996成因

[stonesis]

1. 很多新人在加入工作后，发现自己有很多的不足，年轻人有体力耐力，所以对于加班是抱有一种迅速提高自己的心理的；
2. 我国的教育制度占了很大原因，从小要有各种各样的补习，尤其经过高考的人，996根本啥都不算，基本是696及以上，在这种惯性下，大家都习惯了，996算什么；
3. 钱，多干一些，多赚一些；
4. 国人以勤劳为本，可能一个人如果不996都会被人觉得懒；
5. 没有不喜欢996的老板；
6. 管理的现代化、扁平化为996创造了无限的条件，铁打的996，流水的工人，科学用在奴化上也是很厉害的；
7. 国人没有反抗精神，逆来顺受是大多数人的选择；
8. 没有资本家和劳动者对等的权利保障；
9. 现实条件，房贷，养老，养孩子，不扛下去，老婆孩子只能喝西北风；
10. 很多996的企业都是国内甚至世界上有影响力的公司，对我国的发展起到了很大的作用，在这种情况下，996也就不算什么了，当你给几亿人创造财富的时候，让几万人加点班又算得了什么呢？死个几万人又算啥？