Status:
Lukker denne saken da vi ønsker å legge om slik at vi tilbyr kurs i en kurskalender. Da ansatte vet at vi har et kompetanseteam og tar kontakt dersom de har ønsker om å få et kurs. Sletter også skjema som ble utarbeidet for å melde inn kursbehovet. Børre bygger om teamskanalen til å bli en kurskalender.
Forutsetninger x
For å dele en brukerhistorie opp i håndterbare komponenter, må teamet identifisere og spesifisere oppgaver (tasklist/oppgaveliste). Oppgavelisten er detaljerte aktiviteter som må utføres for å fullføre en brukerhistorie. Oppgaver kan være fra noen få timers arbeid opp til 12. Oppgavene tildeles team medlemmer som har ekspertise til å utføre dem
NB! En Brukerhistorie er ikke Ansett som fullført før alle underliggende oppgaver er utført
Brukerhistorie
[ ] Som <rolle/person> ønsker jeg <oppgave/mål> slik at <resultat/forbedring>
Krav til kartlegging
[ ] Hva har vi allerede i avdeling BOD på denne oppgaven
[ ] Hva har vi allerede i Digdir på denne oppgaven
[ ] Hva har vi allerede i andre etater på denne oppgaven
Brukerhistorien består av følgende oppgaver:
[ ] Oppgave 1
[ ] Oppgave 2
[ ] ..
[ ] Oppgav n
Akseptanse kriterium
[ ] Oppgave er utført, på riktig måte og med riktig resultat
Status: Lukker denne saken da vi ønsker å legge om slik at vi tilbyr kurs i en kurskalender. Da ansatte vet at vi har et kompetanseteam og tar kontakt dersom de har ønsker om å få et kurs. Sletter også skjema som ble utarbeidet for å melde inn kursbehovet. Børre bygger om teamskanalen til å bli en kurskalender.
Forutsetninger x
Brukerhistorie
Krav til kartlegging
Brukerhistorien består av følgende oppgaver:
Akseptanse kriterium
Brukerhistorie eksempel