nany1999
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3 years ago 自古以来人都是惧怕死亡的，但是人都会死亡，所以我们在生活中应该珍惜自己的生命，认真地对待每一天，不能因一点压力就产生自杀的想法，近日1月9号拼多多一员工就在家内从27楼跳楼自杀，导致当场死亡，事后拼多多发出通报表示深感哀悼，并称会全力配合谭某离世的善后工作。
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据了解谭某是在其家乡湖南长沙市家中跳楼自杀的，从公司口中得知，谭某是在1月8号的时候向公司请假的，请假的时候并没有说明请假原因，只说是要请假，在当天下午的时候谭某在家中27楼跳了下去导致当场死亡。
事情发生后警方也赶到了现场，经过法医勘察确认谭某是自杀，了解到谭某在生前的时候是拼多多公司的技术开发工程师，是在2020年7月份的时候入职的，在9号的时候拼多多也发出了通报，表示会全力配合有关部门调查，并且会做好离世员工的善后工作。
事情发生后也引起网友的热议，真不知道是什么样的压力导致人跳楼自杀，而且还是从27楼往下跳的，看来这是抱着必死的心啊，还有的人表示前段时间就有一员工猝死，这几天又来个入职半年跳楼自杀，到底是什么原因令人深思，对于这件事你怎么看？
ligang2020
在新年倒计时还有不到2天的冬夜，一位年仅23岁的女孩，倒在了冰冷的街头。据女孩好友透露，她的knock签名上，还赫然写着：我为多多守边疆。
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随后一则“ 23岁拼多多员工连续加班后猝死的消息”刷爆了朋友圈并引发舆论关注。如此灿烂年轻的生命，却在拼多多派驻的新疆街头嘎然而止，不禁让人唏嘘不已。
互联网巨头的加班文化灌输下，类似“拼多多女孩猝死”的事件，并非是第一次发生。
接着，相隔不到10天，“一名拼多多员工在湖南长沙的家中跳楼自杀”的新闻被曝出。
而最近两天，网上流传“拼多多一位员工因在匿名社区发布了又有同事被送上救护车的照片而被解约”的消息，再次将拼多多推上热搜。
提起拼多多，这几乎是无人不知，无人不晓的电商平台，它所以能够迅速崛起，赢得许多消费者的青睐，始终离不开的原因就是许多东西都非常的便宜。
值得一提的是，拼多多上线不到三年便成功在美国上市，甚至用户也突破几个亿。
争议甚嚣尘上，员工猝死、员工跳楼，员工曝光开除……身为“天之骄子”的拼多多，为何接二连三出事？
热搜之下，媒体或许已经成了维护打工人权利最后一根稻草……
01
女员工凌晨下班路上猝死，
拼多多迷惑操作
三茅网发布了有关文章，详情可见《拼多多，凉了！23岁女员工猝死，央视点名批评，有关部门介入调查…》，这场悲剧就发生在不久前。
这是一个98年的女孩，2019年7月入职拼多多。
12月29日凌晨1点30半，在下班路上突然晕倒，经抢救无效不幸离世，年仅23岁。
事情被推到更多公众面前，皆因拼多多在知乎上的发言，大意为：底层人民都在拿命换钱，员工猝死是大环境问题。虽然30秒就删了，但还是点燃了一众网友的怒火。
媒体爆出后，没想到拼多多直接甩锅不认，逼得知乎官方出来打脸。
舆论压力下，拼多多只好出面澄清，搬出临时工背锅，说是外包员工用错了账号。
最后传说中有劳动监察部门驻场介入。而此时，已经没人买账。
这场悲剧也许是偶然性的，但涉事的拼多多却只想尽快翻篇。
对它而言，这不过是上万名员工减掉了一个，是一个和成本、财务、结构挂钩的数字变动。
就在该名员工离世后的两个美股交易日，拼多多股价分别创下了15.57%和7.77%的涨幅，甚至市值突破2000亿美元大关，并一度超越美团，成为腾讯和阿里之后市值第三大互联网公司。
此前，拼多多的简介是其口号：“多实惠，多乐趣”。在被知乎爆锤后，拼多多的认证微博简介出现了这样一句话，似乎意有所指：
“我就是那个被黑的最惨的官方。”
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02
拼多多又一员工跳楼自杀，
11天死亡2人
1月9日，一名拼多多员工在湖南长沙的家中跳楼自杀了。此时，离23岁员工猝死事件过后不到10天。
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事发当时，小区居民亲眼目击了跳楼现场，当事人穿着睡衣睡裤和毛拖鞋，从27楼一跃而下，在父母的面前结束了自己年轻的生命。与之前猝死的年轻女员工同龄。
事发之后，拼多多立即官方通报：
1月9日中午12时30分左右，拼多多员工谭某从长沙27楼家中跳楼当场离世，法医到场勘验后确认自杀。
据了解，这位男员工是一名技术开发工程师，2020年7月8日入职的，仅仅在拼多多待了半年左右的时间。
而一个令人心疼的细节是，在回家结束自己的生命之前，他还不忘跟自己的主管请了一个假。
不过，拼多多并未披露该员工自杀的原因，他的身上到底发生了什么，我们还不得而知，逝者已矣，真相还需静待有关部门的调查和定论。
对于拼多多而言，这起自杀事件无疑是又一次将他们与996和加班的话题推上了风口浪尖。
尽管该员工自杀原因未明，但在微博以及其他社交网站上，已经有网友将拼多多的这起自杀案与之前女员工猝死案相联系。
03
员工发布同事被抬上救护车照片，
遭拼多多30分钟内开除
一波未平，一波又起。
1 月 10日，辞退事件当事人@王太虚wray在B站等网络平台发布了一则视频，题目为《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》，引发舆论大量关注。
就在当事人发布视频不久，B站以“该视频内容涉及不适宜内容，不予审核通过”为由，对该视频实行下架。目前，该视频已恢复播放。
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该视频中，辞退事件当事人@王太虚wray控诉自己因1月7日在“脉脉”平台匿名发布公司楼下停靠救护车图片并评论“又一位猛士倒下了”，他在30分钟内“被赶出公司”。
大体就是，1月7日，上述员工在网络平台发布一条配有一张救护车照片帖子，引发众人猜测。然后被HR约谈被辞职。
据当事人透露，他于2019年7月本科毕业后入职拼多多，职位是前端开发。拼多多辞退他全程仅用了30分钟。
1月10日，辞退事件当事人@王太虚wray将当天发生的事，以自录视频的方式对外公布，引起网友海啸反应。
随后对于为何与该员工解约，拼多多回应称，员工王某在网络平台发布不实视频讯息，自称“《因为看到同事被抬上救护车我被拼多多开除了》”。
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对此，拼多多人力资源部发布情况说明表示：
王某被公司解约，并非因为其在匿名社区发布了“救护车照片”，而是公司事后调查发现王某多次在这一匿名社区发布带有显著恶意的“极端言论”，违反了员工手册中双方约定的行为规范。于是决定与其解约。
之后，辞退事件当事人@王太虚wray在知乎发布声明，回答了网友们的关注点。
而1月7日因在脉脉平台上发布同事被抬上救护车的消息，遭公司辞退的拼多多员工，同时还遭到了HR以“背调”、“写入档案”、“你还年轻”等威胁，逼迫签署自愿离职协议，以避免产生赔偿金。
同时他还指控拼多多要求上海本部员工每个月强制工作300小时、买菜业务员工每个月必须满 380 小时；强制克扣法定节假日、超过三天假日会被要求提前返工等等公司管理及文化方面的问题。
在此之前，也有媒体质疑拼多多高强度的加班文化，并曝出拼多多员工月工作时长超过300小时，才会获得公司系统“您已本分”认定。
心细极恐，拼多多如何发现脉脉的匿名消息是谁发的呢？
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对此，脉脉特意在官方微博发布声明回应，平台不以任何形式向任何第三方提供职言区发帖用户信息，对于个人信息进行极为严密和完备的安全保障。
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由此我们不妨大胆分析一下，拼多多利用网络技术翻查员工手机寻找发帖人涉及隐私问题吗？
答案很明显，即便是公司里有明确的相关规章制度，不允许员工对内部工作及突发状况，进行公开传播。这种取证调查的方式，也是完全的违背个体意愿权利和程序合法性的。
“太虚事件”的导火索并非员工本身，而是其背后传达的不信任和焦虑感，触动了许多打工人的神经。
04
写在最后
风起于青萍之末，浪成于微澜之间。
从曝出的“拼多多女孩猝死”、自杀跳楼事件、“太虚”事件……拼多多用工问题频频触碰公众神经。
面对汹涌的舆情，拼多多似乎真的应该直面问题，思考一下。
如果不从上到下反思和改变这种不保障人的正常权利的用工文化，仅靠媒体几篇谴责报道，自媒体上骂几句拼多多，什么都改变不了。风波过后，一切照旧。
无独有偶，中国只有一个拼多多？
绝对不是，是有无数认同狼性文化，996 是福报，做人要本分的老板。
也有无数认同这种畸形的奋斗文化，认为只要钱给够，或者为了保住饭碗，不愿和不敢反抗的员工。
雪崩时，没有一片雪花是无辜的。
看完拼多多员工@王太虚wray的视频，其中有几句话非常触动了我：
“我认为这个世界不该是这样的。”
“如果一个公司解决问题的方法不是解决问题本身，而是解决把问题提出来让大家看到的人，这难道是合理的吗？”
在@王太虚wray的微博下，有一位网友这样评价：
“我们对恶的沉默，就是对善的打压。”
而为了保留好好生活的权利和自由，现在已经有人站了出来。
注：部分图片与资料来自网络，侵删。