受了 offer 並到職，本階段的招募已完成。

公司簡介

17 Media (英屬維京群島商麻吉一七股份有限公司臺灣分公司) 創立於 2015 年，旗下最知名產品「17 直播」，無論是明星藝人、各領域名人、網紅或素人，皆可透過 17 直播分享生活點滴和觀看節目，讓全世界的人即時觀看、串連分享並參與互動。

公司地址：台北市信義區信義路五段

工作內容

• 17 產品的後台系統開發
• 公司營運的內部系統開發
• 團隊文化與影響力的貢獻者

招募目標

• 前端團隊的內部系統組編制為 10 位工程師，目前有 10 位，還需要工程師 0 位
• 本次招募對象為，上手後大部分時間可獨立作業的前端工程師，或者資深前端工程師
• 重視工程精神與團隊紀律，喜歡持續進步的文化，樂於與團隊互相交流學習
• 努力了這麼久，期待著登上舞台嗎？期待著被看見嗎？也許一枝獨秀，也許群魔共舞，也許這裡就是你發光發熱的應許之地，盡情展現你的專業能力

必要條件

前端工程師

• 1 年以上前端相關工作經驗
• 熟悉 JavaScript、CSS 與 HTML
• 前端 framework / library 的使用經驗
• 團隊合作與溝通能力

資深前端工程師

• 精通 JavaScript、CSS、HTML 與瀏覽器運作
• 善於撰寫恰如其分且易讀的程式碼
• 相容主流瀏覽器的前端整合開發經驗
• 前端 framework / library 的使用或開發經驗
• 熟悉 git 操作，了解多人共同開發流程
• 良好的團隊合作與溝通能力

加分項目

以下為目前團隊所使用的技術，皆為 Nice to have，並非招募的首要考量條件：

• ES6
• React
• Redux
• styled-components
• SASS
• GraphQL
• Jest、Enzyme
• webpack
• Node.js

薪資範圍

• 前端工程師：年薪 70 萬新台幣以上
• 資深前端工程師：年薪 100 萬新台幣以上

工時與休假

• 彈性上下班，09:00 ~ 10:00 至 18:00 ~ 19:00
• 不鼓勵加班，但若因時程等因素需要加班時，加班費依勞基法計算
• 週休二日，依國定假日休假
• 特休極優於勞基法
• 不扣薪病假 12 天 / 年
• 生日假

福利與制度

• 提供 MacBook Pro 15”，加一個外接顯示器
• 年終獎金保證 2 個月，以全薪計
• 每月運動健身補助最高 3,000 新台幣
• 每月員工聚餐補助 300 新台幣
• 年度職能進修補助最高 30,000 新台幣
• 年度健康檢查補助 2,000 新台幣
• 中秋、端午禮金
• 結婚、生育和社團活動補助，喪葬撫卹
• 提供免費午餐
• 提供免費零食飲料
• 提供新鮮咖啡豆與膠囊咖啡、咖啡機、奶泡機、茶包
• 特約廠商優惠
• 每週一天 Work from Home (試行中)
• 神人隊友一起切磋成長
• 不需支援連 Flexbox 都不能用的瀏覽器

面試流程

面試前

• 您在確認接到面試通知後，HR 會寄發邀請確認面試細節至您的信箱，同時會夾帶一份 17 Media 應徵人員資料表請您填寫，請您在正式面試前回傳

面試當天

• HR，約 5 分鐘
  • 先前請您填寫的 17 Media 應徵人員資料表，會在您面試當日印出來一份請您親簽。同時知會用人主管準備面試
• Frontend Lead，約 1 ~ 2 小時
  • 由您花五分鐘左右介紹自己與工作經驗，盡情展現您有多棒
  • 向您介紹我們的團隊與工作
  • 依據您的個人經歷與技能延伸前端相關技術問答，其中可能包含 live coding
  • 在不涉及營業秘密的前提下，真誠地回答您任何問題
• Frontend Team，約 30 分鐘
  • 與 2 ~ 4 個團隊成員見面，聊聊天交流
  • 互相了解合作傾向
  • 由團隊成員回答您關於團隊的問題
• HR，約 30 分鐘
  • 向您介紹公司制度、福利
  • 解答您對 17 Media 的各種問題

面試後

• 3 ~ 10 個工作日內通知面試結果
• 錄取的後續聯繫：說明 offer、可答覆時間、報到時間及設備選擇等

聯絡方式

• 您的履歷中，除了姓名、連絡電話和 email，請盡量不要提供與學經歷無關的個人資訊，例如照片、性別、生日、身高或婚姻家庭狀況等，謝謝您
• 請註明信件標題 應徵系統組前端工程師 - 你的名字，將您的履歷寄至 careers.f2e@17.media
• 若有附加檔案，請勿使用 .doc 格式，避免我們試了各種方法都打不開您的檔案
• 請留意，若您受邀面試，我們會寄發人事資料表請您填寫，其中關於個人資料會有必填與選填項目

Q&A

• 是否有招募實習或研發替代役？
  • 無。
• 履歷怎麼篩選？
  • 每一封履歷都會由 Team Lead 親自看過，並回覆 HR 是否邀約面試。
• 福利是真的嗎？
  • 是真的，但部分福利需要到職滿三個月後才可申請。
• 是否有教育訓練？是否有安排資深帶新人？
  • 沒有固定的教育訓練計畫。
  • 不會有固定配對的資深帶新人。
  • 無論資深與否，同仁間都會有教與學的互動。我們提供的是樂於互相交流的團隊文化，學習在於個人意願。
• 加入 17 的話，風險會不會很高？
  • 新創風險都不低，17 亦然。
• 在 17 工作，壓力會不會很大？
  • 會，也不會。17 是正在打仗的公司，此外 leader 是要求高的人，這可能是壓力，也可能是挑戰。