Open cbh-randers opened 10 months ago
OBS: skal eventuelt flyttes i eget repository.
Der er afholdt behovsafklaringsmøde med Helle d. 13-09-2023.
Til mødet blev der gennemgået, hvilket brugeroprettelser/autorisationer IT-supporten sidder med. Det er blevet aftalt, at vi starter med at fokusere på processerne omkring:
Herefter dannes der et overblik over muligheder og det prioriteres, hvilken proces vi starter med. Derudover undersøges det, om der tidligere er blevet optegnet arbejdsprocesser eller beskrevet arbejdsgang (Simone/Cecilie??).
Der blev afholdt møde med Helle og Karsten 24/10, hvor arbejdsgangen med brugeroprettelser i Opus og BI blev gennemgået og optaget. Pia tegner efterfølgende udkast til processerne. Derefter indkaldes til en snak og en nuancering af processerne
Tegninger klar til intern gennemgang. Aalborg Kommune har lavet en RPA-løsning til brugeroprettelser til OPUS og BI (dvs. til HR Minimaster), som de præsenterer 8/11. Pia deltager og det drøftes om det også vil være en god ide, der er en udvikler med
SD kontaktet for at undersøge om der findes webservice/API til SD Brugeradministration
Der er kommet beskrivelser af webservice/API til SD Brugeradministration. De ligger i Teams (Digitalisering) under ressourcer
Der er oprettet et separat projekt til brugeroprettelser i SD - og denne epic omdøbes til at omhandle de brugeroprettelser, der sker i HR-minimaster, dvs OPUS og BI
Der er en undersøgelsesproces i gang hos KMD om de har webservices/API til HR-minimaster. Der er rykket igen dags dato
Talt med Helle: Så længe vi ikke har et fungerende funktionshierarki, giver det ikke mening at lave Aalborgs RPA-løsning. Vi genoptager det, hvis der bliver et funktionshierarki
Så vi sætter ikke noget i gang med automatisering, hvis der ikke findes webservice/API til HR-minimaster.
I 1. level support bruges der megen tid på at oprette brugere og tildele autorisationer til forskellige systemer. Der ønskes en kortlægning af arbejdsflowet og anbefaling omkring hjælp til automatisering på relativ kort sigt