Les entretiens d'embauches

[nicoolas25]

Contexte général du sujet

Dans la lignée de #34 et #53, est-ce que vous seriez intéressé pour parler de étapes d'embauche ? À partir du moment où l'on a répondu à l'annonce, jusqu'au moment où on signe (ou pas).

Exemples illustrant le sujet abordé

Quels sont les étapes auxquelles vous êtes habitués ? Quels sont les critères à évaluer ? Pour les compétences techniques, qu'est ce qui vous plait ou vous déplaît ? Même question bien sûr pour les compétences sociales. Dans quel état d'esprit aborder ces tests du point de vue du candidat ? Que recherche vraiment l'employeur ?

Informations diverses sur l'auteur(e) du ticket

Je suis intéressé(e) pour participer au podcast

• [ ] Oui !
• [x] Pourquoi pas

Votre niveau de connaissance/maîtrise du sujet

Je ne suis pas une référence, j'ai quand même pu expérimenter des processus différents ici et là...

[flexbox]

• [x] Oui !

Je peux témoigner de comment j'ai inversé les entretiens d'embauches suite à de nombreux entretiens bullsh$t. C'est moi qui pose des questions aux recruteurs / clients pour savoir si cela vaut le coup de travailler avec eux ou non.

[soniaprevost]

• [x] Oui !

Je peux témoigner sur les entretiens que j'ai pu faire quand je suis sortie de bootcamp ou quand j'ai cherché une autre entreprise. Sur ces entretiens qui minent ta confiance en toi, ou qui te font avoir une double vie parce que le test prend beaucoup de temps à faire en dehors de ton travail habituel.

[Samy-Amar]

Chaud aussi ! Je suis loin d'être un expert en entretiens mais je peux apporter la vision employeur/startup

[onima]

Oui pour moi aussi. Je peux parler de mon experience sur Londres en tant que rubyiste :)

[r3trofitted]

👍

[flexbox]

Dur dur la reprise 😅 @Samy-Amar n'étais pas dispo ce soir pour l'enregistrement. Il faut qu'on essaye de se trouver une autre date.