27.10.2022: Opplæringsplan er splittet og testet.
27.7.2022: Børre hadde møte med Hanne og hun var enig i at det var lurt å splitte planen. Vi diskuterte også det å spisse opplæringsaktivitetene innenfor de enkelte fagområdene og ta bort det de strengt tatt ikke har behov for i en startfase. Denne diskusjonen kan vi ta videre nå vi treffes igjen.
14.7.2022: Lise har laget forslag til ny opplæringsplan - splittet den tidligere i to, en felles plan for alle som skal on-boardes i BOD og en individuell plan innenfor de enkelte fagområder. Børre tar en samtale med Hanne L i slutten av juli og tar en gjennomgang av dokumentene som ligger i teams
Brukerhistorien består av følgende oppgaver:
[x] Se på annet format på opplæringsplan
[x] Bygge en ny mal hvor vi trekker ut tidspunkter da disse fremgår av innkallingene som blir sendt i outlook. Se eksempel i Teams
Status
27.10.2022: Opplæringsplan er splittet og testet. 27.7.2022: Børre hadde møte med Hanne og hun var enig i at det var lurt å splitte planen. Vi diskuterte også det å spisse opplæringsaktivitetene innenfor de enkelte fagområdene og ta bort det de strengt tatt ikke har behov for i en startfase. Denne diskusjonen kan vi ta videre nå vi treffes igjen. 14.7.2022: Lise har laget forslag til ny opplæringsplan - splittet den tidligere i to, en felles plan for alle som skal on-boardes i BOD og en individuell plan innenfor de enkelte fagområder. Børre tar en samtale med Hanne L i slutten av juli og tar en gjennomgang av dokumentene som ligger i teams
Brukerhistorien består av følgende oppgaver: