2022-9-29 重塑人升和滴答清单，纠结如何复盘

[AugustTuan]

今天的目标是什么？What is the goal today?

无

如何评价今天？ How would you evaluate today?

- 早上:重塑滴答清单

- 下午: 重塑滴答清单

- 晚上:玩游戏

- 总结:没有推进目标的一天

今天有何收获？ Do you have any harvest today?

重塑了滴答清单，让其成为主要工作流

你还有什么要说的？ Please share your other thoughts

- 今天最开心的事情:重塑了滴答清单

- 今天最愤怒or悲伤的事情: 下午打游戏遇到一个素质贼差，贼没有教养的人

[AugustTuan]

@所有人 关于年假调整的规则，请大家了解，有需要的话，咱们可以拉个会给大家讲 一下哈-- -看完后觉得需要拉会的请扣1 1、年假发放周期：改为半年发放一次。每年7月1日发放1-6月年假，同时按满8小时 为单位进行发放，不足8小时的放到下次发放。次年1月1日发放7-12月所有剩余年假： 2、放弃年假倡导： 背景： 当前市场经济萎靡，lT行ý业遇到前所未有的寒冰时期，只有公司生存下 A, 来，员工才能生存下来，希望大家能与公司起攻坚克难，共克时艰。 B、 公司期望:倡议全员放弃年假，鼓励大家与公司共同创造价值。 C、 全员的受益点: 第二年公司会通过项目奖金的方式给放弃年假员工发放奖金，一 般不低于放弃年假对应的工资，同时还会根据放弃年假员工的绩效和出勤工时等因素酌 情增加额度，目前其它友商也是类似的执行方案; 补充说明：电请放弃年假的同事可按照公司统一模板提交，即日生效，同时 将清除IPSA上的剩余年假; D采取自愿方式，不强制要求。