Hibrido ( 2x por semana no cliente – Vila Olimpia)
CLT
Vaga temporária de 6/8 semanas
Requisitos:
· Bacharel em ciência da computação, tecnologia da informação ou similar preferencial.
· Especialização em finanças, gerenciamento de projetos, administração de empresas ou áreas afins será uma vantagem.
· Conhecimento atual dos sistemas SAP, implantação e integração.
· Grande colaboração, habilidades interpessoais e de comunicação.
· Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
· Excelente capacidade de organização e gestão do tempo.
OBJETIVO E RESPONSABILIDADES:
· SAP RH e folha de pagamento
· Resolução e análise de defeitos relacionados ao sap hr e sap payroll
· Habilidades técnicas e experiência: Excelente conhecimento de SAP HR e folha de pagamento
Soft Skills & Experiência:
. Excel
· Experiência na coleta de requisitos de negócios, fornecendo projetos conceituais e detalhados para atender às necessidades de negócios, realizando configurações SAP necessárias, escrevendo especificações detalhadas para o desenvolvimento de programas personalizados, testes, coordenação de transportes para produção e suporte pós-go-live.
· Deve ser capaz de criar especificações de requisitos com base na Arquitetura/Design/Detalhamento de Processos
· Experiência de trabalho comprovada em Implementação será uma vantagem adicional.
· Responsável pela entrega bem-sucedida de produtos de tecnologia/processo de RH
· Gestão de Requisições,
· Ofertas de trabalho
· Gerenciamento de aplicativos,
· Tipos de informações e fluxos de trabalho
· Formulários HCM (Formulário de Requisição e Formulários de Publicação de Trabalho e outros formulários de correspondência)
· Definição de empregos em segundo plano no E-Recruitment.
· Mecanismo de busca para requisição, anúncio de emprego e candidato, etc.
· Procura de Emprego Interna e Externa.
· Elaboração de Documento de Configuração
Favor enviar seu currículo para livia.alexandre@avantri-br.com.br
### Consultor SAP HR
Hibrido ( 2x por semana no cliente – Vila Olimpia) CLT Vaga temporária de 6/8 semanas
· Bacharel em ciência da computação, tecnologia da informação ou similar preferencial. · Especialização em finanças, gerenciamento de projetos, administração de empresas ou áreas afins será uma vantagem. · Conhecimento atual dos sistemas SAP, implantação e integração. · Grande colaboração, habilidades interpessoais e de comunicação. · Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas. · Excelente capacidade de organização e gestão do tempo.
· SAP RH e folha de pagamento · Resolução e análise de defeitos relacionados ao sap hr e sap payroll · Habilidades técnicas e experiência: Excelente conhecimento de SAP HR e folha de pagamento
. Excel · Experiência na coleta de requisitos de negócios, fornecendo projetos conceituais e detalhados para atender às necessidades de negócios, realizando configurações SAP necessárias, escrevendo especificações detalhadas para o desenvolvimento de programas personalizados, testes, coordenação de transportes para produção e suporte pós-go-live. · Deve ser capaz de criar especificações de requisitos com base na Arquitetura/Design/Detalhamento de Processos · Experiência de trabalho comprovada em Implementação será uma vantagem adicional. · Responsável pela entrega bem-sucedida de produtos de tecnologia/processo de RH · Gestão de Requisições, · Ofertas de trabalho · Gerenciamento de aplicativos, · Tipos de informações e fluxos de trabalho · Formulários HCM (Formulário de Requisição e Formulários de Publicação de Trabalho e outros formulários de correspondência) · Definição de empregos em segundo plano no E-Recruitment. · Mecanismo de busca para requisição, anúncio de emprego e candidato, etc. · Procura de Emprego Interna e Externa. · Elaboração de Documento de Configuração