Closed casimiroarruda closed 9 years ago
dúvida: significa que os recrutadores precisam ter login obrigatoriamente?
Há meios de cornar mais fácil e automático isso, como buscar de alguma api?
Seria possível usar a API do LinkedIn para isso? Assim só precisaríamos fazer um filtro e apresentar isto no site. Tiraria evitaria a duplicação de conteúdo assim como o esforço de recrutadores em edição do conteúdo ou exclusão do anúncio.
O LInkedin tem sim uma API pra isso: https://developer.linkedin.com/apis#jobs
Concordo com o hussani que essa seria a melhor forma de fazer
Estive conversando com um amigo meu que usa bastante o treco e ele falou que não é mais permitido a publicação de vagas em grupos. Confesso que não conheço a ferramenta... Se enquadra no que iremos fazer com as vagas no perfil do phpsp?
Posso fechar esta issue? As vagas ja estão sendo direcionadas pra o Linkedin conforme link acima.
Na minha opnião, não acho que utilizar a API do LinkedIn para isso está sendo uma boa, sugiro uma nova plataforma e novo meios de divulgação.
O porque, precisamos atrair mais usuários, se queremos ser um grupo mais forte, precisamos ter uma comunidade que se interesse pelo seu grupo e que sejam mais ativas, acho que assim seria um bom começo, todo programador procurar por trabalho.
Acho que deveríamos virar referencia, em vagas para PHP.
@toscano discordo um pouco disso. Hoje é complicado para fazer curadoria das vagas. Delegar para o LinkedIn acaba simplificando o trabalho.
Ferramenta do Linkedin ja esta sendo utilizada.
Usar o blog como hub para postagem de vagas - podendo ser via plugin ou algo do tipo. Podemos setar algumas regras. Aqui vão as sugestões: