Conformación de Grupo

[LucasJQ13]

-Describir cómo el grupo se conforma como instrumento legal (Empresa, Socios, CEO, Empleados) y si tendrán un contrato con que cláusulas.

[AlandMarini]

Estructura y Roles:

CEO - Director Ejecutivo
    Nombre: 
    Responsabilidades: Liderar la visión y estrategia global de la empresa, tomar decisiones clave, representar a la empresa ante los accionistas y otras partes interesadas.

Socio (Partner)
    Nombre: 
    Responsabilidades: Colaborar con el CEO en la toma de decisiones estratégicas, aportar capital y recursos, supervisar áreas específicas de la empresa según su experiencia (por ejemplo, tecnología, operaciones, finanzas).

Empleados, Roles y Nombres:

Lead Developer (Desarrollador Líder):
    Nombre: 
    Responsabilidades: Liderar el equipo de desarrollo, coordinar el desarrollo del software, garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los plazos.

Developer (Desarrolladores):
    Nombre:
    Responsabilidades: Escribir y mantener el código, trabajar en las funcionalidades del software, colaborar con el equipo para resolver problemas técnicos.

QA Engineer (Ingeniero de Calidad):
    Nombre: 
    Responsabilidades: Realizar pruebas de software, asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad.

Database Administrator (Administrador de Base de Datos):
    Nombre: 
    Responsabilidades: Diseñar, implementar y mantener las bases de datos, asegurar la integridad y seguridad de los datos, realizar copias de seguridad y recuperación de datos, optimizar el rendimiento de la base de datos.

[AlandMarini]

Cada empleado firmará un contrato de trabajo que incluirá las siguientes cláusulas:

Confidencialidad: Los empleados se comprometen a no divulgar información confidencial de la empresa ni de sus clientes. Protección de secretos comerciales y datos sensibles.

Propiedad Intelectual: Todos los desarrollos, códigos y proyectos realizados durante el empleo son propiedad de ARGBroker Tech S.A. Cesión de derechos de autor y patentes a la empresa.

Cumplimiento Normativo: Obligación de cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables, incluyendo leyes de protección de datos y propiedad intelectual. Adherencia a las políticas internas de la empresa.

No Competencia: Restricción para trabajar en proyectos similares o competidores durante el empleo y por un periodo específico después de la terminación del contrato. Definición del ámbito geográfico y temporal de la cláusula de no competencia.

Remuneración y Beneficios: Nuestros Empleados gozarán de un salario según establece la ley y acorde a su función dentro de la empresa. Los contratos serán de prestación de servicios, requiriendo presentar Factura mensualmente. Se renovarán cada seis meses, si la empresa lo considera oportuno.

Duración y Terminación: El ingresante permanecerá solo un mes en período de prueba. Los contratos serán de prestación de servicios, requiriendo presentar Factura mensualmente. Se renovarán cada seis meses, si la empresa lo considera oportuno. La empresa posee la posibilidad de rescindir cualquier contrato en el momento que considere oportuno o debido a incumplimientos contractuales.

Responsabilidades y Deberes: El empleado debe ser responsable de las obligaciones del rol específico que ocupa, teniendo la obligación de cumplir con las políticas de la empresa y realizar las tareas asignadas de manera eficiente y profesional.

Matriculación: quienes ocuparan puestos informáticos, tales como: Lead Developer (Martín Julio), Developer (Marini Alan), QA Engineer (Olmos Gustavo) y de Database Administrator (Quinteros Fernando), deberán matricularse en el Consejo Profesional de Ciencias Informáticas de la Provincia de Córdoba (CPCIPC) en un lapso no mayor a 15 días.

[gusta37]

Se transcribe al wiki.