Agile mindset trong giáo dục vào đào tạo ?

Có một phương pháp phát triển phần mềm theo một quy trình tuyến tính, tuần tự và không đảo ngược. Nó được gọi là "waterfall" (thác nước) vì quá trình phát triển diễn ra theo các giai đoạn tuần tự, tương tự như cách mà nước chảy qua các bước thác nước, phương pháp này là phù hợp cho những gì ổn định, rõ ràng và ít thay đổi.

Nhìn lại các chương trình đào tạo, dạy học có vẻ nhưng tất cả đang đi theo hướng này. Chính vì vậy sẽ có những nội dung trong chương trình học khiến học sinh có thể tiếp thu nhưng khó ứng dụng được. Lý do cho điều này là bởi vì học sinh không có bối cảnh thực tế cho nội dung vừa học.

Chương trình học theo kiểu đào tạo từ A-Z xong rồi mới kiếm việc làm tưởng như đảm bảo cho học viên trở nên perfect về mặt kiến thức nhưng tính thực tế không có. Bởi chúng ta không cần học hết "một quyển từ điển" để viết ra một câu đơn giản.

Đào tạo theo hướng agile là đạo tạo theo kiểu cung cấp cho học sinh một bài giảng hoặc một bài hướng dẫn như một MVP. Khiến học sinh có thể thích thú, tò mò và khám phá nó. Nếu đủ tò mò họ sẽ hỏi những thứ họ quan tâm (mua cái họ cần thay vì bán cái chúng tôi có) và chúng tôi sẽ cung cấp cho họ giải pháp đồng thời đưa cho họ bài học, nguyên lý và nguyên tắc thực tế mà phía sau họ mong muốn thông qua yêu cầu này.

Nó đánh vào tính thực tế, tiện lợi và phù hợp với mong mỏi( right things) của từng các nhân thay vì cung cấp một cái gì đó thật hoàn hảo và ép mọi người phải trải qua hết. Trên thực tế có những thứ không cần thiết cho giai đoạn bắt đầu. Nó đơn giản chỉ là đủ để họ có một trải nghiệm sau đó phản hồi.

Đây chính là MVP (Minimum viable product) của sản phẩm giáo dục.

Chúng tôi không dạy bạn 7 hằng đẳng thức đáng nhớ. Mà từ 7 hằng đẳng thức đáng nhớ, chúng tôi chỉ cho bạn thấy ý nghĩa của Tam giác Pascal.

Khi bạn càng có động lực khám phá và thử nghiệm sản phầm MVP này chúng tôi càng có nhiều cơ hội nâng cấp chương trình cho bạn. Đồng thời chúng tôi cũng phải nâng cấp chính mình.

Chúng tôi đào tạo để bạn có khả năng tự động hoá công việc không có nghĩa là chúng tôi đào tạo bạn thành robot với cùng một giáo trình.

Chúng tôi khuyến khích các bạn đang làm dự án tại các công ty tham gia khoá học. Thay vì học để biết. Với người chưa có cơ hội để vừa học vừa làm, chúng tôi khuyên khích các bạn tham gia cộng đồng. Ở đó chúng tôi vẫn hỗ trợ tốt nhất trong khả năng để bạn có thể làm quen. Tránh việc lãng phí tiền bạc, thời gian tham gia học và cuối cùng để đó.

Khi các bạn cần ở chúng tôi kiến thức. Chúng tôi cần bạn một cái túi để đựng được nó.

Chiếc túi đó được tạo thành từ sự khát khao học hỏi, kỷ luật và học phí.

Nếu như bạn đang thắc mắc cho điều cuối cùng thì con số bạn có thể biết là 14,9M cho thời gian 5 năm

Nhưng chúng tôi vẫn giữ bạn trong cộng đồng để hỗ trợ cho toàn bộ sự nghiệp của bạn khi có vấn đề.

Các kiến thức đào tạo là không giới hạn: Web App, Mobile app, Rest api, Desktop, Performance Test, CI/CD, Docker.... Các bạn sẽ được hỗ trợ liên tục. Đặc quyền của các bạn là được hỏi mọi thứ liên quan đến tự động hoá. Chúng tôi đào tạo bạn là để làm việc, không phải đào tạo để biết.

Đặc biệt bạn có thể yêu cầu hoàn trả học phí sau 2 tuần.

Nếu bạn tương tác liên tục trong 3 tháng và chúng tôi thấy rằng những giá trị về kiến thức được truyền tải thành công. Bạn có thể ứng dụng vào công việc. Bạn sẽ được phần hoàn trả 30% như một phần thưởng mà chúng tôi gửi tặng cho những nỗ lực của bạn

Đặc biệt để chào mừng sự quay trở lại, chúng tôi sẽ có ưu đãi học phí 9,9M trong tháng 7.

GIÁ TRỊ CỦA CHÚNG TÔI ĐO BẰNG SỰ THÀNH CÔNG CỦA BẠN

P/S: Nếu bạn đang khó khăn về vấn đề tài chính. Hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để trao đổi về phương thức thanh toán. Chúng tôi luôn tạo điều kiện tối đa để không phải vì vấn đề kinh tế mà các bạn không được tiếp xúc với chương trình của chúng tôi.

BaymaxSky / baymax-community-question

Agile mindset trong giáo dục vào đào tạo ? #3