Open nicoolas25 opened 7 years ago
De mon côté, j'ai aussi une expérience de télétravail, mais dans un contexte différent : après deux ans dans une boîte, j'ai dû traverser la France pour raisons familiales. Comme on s'entendait bien, mes patrons m'ont proposé de continuer à bosser avec eux, à distance. Je l'avais même pas envisagé à l'époque, et finalement le télétravail a duré pas loin d'un an et demi.
Ça m'intéresse aussi. Je travaille en voyageant avec une équipe basée à Paris depuis quelques mois. Je peux parler des challenges qu'on a rencontré pour mettre en place une équipe remote first.
ping @benoittgt
Hello également intéressé.
Je travail en remote depuis 1 an dans une remote friendly (cas plus compliqué à gérer). Je serais ravis d'en parler.
Je travail en remote aussi mais depuis le Québec. C'est différent au niveau du décalage horaire. Je m'inclus dans l'issue.
J'ai de l'XP là dessus aussi. J'en fais depuis 7 ans maintenant. D'abord du full remote et maintenant partiel (notamment à cause du changement de mon rôle dans l'équipe qui inclue plus d'encadrement).
Je suis chez un client qui est en full-remote (toute la société) avec une équipe dev multinationale (pan-européenne) depuis plus de 3 ans, je peux donner mon retour là-dessus avec plaisir 👍
🖐 Je sais pas si mon retour d'experience peut être interressant mais en gros:
J'adore le remote et aimerais pouvoir le promouvoir car j'ai l'impression qu'en France cela reste assez rare 😕
J'ai envoyé un message à une collègue qui travaille en remote, pour savoir si elle serait intéressée par prendre part à la discussion sur ce sujet ;) je vous tiens au jus!
Je travaille depuis 1 an et demi pour une entreprise 100% remote. Je suis le seul à travailler depuis la Chine, la majorité des développeurs étant en Europe.
Remote + décalage horaire, ça doit vraiment pas être simple....
C'est très asynchrone. Certaines boites sont passées au télétravail en gardant les meme process mais en utilisant des outils pour le faire à distance. Dans ma boite, la communication directe est beaucoup moins utilisée et chaque personne doit être plus autonome. C'est pas forcément mieux, c'est juste différent.
Motivé pour en parler plus longuement pendant le podcast !
@nicoolas25 @GCorbel @benoittgt @bobmaerten (et @begault ?) : on a prévu d'enregistrer le dimanche 17/02, soit dans 5 jours. Tout le monde est chaud et dispo à 11h (heure de Paris) ?
Dispo oui !
Mais je peux laisser la place à @clairezed @Bounga @guille-moe @michaelbaudino ou @Chambeur avec plaisir !
@r3trofitted Salut ! Désolée mais jamais validé pour le 17 de mon côté, je déménage ma belle-grand tante ! Par contre, j'en ai reparlé à ma collègue. Je la laisse discuter avec vous ici ;)
C'est bon pour moi.
@r3trofitted Pas sûr de comprendre comment la liste des participants s'organise. Il y a un endroit dédié où s'inscrire ?
Ça aurait été avec plaisir, mais ce n'est pas possible pour moi le week-end, malheureusement 😞
@r3trofitted up la question de @Chambeur
Salut tous, et surtout @Chambeur et @nicoolas25 ! Avec l'équipe, on cherche encore la meilleure façon de gérer les « inscriptions » (un bien grand mot), surtout pour des participants occasionnels et des invités spéciaux. Le simple fait qu'on n'ait pas réussi à s'organiser hier prouve les limites de GitHub, en tout cas. Et tout le monde n'est pas forcément sur le Slack de ParisRb.
En attendant qu'on trouve une solution tip-top, je vous invite à m'envoyer un email (ronan@2-45.pm, même pas peur du spam) pour qu'on voit ensemble sur quel autre créneau prévoir l'enregistrement. Du coup, @michaelbaudino, tu seras peut-être dispo ? Ping aussi @GCorbel bien sûr !
@Chambeur @michaelbaudino @nicoolas25 bienvenue ! Notre guide de démarrage pour participer est ici :) https://lerubynouveau.fr/participer
Yep, email envoyé 👍
On Mon, Feb 18, 2019 at 12:13 PM Sylvain Abélard notifications@github.com wrote:
@Chambeur https://github.com/Chambeur @michaelbaudino https://github.com/michaelbaudino @nicoolas25 https://github.com/nicoolas25 bienvenue ! Notre guide de démarrage pour participer est ici :) https://lerubynouveau.fr/participer
— You are receiving this because you were mentioned. Reply to this email directly, view it on GitHub https://github.com/LeRubyNouveau/liste-de-souhaits/issues/52#issuecomment-464691365, or mute the thread https://github.com/notifications/unsubscribe-auth/ABYVmYIsHLLxaFa3QOEARS5odVizSVyLks5vOorTgaJpZM4MpAPE .
-- Michael Baudino Alpine Lab @michaelbaudino
Hello, pas de nouvelle dispo en vue de mon coté :-(
Salut les intéressés ! Il y avait beaucoup de gens tentés par ce sujet, du coup un premier petit panel a été constitué, et on refera ce sujet un peu plus tard dans l'année pour les autres, promis ! @nicoolas25 et @GCorbel, ce n'est que partie remise !
Contexte général du sujet
Faire cohabiter un job intéressant avec un projet de vie à l'écart des métropoles est un sujet que j'entends beaucoup. Je pense que l'on est nombreux à pratiquer le télétravail dans la communauté Ruby.
Exemples illustrant le sujet abordé
Est-ce adapté ? Comment aborder le sujet avec son employeur ? Comment le mettre en place ? Quel est l'impact sur les processus de l'entreprise ? Quel part de présentiel viser ? Quels sont les dangers / avantages pour soi, sa famille, son entreprise ?
Informations diverses sur l'auteur(e) du ticket
Je suis intéressé(e) pour participer au podcast
Votre niveau de connaissance/maîtrise du sujet
J'ai commencé le télétravail chez @synbioz fin 2011 et j'ai choisis de continuer comme ça. D'ailleurs j'en suis venu à faire du Ruby un peu grâce au télétravail.