Relación de puestos de trabajo

[voodoorai2000]

Objetivo

La página debe mostrar de una forma estructurada los empleados del ayuntamiento

Referentes

http://transparencia.aragon.es/content/informaci%C3%B3n-sobre-la-comunidad-aut%C3%B3noma

Datos en PDF

http://www.madrid.es/portales/munimadrid/es/Inicio/El-Ayuntamiento/Organizacion-municipal/Relacion-de-Puestos-de-Trabajo-RPT-del-Ayuntamiento-de-Madrid?vgnextfmt=default&vgnextoid=14f9699e4bb0a310VgnVCM1000000b205a0aRCRD&vgnextchannel=2ef308a90a1e9410VgnVCM100000171f5a0aRCRD

[gomete]

La mesa cercana a la puerta vamos a sacar los datos de los pdf

[Aguilas1971]

Hasta que nivel de datos habría que incluir los nombres de los trabajadores dentro de las Relaciones de Puestos de Trabajo, yo pienso que habría ponerlos enteros para facilitar la transparencia; hasta que punto chocaría con la Ley Orgánica de Protección de DAtos

[Aguilas1971]

Me gustaría preguntarte a que te refieres al decir que tiene que venir de forma estructurada?

También opino que habría que facilitar que si pudiera poner en modelos explotables de forma fácil y sencilla

[Aguilas1971]

Me gustaría añadir la siguiente página que podría ser un ejemplo a seguir la del Gobierno de Aragón con una aplicación de utilización de las RPT

[Aguilas1971]

Habría que actualizarlas porque es indignante que un sindicato las tenga más actualizadas que el propio Ayuntamiento. He colaborado y estudiado alguna RPT me gustaría tener más información y poder ayudar dentro de mis facultades dentro de este apartado

[Aguilas1971]

Ya pondreis en conocimiento los avances en este apartado. Muchas gracias

[kikito]

@Aguilas1971 Paso a responder a tus preguntas:

a que te refieres al decir que tiene que venir de forma estructurada

Quiere decir que no nos basta con un "listado tipo excel" con todos los trabajadores. La página de transparencia debe dar información, no simplemente datos. Esto quiere decir que los datos que se presenten deben darse con un contexto y una interpretación siempre que sea posible.

En el caso de los datos de los trabajadores, al menos deberían presentarse categorizados en grupos; por ejemplo áreas de gobierno, subsecciones, etc. O por rango salarial. O por tipo de contrato. Los grupos en concreto no los tenemos decididos todavía y estamos abiertos a sugerencias.

habría que facilitar que si pudiera poner en modelos explotables de forma fácil y sencilla

Por supuesto. No obstante eso es más un objetivo para una página de datos abiertos que una de transparencia; el objetivo aquí es informar al ciudadano de a pie, no necesariamente a un periodista de datos o a un investigador.

Hasta que nivel de datos habría que incluir los nombres de los trabajadores dentro de las Relaciones de Puestos de Trabajo

Si están publicados, se pueden publicar en la página. Si no, asumimos que no.

Me gustaría añadir la siguiente página que podría ser un ejemplo a seguir la del Gobierno de Aragón con una aplicación de utilización de las RPT

Creo que se te ha pasado poner la página en cuestión. Puedes utilizar el botón del lápiz "✎" para editar tus comentarios previos, no hace falta crear uno nuevo cada vez.

[Aguilas1971]

Perdona por la forma de utilización de estos mensajes pero es la primera vez que participó en este tipo de foros, y soy un poco novato (iré aprendiendo sobre la marcha). Te mando la página del Gobierno de Aragón en el cual viene el esquema que te he comentado http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/Temas/Transparencia/Documentos/APLICACIONRPT.PDF

No se nos olvide también, bajo mi punto de vista que la categorización de los trabajadores municipales han cambiado en los últimos años y ya no sólo el colectivo de los trabajadores viene exclusivamente del Ayuntamiento (por haber aprobado una plaza organizada por el Ayuntamiento de Madrid); sino que forman parte del colectivo de trabajadores también personal en los diferentes grupos y categorías que provienen de otras Administraciones.

Considero que dentro de la página de transparencia si tendría que venir reflejados mediante gráficos y cuadros resumen en excel toda esta información para que así todo el público tuviera una visión general de los empleados municipales.

Estoy a disposición para poder colaborar en este tipo de tareas que me apasionan bastante.

Me gustaría ver si luego está colgado las aportaciones y trabajo y preguntar si se puede colaborar en los próximos días a través de esta plataforma.

Saludos

[kikito]

Hola, gracias por en enlace. Tendremos en cuenta tus comentarios sobre los trabajadores y los gráficos.

Estoy a disposición para poder colaborar en este tipo de tareas que me apasionan bastante.

Te puedo contar los planes siguientes: lo más urgente para nosotros ahora mismo es sacar el perfil del concejal, aunque cuesta un poco que los concejales rellenen el formulario. Cuando salgamos a producción con la página, te podemos contactar para que nos des tu opinión.

Me gustaría ver si luego está colgado las aportaciones y trabajo y preguntar si se puede colaborar en los próximos días a través de esta plataforma.

Todo lo que se hace en github (como esta issue) queda automáticamente guardado y es público. Al ser una página eminentemente de código, hay una sección especial para la gente que hace una aportación de código al proyecto. Para otros tipos de aportaciones (ideas, wireframes de diseño de pantallas, etc) no tenemos claro todavía cómo organizarlo (es un poco pronto, empezamos literalmente ayer)

[Maria-69]

En relación a la RPT considero que una modelo a seguir en las comunidad autónoma de Aragón con la creación de una aplicación donde se puede visualizar no solo las características del puesto sino la situación de la persona. Aplicación y publicación de las RPT que tendrían que tener una actualización, por lo menos, trimestral o semestral

Enhorabuena por esta idea

[Aguilas1971]

Estoy encantado dentro de mis posibilidades de poder ayudar con mis comentarios y aportaciones a todas estas ideas, referidas al perfil del concejal y lo relacionado con las Relaciones de Puestos de Trabajo.

Si te parece voy a empezar a hacer una especie de un esquema de lo que yo pondría en la página de Transparencia referente a las RPT, y aquellos cuadros que pondría que serían interesantes para dar información.

[voodoorai2000]

Gracias por la sugerencia @Maria-69! Añadimos la web de la comunidad autónoma de Aragón a la descripción de esta funcionalidad.

Claro @Aguilas1971, muchas gracias!

[Aguilas1971]

En este link se encuentran mis aportaciones a la Web de Transparencia en el apartado correspondiente a las Relaciones de Puestos de Trabajo,

https://drive.google.com/file/d/0BxputMcf2Q9hQjBMUllYVkJGNzQ/view?usp=sharing

Ya me hareis llegar vuestros comentarios, para poder desarrollar alguna cosa más sobre estos temas.

En este enlace mando link de experiencias en otras Administraciones y algún ejemplo de aplicación que bajo mi punto de vista sería el objetivo a conseguir dentro de la Web de Transparencia en el Ayuntamiento de Madrid

[Aguilas1971]

Como estuve leyendo ayer, ya debe estar la página del perfil de los concejales, si quereis contactar conmigo para que os de mi opinión y sugerencias referente a dicha página; o me decís como lo debo decir, ya me comentareis.

[rxnetwalker]

Desde el 10/12/2015 se encuentra en el catálogo de datos abiertos en formato CSV la Relación de Puestos de Trabajo (RPT): http://datos.madrid.es/portal/site/egob/menuitem.c05c1f754a33a9fbe4b2e4b284f1a5a0/?vgnextoid=b94fcbb394b81510VgnVCM1000000b205a0aRCRD&vgnextchannel=334512b9ace9f310VgnVCM100000171f5a0aRCRD