Open andrewalker opened 11 years ago
E neste link, irá conter uma opção "Renovar por mais 30 dias, clique aqui", e na interface ter esta mesma opção.
Como a maioria dos itens, é importante manter um log sobre esta situação, e tomar cuidado com o feed do RSS, eu acredito que quando renovar, o anúncio deve aparecer como "um novo anúncio", ou seja, podemos ter um ctime e mtime e "rtime". Esta ação iria modificar apenas o "rtime" que é o usado para a ordenação.
Legal, vou colocar essas colunas no banco.
Uma observação é limitar a quantidade de renovações, um problema recorrente dessa ação é que o recrutador reativa a vaga só para "parar" de encher o saco com email, visto que essa é uma ação mais fácil de executar, porém essa vaga pode não existir mais. Quanto mais o tempo passa mais diminui a urgência da contratação chegando ao ponto da empresa se virar de outra forma. Acredito que uma renovação por mais de 30 dias é suficiente, de outra forma a empresa deverá criar uma nova vaga.
Pela dificuldade de contratação é comum também a vaga mudar de perfil, e isso requer mais que reativar a vaga, mas sim um trabalho do recrutador de inserir novas informações, e isso precisa ser conduzido pelas regras do negócio.
Após X dias, o anúncio de emprego será automaticamente expirado. Para mantê-lo no ar, a empresa precisará renová-lo. Antes de expirar, a empresa irá receber e-mails avisando.