Escenario
1.Cuando un nuevo empleado es contratado, el administrador crea un perfil ingresando información personal como nombre, apellido, número, fecha de nacimiento, cédula, lugar de residencia y correo electrónico. El sistema crea y almacena el nuevo perfil del empleado.
2.Si el administrador intenta crear un perfil de empleado sin llenar campos obligatorios (nombre, apellido, cédula, número), el sistema muestra un mensaje 'Campo obligatorio'
3.Si el administrador intenta registrar a un empleado ya existente, el sistema alerta con un mensaje 'Empleado existente' al intentar crear el perfil con información duplicada.
Conetxto
1.En caso que un nuevo empleado ha sido contratado, el administrador deberá crear un perfil para el empleado con la información personal como nombre, apellido, número, fecha de nacimiento, cedula, lugar de residencia y correo electronico.
2.En caso que un administrador intente crear el perfil de un empleado pero no llene todos los campos obligatorios que serían nombre, apellido, cedula y número.
3.En caso que el administrador ingrese la información personal de un empleado que ya está registrado en el sistema no deberá dejarlo crear el perfil y le lanzará una alerta para informar que dicho empleado está registrado.
Evento
1.Cuando el administrador accede al módulo de empleados y selecciona "Crear Perfil".
2.Cuando el administrador accede al módulo de empleados y selecciona "Crear Perfil" y no ha llenado los campos obligatorios.
3.Cuando el administrador accede al módulo de empleados y selecciona "Crear Perfil" y realice el llenado con informacion que ya ha sido resgistrada.
Resultado
1.El sistema crea y almacena un nuevo perfil de empleado.
2.El sistema genera un mensaje informando "Campo obligatorio".
3.El sistema genera un mensaje de alerta "Empleado existente".
Escenario 1.Cuando un nuevo empleado es contratado, el administrador crea un perfil ingresando información personal como nombre, apellido, número, fecha de nacimiento, cédula, lugar de residencia y correo electrónico. El sistema crea y almacena el nuevo perfil del empleado. 2.Si el administrador intenta crear un perfil de empleado sin llenar campos obligatorios (nombre, apellido, cédula, número), el sistema muestra un mensaje 'Campo obligatorio' 3.Si el administrador intenta registrar a un empleado ya existente, el sistema alerta con un mensaje 'Empleado existente' al intentar crear el perfil con información duplicada.
Conetxto 1.En caso que un nuevo empleado ha sido contratado, el administrador deberá crear un perfil para el empleado con la información personal como nombre, apellido, número, fecha de nacimiento, cedula, lugar de residencia y correo electronico. 2.En caso que un administrador intente crear el perfil de un empleado pero no llene todos los campos obligatorios que serían nombre, apellido, cedula y número. 3.En caso que el administrador ingrese la información personal de un empleado que ya está registrado en el sistema no deberá dejarlo crear el perfil y le lanzará una alerta para informar que dicho empleado está registrado.
Evento 1.Cuando el administrador accede al módulo de empleados y selecciona "Crear Perfil". 2.Cuando el administrador accede al módulo de empleados y selecciona "Crear Perfil" y no ha llenado los campos obligatorios. 3.Cuando el administrador accede al módulo de empleados y selecciona "Crear Perfil" y realice el llenado con informacion que ya ha sido resgistrada.
Resultado 1.El sistema crea y almacena un nuevo perfil de empleado. 2.El sistema genera un mensaje informando "Campo obligatorio". 3.El sistema genera un mensaje de alerta "Empleado existente".