阿里上司强奸女员工,早就不是第一次了吧……

[github-actions[bot]]

https://wechatscope.jmsc.hku.hk/api/html?fn=gh_70adee9aa9f7_2021-08-10_2660290753_jqf9lCsGbW.y.tar.gz

[github-actions[bot]]

阿里上司强奸女员工,早就不是第一次了吧…… by 颜辞

2021-08-10 ********

[github-actions[bot]]

作者 | 77

首发 | 颜辞（ID:yancisaid）

8月7日，一篇十几页的PDF文件刷爆全网，阿里女员工被上司性侵登上了微博热搜。

当事女生爆料：台风天领导逼她一起出差。结果饭局上被客户和领导联合灌酒。醉酒以后，被客户猥亵，遭领导强奸。

当晚，领导四次戴套开门进入她的房间，最长一次二十多分钟。

她曾通过电话与上司对峙，他承认了所作所为，可她没能录音。在报案之后，对方反口否认，污蔑不省人事的她：“一切都是她主动”。

她怎么主动？不省人事了怎么主动？

7月28日，该女士投诉到公司高管处，要求开除这个人永不录用。但是领导层对此却”已读不回“，让受害者反复维权，又一拖再拖，最后搞笑的来了一句：”我们为了你的名声，我们不能开除他。”

好一个“劝受害者原谅”，最终在女生强烈逼迫下，他们才说了实话，原来是：“他们没有权限处理那个人。“

哦，是吗？

都被女下属实名举报强奸罪了，还能安然无恙的上班。涉案的阿里高管是像蒋凡那样的大佬吗？

蒋凡出事前，位极天猫总裁，职级是M7。而被女下属举报的王成文只是个P7。

p7在阿里算牛逼了吗？

我就说一个事儿，你们就懂了。P为技术岗，要升到P8以上才算得上高层。P7是技术专家级别，薪资待遇也尚可，但和蒋凡比起来，可以说是相差了十万八千里。

如果说蒋凡之于阿里，太重要了，他能为公司提供的价值，足以忽略他私德上给公司带来的负面影响，阿里现任CEO张勇就非保下蒋凡不可，那就算了……我等P民也只能对这家企业的价值观表示呵呵。

[github-actions[bot]]

那涉嫌强奸女下属的王成文呢？对于阿里来说，也到了不可或缺的地步了？

受害者7月28日就报案了，并在丈夫的陪同下一再向公司高层领导反映举报情况了，维权一直未果。

[github-actions[bot]]

所以，她得是多绝望才会选择到公司食堂拉起横幅，发传单？

不知道你们看了该女士在食堂维权的视频了吗？视频中的她声嘶力竭的高喊：

”阿里男高管，强奸女下属，公司无人问管，全部都知道这个事情，全部都知道，没有人管这个事情。“

而就在她周围全都是她的同事，大家该吃饭吃饭，该路过路过，无一人上前帮助她、安抚她。

这个视频我看一次，哭一次。

Play

受害者都已经走到这个地步了，阿里依然没有对涉事员工做任何处理。

一直到受害者写下8000字长文发微博控诉，上了热搜，已经过去整整12天了，张勇才在内网发了一则帖子回应会成立内部调查组。

[github-actions[bot]]

联想到2016年的抢月饼事件，因4名程序员修改脚本多抢到了几盒月饼，致使其他员工没抢到，发文到内网提出质疑。短短2个小时，就惊动了马云，几名程序员被光速开除。

所以，你要说张勇对有女员工指控男领导强奸这件事毫不知情，我才不信。

但是他不表态，底下的人就保持沉默。

长达12天，整个公司从上到下都毫无人文关怀，也不考虑价值观的对错。同事被灌酒无人劝阻，喝醉后被领导偷办卡进房，内部举报无人搭理。到食堂拉横幅发传单，声嘶力竭，其他同事冷眼旁观。

很难不让人质疑，这样的职场潜规则在阿里，早就不是第一次发生了。

[github-actions[bot]]

最新消息是阿里不仅辞退了涉事男员工，还一并处理了那几位说“办不了”的领导。

这是闹大了，才被迫发的声明和处理结果。不闹大呢？

[github-actions[bot]]

要不是这位女士那么勇敢，用舆论压迫权力，几个老流氓也不一定会被阿里放弃。毕竟，强奸案是最有争议的案件，但凡受害者没有及时保留证据，都会被强奸犯说是自愿的。

按照阿里上行下效的处理方式，利益至上。

谁会被放弃，还什么悬念吗？

[github-actions[bot]]

8号，阿里的“破冰文化”被曝光。

当然，阿里否认了有此文化，不过甭管是哪家公司，这种恶俗的文化一定存在，并且让人恶心。

破冰文化顾名思义，就是破除隔阂，让新入职的同事能迅速融入公司环境。

但搞着搞着就被一些人搞臭了，变成了突破底线的羞耻文化。

对应届毕业的实习生，无论男女都在问：

“第一次XXOO是什么时候？什么姿势？跟谁？几次？高潮没有？等等等等。

甚至还要女孩学一下叫床声音、还要和男同事做各种猥琐游戏。

[github-actions[bot]]

在他们心中：这叫开放。

但我觉得，这和驯狗也没啥区别，奖励服从者，惩罚孤立反抗者和质疑者，就是利用性来彰显自己的权力。

其实无论是破冰还是之前的酒局、性侵，本质都是一样。

多年之前，英国作家王尔德曾说过这样一句话：生活的一切都和性有关，除了性本身。性关乎的，就是权力。

我觉得完全可以精简：生活中的一切，就是都和权力有关。

这么多年过去了，文化、道德、素质都在提升，但这一点似乎亘古不变。并且在权力分层之下，上位者对下位者的剥削，愈演愈烈。

有人质疑阿里的价值观。

我倒是认可花儿街林默的看法：从阿里”性侵门“事件暴露出的世态炎凉，这家公司早就远不是什么价值观的问题了。你不能从一个人渣身上推定一个公司的问题，但你能从一群明哲保身的人身上，窥见一家公司的病态。

从上到下的烂了。

其实回看一下整件事就发现：归根到底，就是权力在作祟。

这场酒局，女生本是拒绝的，但领导强制性要求她在台风天飞去了济南，必须参加。她没有选择权，只得去。

而这种酒局也太常见了：招待男客户要女员工作陪，女客户需要小鲜肉倒酒。

酒局一开始就形成了上位者和下位者，之后的过程早与酒无关，已经变成了一场服从性游戏：就是通过“你喝不喝”来证明自己的地位和权力。

而因为这个世界依旧是男性占主导位置，所以女性在饭局中更多就是处于一个弱势角色。

这次事件发生，很多人还在责骂那个女生：“谁叫你喝那么多？不是自己给别人送菜吗？”

是啊，谁想喝那么多？可下位者在酒局中有选择吗？

拒绝了会让场面尴尬；不拒绝，等着你的就是得寸进尺。

在部分手握权力的油腻男心里，就是把女人当作是饭桌上的另一道菜。

吴亦凡事件，本质上不也一样？

为何吴亦凡那么执着于18岁左右的小女孩？是因为他在别的地方也曾遭遇上位女大佬的剥削。所以他需要从那群涉世未深且崇拜他的小女孩身上，找到上位者的快感。

这就是人性。

而为啥每次都要灌酒呢？

因为酒桌能最直接的彰显权力地位。

而酒也会让人丧失理性，更有助于他们肆无忌惮，就算灌醉了出事了，酒也是最好的甩锅工具：

[github-actions[bot]]

想想最悲哀的或许就是，这种丑陋的酒桌文化，已经成为普遍默认的共识。

所以阿里这位领导谈生意，就必须得带上一个漂亮的女同事作陪。

很多私企招人，就会专门招一些漂亮能喝的女同事陪客户喝酒。

甚至这次出事，阿里的高层也没想过拒绝这种酒文化，而是以后这个岗位只招男生，来应对这种酒局。

挺悲哀的。

当上位者将饭局和利益绑定，那下位者就没有选择权。

无论男女，大多的“小人物”都只能接受，在饭局上被刨去了尊严。

酒局如此，再看领导的处理也是如此。

太现实了！

在利益面前，道德标准是真的会“适当”让步的。无论是公司，还是个人。

愿意去接受那种俗烂酒局，还不是能从上位者手中拿到利益？

而为啥选择保护那个涉嫌犯罪的上司？还不是因为他能为公司提供的价值，远远比这个女生多。

想想权力的压迫能如此盛行，还不是“金钱至上”的价值观已成为共识。

大家虽心有不满，但似乎也慢慢接受了现实，甚至还在自己拥有权力时，主动成为了剥削者（破冰文化里女上司欺负女实习生就是最好的例子）

这就是一个可怕的趋势。

因为人对权力的追求，是永无止境的。

当你控制不了权力，最终就会被权力反噬。

从突破道德底线，到突破法律底线，又有多远呢？

****

我一直觉得人被权力绑架，最大的心理特点就在于：

这些人会觉得，自己对下位者的剥削，是理所当然的。甚至连性剥削，都是我对你的恩赐。

看看这位领导，把自己的恶行美名曰是：是她主动的！

他想要证明的就是：性同意。

我发现很多自以为是的男人，都会觉得全世界女人都巴不得被他睡。

他们会把女性的一切行为都默认为是：你性同意了。

喝了我给你买的奶茶？性同意！

单独出来和我喝酒？性同意！

晚上愿意出来和我共处一室？性同意！

甚至连明确的说了“不要”，他们也觉得是在推拉。

[github-actions[bot]]

[github-actions[bot]]

为什么会有这种心态？

还不是自视甚高，从没有从平等的角度待人。

近些年来，你会发现大佬性侵事件越来越多了。

本质就在于：他们被手中权力资源，推的迷失了。

他们自己都觉得：我愿意睡你，是看得上你，你该感恩戴德。

而大众热衷的荡妇羞辱，也成了助推器。

在很多人眼中，权力资源就是可以合理化一切。有权有势的人强奸，反而是女生被骂，因为这样的人要啥女人都有，不用去强奸。

这让他们内心更得到了满足，不会觉得自己错，而是对女性更加鄙夷。觉得只要能证明她是一个“荡妇”，那自己的无耻行为，就能被合理化原谅！

真悲哀，因为这就是一个闭环。

从主动到被动，从成年到未成年，一点一点，欲望越来越大、越来越变态。

看着是精虫上脑，可归根结底，就是权力之下的征服欲在作怪。

性，从头到尾，就只是一种征服方式罢了。

可无论是吴亦凡还是今天的阿里男领导，我想投机多了，最后就是被反噬。没有人能凌驾于法律之上的。

罗翔老师一句话就是最好的反驳：法律就要抛弃这种花花公子哲学！你必须要为你的偏见付出代价！

[github-actions[bot]]

实际上，我国法律对于性骚扰的惩治，还是存在一定的滞后性的。因为认定标准很多时候都必须得是发生了性关系后留存的证据才行。

但其实，在遭遇了性骚扰性侵后，很多女性都因为羞耻心，而未能及时留下证据。而有时别人的一句言语骚扰，动作骚扰，你也无法去维权。

这就让如今性骚扰已成为了普遍存在，尤其是职场。

不过让人欣慰的是，越来越多的女性站出来了。

她们承受者巨大的舆论压力，公开讲述自己的遭遇，一次又一次的掀起大众对性骚扰的讨论和重视。

人分什么高低等级？错就是错，罪就是罪！

和贫富无关，和性别无关，只和品德有关！

我想这就是女性力量！

而最终女性力量汇集，一定会彻底破冰！

破权力的冰！破性别的冰！

---

再读两篇

全红婵夺冠后，她爸被网暴了

实录:目睹离异女啪啪啪,后果让人瑟瑟发抖

＊作者：77丨颜辞专栏作者。

长按关注 ，谢谢转发

坏日子会过去，而你会留下来

****点个不要钱的“在看”或“赞”嘛☟****