[Remoto] iOS Engineer na T10

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Nossa empresa

A T10 é uma startup de consultoria e desenvolvimento que empodera parceiros para a transformação digital. Foi criada por desenvolvedores e para desenvolvedor@s, e hoje reúne um time interdisciplinar, ágil e curioso. Nascemos do sonho de construir diariamente um ambiente de trabalho plural, criativo, transparente e livre.

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Descrição da vaga

Oportunidade para integrar o time de desenvolvimento da T10 & participar da construção do time mobile, atuando em projetos de desenvolvimento e otimização de aplicativos móveis. Buscamos pessoas motivadas por estarem em uma posição de autonomia na solução de problemas, colaborar com o time e criar soluções escaláveis.

Esperamos que a/o profissional seja capaz de:

• Desenvolver e manter aplicações iOS
• Garantir a qualidade das aplicações
• Entender necessidades dos parceiros e solucionar problemas reais
• Interagir com outr@s profissionais e stakeholders
• Participar dos rituais de Scrum
• Documentar processos

Local

100% Remoto

Requisitos

Obrigatórios

• Experiência com desenvolvimento nativo Swift
• API's REST e local storage
• Build & em processo de publicação na App Store
• Desenvolvimento de aplicações escaláveis, de alto desempenho e tolerante à falhas

Desejáveis

• Git
• UX para apps móveis
• Clean Code, Design Patterns & Reactive Programming

Diferenciais

GraphQL

Contratação

PJ

Benefícios

• Convênio odontológico
• Bonificação anual
• Pacote de benefícios a ser implementado em breve

Diferenciais

• Ambiente descontraído
• Time colaborativo
• Startup que prioriza o desenvolvimento pessoal/profissional dos talentos
• Excelente perspectiva de crescimento para a T10

Como se candidatar

Por favor envie um email para zi@t10.digital com seu CV anexado Enviar no assunto: Vaga iOS Engineer Pleno

O processo na T10

1. Análise curricular Verificamos se seu perfil é compatível com o que buscamos
2. Bate-papo inicial Nossa Head de Talentos conduz uma troca de ideias rápida para contextualizar os candidatos sobre a T10 e a vaga
3. Avaliação Técnica - Desafio, Live Coding ou White Board Eat; Sleep; Code; Repeat
4. Entrevista técnica Nossas lideranças técnicas conduzem uma troca de ideias mais profunda para identificar o match técnico e alinhar expectativas
5. Proposta Tudo certo? Faremos uma call para comunicar nossa proposta e esclarecer detalhes da contratação
6. Reunião com a diretoria Por último, a diretoria conduz uma call descontraída para apresentar o planejamento estratégico da T10 e conhecer o/a finalista

Tempo médio de feedbacks

Costumamos enviar feedbacks em até 10 dias após cada processo.

E-mail para contato em caso de não haver resposta: zi@t10.digital

Labels

• PJ
• Pleno
• Remoto

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