Move departments from User to Profile

[sebastiencarceles]

Description

Dans cette PR, on déplace les départements (qui représentent les souhaits géographique du candidat) du modèle User vers le modèle Profile. Par ailleurs on rend les souhaits géographiques éditables sur la page "Mon profil candidat".

Pour cela on suit les étapes suivantes :

1/ Créer le modèle de liaison DepartmentProfile puis l'ajouter au modèle Profile

2/ Ajouter une tâche pour remplir les DepartmentProfileà partir des anciens DepartmentUser

3/ Éditer les souhaits géographiques sur "Mon profil candidat"

4/ Éditer les souhaits géographiques sur la page de candidature

5/ En back office, tenir compte de cette nouvelle architecture pour la page de candidature, la recherche dans le vivier et les statistiques

6/ Nettoyage : dépréciation de DepartmentUser, suppression d'anciennes tâches rake et d'anciennes tâches de maintenance

⚠️ Déploiment

• [x] Jouer la tâche de maintenance PopulateDepartmentProfilesTask.

Review app

https://erecrutement-cvd-staging-pr1806.osc-fr1.scalingo.io

Links

Closes #1791

Screenshots

[sebastiencarceles]

@Queenze972 c'est enfin prêt pour la recette ! Est-ce que tu pourrais tester sur la review app ? Merci 🙏

[Queenze972]

@sebastiencarceles retour de recette :

• FO :
• Formulaire de candidature OK
• Onglet "Informations personnelles" OK

-BO :

• Carte candidat OK
• Recherche vivier OK - Statistiques KO ; lorsque je sélectionne "03" dans le filtre de recherche des statistiques = 0 candidat

[sebastiencarceles]

@Queenze972 d'après moi, ça fonctionne sur la page des statistiques :

Il faut bien faire attention à la date. La date de fin est exclue. Comme la candidature a été créée le 23, si je mets "23/09" dans le filtre, ça n'apparaît pas. Il faut bien mettre "24/09" pour voir apparaître la candidature.

Je ne sais pas pourquoi ça a été construit comme ça. Parlons en si besoin.

[Queenze972]

@sebastiencarceles merci pour l'explication. Effectivement, je n'avais pas fait attention à la période ! C'est OK pour moi.

On verra l'optimisation du tableau de bord Statistiques après la modification du process recrutement.