Diagnóstico - Pilares - Inserção de descrição em cada variável de cada pilar/ domínio de avaliação (Pessoal, Profissional e Financeiro), com base na informação que consta nos comentários.
Everest - Diagnóstico - Descrição das variáveis
Pessoal
Família - Avalia a harmonia que existe entre os membros da família, a capacidade de perdoar e conviver amorosamente, apesar das diferenças pessoais. Avalia também a harmonia e o amor existente entre um casal, a quantidade e a qualidade do sexo e a capacidade de fazer o outro feliz.
Social - Avalia a qualidade e a quantidade das amizades e iterações sociais, a prática de um hobby, ou seja, uma actividade com objectivo de descontrair e descarregar as tensões do dia a dia.
Saúde - Avalia a vitalidade e disposição física , o preparo físico, energia, flexibilidade e ausência de dores, nível de obesidade e de limitações físicas.
Profissional
Desempenho - Avalia o grau de concretização dos objectivos profissionais, ou seja, capacidade de alcance dos objectivos estabelecidos pela sua chefia/ organização.
Relacionamentos - Avalia a qualidade dos relacionamentos que mantém no local de trabalho com colegas, subordinados e chefias.
Evolução na carreira - Avalia a sua carreira profissional, em termos de crescimento e desempenho na empresa, com fornecedores e clientes.
Financeiro
Rendimentos - Avalia o quanto seus ganhos regulares são suficientes para cobrir as suas despesas.
Poupanças - Avalia se efectua ou não poupanças mensais e o quanto essas poupanças são ou não suficientes para face aos imprevistos e necessidades de investimentos.
Investimentos - Avalia se tem ou não investimentos (activos que geram receitas) e o quanto esses investimentos produzem ou não as receitas esperadas.
Diagnóstico - Pilares - Inserção de descrição em cada variável de cada pilar/ domínio de avaliação (Pessoal, Profissional e Financeiro), com base na informação que consta nos comentários.
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Pessoal
Profissional
Financeiro