ShannonChenCHN / eureka

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随想录(二) #70

Open ShannonChenCHN opened 7 years ago

ShannonChenCHN commented 7 years ago

“未经反思的生活不值得过。” ——苏格拉底

从这个 issue 开始,记下对自己每天的生活的一点思考,虽然之前也一直在记事本上记,但是更喜欢 Github 的排版和清净。

随想录系列

Checklist


好习惯


每天/周都要看的(回顾、检查一下,自己的行动方式是否正确,执行是否到位)

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/14/2017 周一

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/15/2017 周二

今日回顾

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/16/2017 周三

今日回顾

明日计划

随想录

1.重复工作与学习新东西

光做得多没用,要有所成长,必须挑战自己,不断基础新东西,如果每天做的都是重复工作,那就没什么进步的

2.去做你害怕做的事,去见你害怕见的人,这就是成长

3. 如何面对压力

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/17/2017 周四

今日回顾

明日计划

随想

1.学会自我控制

讲话就是思维的表现,所以不光要忍住嘴,更要控制好自己的思维模式,慢下来想想自己真正要解决的是什么问题。

2. 反思

阅读

1.读『 彭蕾:阿里需要什么样的人?

聪明

聪明是两个方面:一个是硬的,你的专业得有两把刷子;一个是软的,开放,与人交流,能够互通有无的能力。

皮实

皮实是能不能始终保持这样耐操,皮实就是耐操,这是一种人生的经历。不管别人怎么赞扬你也好,或者羞辱你也好,你内心知道你自己是谁,自己内心是很定的,无论是捧你还是打你,外界的状况都不会伤害到你,这才是真正皮实的状态。对于创业者或者我们组建团队的时候,这个能力蛮重要的。

乐观

我们是要有理性,但是我们要有理性的充满希望,既要理性,还要客观,还要智慧,我们最重要的是要对未来充满希望。

这个乐观的定义是什么?我们在充分客观理性地了解当下真实情况之后,仍然充满了好奇心和乐观向上的精神。这才是对于乐观的完整解释,尤其是怎么做好这两者的平衡,是特别有智慧有方法的,而不是单纯的一个倡导。

自省

吾日三省吾身。不懂得自省,死不悔改,那就没有得救了,吾日三省吾身,即使跟我没关系,我如何个人做得更好。这个反省,就像金子一样珍贵的,也是对我们个人成长很有价值的。

如果一个很聪明又很乐观皮实的人,但是缺乏自省能力的话,那是灾难性的,他永远觉得自己是对的,永远指着别人说是他的问题,永远不检讨自己。所以你的一个手指指向别人的时候,你一定要把手指这一端对着自己,从自己身上找原因。

阿里每年都会做review(复盘),就是绩效面谈,我们不是一对一,都是群review的方法,这是一种组织的自省,非常重要。

阿里巴巴人才观:

2.读『前百度客户端副总监:在百度刀光剑影的那一年

3. 如何避免加班?

纯银在发了几条关于加班的微博:

另一个问题是白天整天开无效率的会,正儿八经的工作只能放晚上加班做完。“高效率地从早工作到晚”在任何公司都是极罕见的情况,普通人类每一天集中注意力高质量工作的时间是有限的。

接上一条,我没有睡眠问题的时候,每天能高质量工作6小时,最近一年睡眠崩了,高质量工作只有4小时。所以我不会要求程序员加班到晚上,你状态好可以晚走一会儿,状态不好就准点下班,自己决定。精神涣散时的低质量代码害死人好吗?想增加程序员的产出?少开会,少参与扯皮,减少流程与沟通成本就好了。 ​​​​

这么说吧,优化协作流程+30%的研发效率;减少程序员的人数,同时提高招聘质量(和薪水)+100%的研发效率;优化需求的权重排期+50%的研发效率;提高需求的有效性+200%的研发效率。如果这些能做到一大半,程序员加班的必要性就会变得很低了。

总结下来,如何避免加班:

4.跳槽的问题

Easy 在微博上说到一个要不要跳槽的问题,讲的很现实,也很理性:

最近被问得比较多的一个问题是:「我是一名应届生,目前入职/实习的公司用的技术比较旧/不太好,我是否应该辞职?」

① 首先,如果你能找到一个技术NB又有完善的新人培训流程的好公司,当然应该跳槽。但如果你找不到,不要急着离职。跳槽是为了更好的未来,而不是糟糕的现在。「没有工作」这件事情不光对应届生、甚至对工作数年的人来说,心理压力都是非常大的。

② 然后呢,对于绝大部分新手来说,首要任务是理解业务本身,技术只不过是解决手段。现在这家公司可能有各种各样的问题,但是大部分情况下,他们用自己的方式搞定了业务。这些方法可能不够高效,但依然有足够多可以学的。如果你觉得这些方法有问题,可以尝试改良它。反正学会打好一手烂牌是程序员的必修课。

③ 技术成长最主要还是靠自己,公司培养不了你的时候,你得自己培养自己。公司没有大牛的时候,隔壁公司的也可以约出来请教嘛。另外就是现在网络发达、开源深入人心,绝大部分问题,看源码、GitHub和Stackoverflow都能解决。但你得能抽出自己成长的时间,哪怕一天就一个小时。反正 996 的公司基本是腾不出来个人时间的。

④ 大部分职业困惑都源自能力不足而期望又太高,所以想办法迅速提升自己的能力才是最核心的。

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/18/2017 周五

今日回顾

明日计划

随想

1. 重复工作中寻找提升点

2. 少说废话,关注重点,不要急于抖包袱

阅读

1. 读『李嘉璇:技术人如何深入人工智能

我在写这本书的时候,我脑子里没有第二件事了,我说的第二件事就包括吃饭和睡觉上厕所,脑子里没有这些,就是在我的意识里,这些东西都不存在的。 我眼里只有这一件事,我活着就是为了写书这一件事,所以我白天和黑夜就一直在做这件事,直到把它做完。 ...... 我那时候也不发朋友圈,从来不发朋友圈,什么都不干,就只干这一件事,才把它完成。 目前我也希望再回归到这样一种状态,专心的写代码,不去干第二件事。

什么叫执行力,什么叫专注,这就是执行力,这就是专注。要想达成一个目标,首先要有一个信念和愿景,除此之外,最重要的就是这种“ 我眼里只有这一件事,我活着就是为了做这件事”的精神了。 只有这样才能真正地做好一件事。

第二个方面是人工智能非常有诱惑力。诱惑力在哪里?我之前做过一段时间的网站开发,为什么后来我就特别迷算法?特别迷深度学习,特别着迷算法如何在硬件上编译快。

刚刚巧哥说的,我之前做的东西就是把别人的业务逻辑翻译成代码,我觉得我做的是一件翻译的工作,我做的时间太长了太久了,我翻译的越来越好了,我架构搭的越来越精美了,但是我觉得成就感反而越来越低了。

有一个笑话经常讲说,写 PHP 的可能就不带脑子,我觉得我带的脑子比较少,我希望今后能够更深入的思考,然后能够有一点点提升而兴奋的那种工作。

而不是像我以前那种,总是有现成的参考案例,或者总会有问题,能够问到别人,而做这个方向让我觉得,我基本上经常是问不到别人的。

我们开会也没有人能够给出一个解决方案,大家都只是猜测哪个方向会更好?我朝哪个方向可能会有一些优化的点?但是有没有都需要去做实验去尝试,可是这是跟以前的开发模式完全不一样的一个领域,而这个点是很吸引人的。

当我们的能力到了一定程度后,我们可以尝试去做些有挑战的事情,做一些很少有人去做过的事情,因为这些事情往往能给我们带来更多的成就感,以及创造更多的价值。换句话说,能抓住红利的人总是那些敢于冲锋陷阵的人。

2. 读『情商低的人,是如何把天聊死的?

真正高情商的人,看破不说破,从来都不会让别人难堪,还能不着痕迹地化解尴尬,让人如沐春风。

我就经常犯这种错误啊😂,老是觉得我说的是对的啊,其实有时候对与错并不重要,重要的是要懂得换位思考,懂得控制局面。

把天聊死,最要命的就是没有充分读懂说者情绪中的真实内容,图一时嘴快,伤人于无形。

真正高情商的人,应该是在倾听对方的同时,觉察对方情绪中的真实内容,再进行自我行为的判断,而不是被表面的话语所控制。

最愚蠢的做法就是:图嘴快,爱表现自己,爱炫耀,喜欢证明自己聪明 最巧妙的做法是:倾听,理解,包容,沟通

急于抖包袱的人最容易在不经意间把天聊死,因为浅表交往很难判断对面的人有着怎样的人际关系、爱憎喜恶。 Those with high emotional intelligence never talk with people to express themselves and show off their cleverness, wisdom or knowledge. Instead, they are trying to interact with people positively in a linguistic and psychological way. 真正情商高的人,聊天的时候并不是为了表达自我,显示自己的聪明、睿智、博学,而是和对方形成语言和心理的良性互动。

作家莫里斯说过,要做一个善于辞令的人,只有一种办法,就是学会听人家说话。 When you start to observe those truly emotionally intelligent people you will find out that they are not that learned or talkative. But they are good at listening for they know well that efficient communication lies in consensus rather than competitions. 仔细观察那些高情商的人,你会发现,他们未必博学多才,或是能说会道,但都特别善于倾听,因为他们明白,有效沟通是达成共识,而不是做一道抢答题。 所以,接话的时候应经过大脑,三思而后行,切不可做一个莽撞的人。 切记:多听少说废话,不要急于抖包袱。

The greatest wisdom in speaking is marked by one's heart. 说话的最大智慧,在于“走心”。 In other words, people with high EQ care for the feelings of others above all in a conversation. Because caring about others' feelings is the only way for them to take you to their heart. 其实说白了,情商高的人,最重要的就是说话时充分考虑别人的感受。你考虑到了对方的感受,对方才会把你装进心里。

走心啊

But not everyone of us is born with high EQ. At least we could pay more attention to the things we are going to say. If we are not sure whethe our words would cause sheer silence or not, we may just keep quiet. 不是每个人,生来就有高情商,但至少我们在说话时能够走点心,如果不知道自己将要表达的内容是否具有一种冷场的杀伤力,那就干脆保持沉默。 老话说的好:水深则流缓,语迟则人贵。

如果不知道自己将要表达的内容是否具有一种冷场的杀伤力,那就干脆保持沉默。

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/19/2017 周六

今日回顾

明日计划

感想

1. 不要求快,要有修养

讲话时,不要求快,一句一句慢慢讲,先把思路理清楚再讲,平时聊天时不注意,一到正式场合就更慌张了。这方面要向周倜、姚雷、卢豫东他们学习。

不管对方是谁,不论发生了什么事情,首先要知道自己是为了要解决问题的,对事不对人,一定要有职业素养。

2. 破釜沉舟

有些事情不下点决心就会一直拖下去,其实真正做起来也并没有那么难。要想完成一件事,先给定一个期限,然后制定一个合理计划,抱着“活着就是为了做这件事”的心态去做,其他什么都不要管,朋友圈也不刷,只有这样,才能真正地提高执行力。

3. 为什么跟美女聊天会紧张?

因为张无忌的妈妈说了,“要小心长得好看的女人,长得好看的女人都是坏人”。

4. 价值

让自己变得有价值,做些有意义的事情,提供有价值的东西,生活也就有了真正的意义。

5. 交流

人长时间待在一个小圈子中,难免会造成坐井观天、思维局限的境地,所以,适当的与外界与圈子外的人保持交流是一件很受益的事情。与优秀的人交流更是如此。

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/20/2017 周日

今日回顾

明日计划

随想

1. 关于沟通方面的反省

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/21/2017 周一

今日回顾

明日计划

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/22/2017 周二

今日回顾

明日计划

随想

1.

人最重要的品质有两点,一是勤奋,而是聪明。 为什么这么说呢? 因为要想有所收获,行动必不可少,而勤奋的人都是积极行动的人。 但是光做事情还不行,就像孔子说的,“学而不思则罔”,还要多思考才行,

2.

其实有时候我觉得一大群人开会,大家不一定能把自己真正想说的说出来,尤其是要发表一些看法时。 那么有什么更好的解决方案吗?

->_-> 不妨试试在饭桌上讨论看看,因为在饭桌上人与人之间的距离更近了。

3.关于学习

今天看到一同事再看学英语的视频,然后我自己也正好看了一篇学写作的文章,后来也有些想法:

4.心病

人际关系敏感的人该如何自在地与外部世界相处?

5.学会讲故事

平时每天不知道脑海里在瞎想些什么,不如少说点废话,想点正经事,然后把自己身边的事、人以及自己所想写下来。要写就写最真实的思考、最真实的生活。 这些其实就是很好的素材,好的素材是需要积累的。

6.开发流程上的问题

今天下午开了需求评审会,回头想想还是有几点值得思考的地方:

7.快是效率,慢是智慧

8.少说多做,创造价值

9.不知道为什么,每次跟爸妈打个电话聊天真是心累

阅读

1.

在朋友微信上看到这样一段话,觉着很贴切:

五分喜欢的人,恨不得把他挂在嘴上招摇过市;

七分喜欢的,就只能跟至亲密友分享;

十分喜欢的,那就谁也不舍得说了,憋着。每天憋着一点小高兴,像松鼠攒着满腮帮子的果仁

2.

在安姐的嘀嗒嘀嗒小密圈里,看到一条关于学习的问答,觉得有些启发:

「吕大豹 提问:请问下安姐,技术人在逐步完善知识体系的过程中,有哪些切实可行的高效手段呢?」

  • 需要什么学什么。
  • 突然对什么特别有热情,就真的动手去学。

做到这两条,就差不多了。

除了安姐说的这两条,其实我还想补充的是,

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/23/2017 周三

今日回顾

明日计划

随想

1. 一天到晚忙来忙去,也不知道在忙些什么,瞎忙的话就等于白忙,每天要做点有难度、有价值的东西才行,这样才会带来思考和进步。

所以呢,每天要留一些时间:

2. 写过的代码一定要回头看看,有什么可改进的地方没有

3. 学东西最好是结合当前所做的项目来进行,这样学习会更有目的性,也可以在实战中应用

阅读

1. 『技术与技术人员的价值

技术像是一根棍子,能发挥多大价值,取决于棍子本身的品质和运用的方式。在你追求个人价值最大化时,首要就是选好价值支点,再去用技术撬动价值。

2. 蛋疼的axb的一条微博

半夜筛简历,好多人的自我评价里写的是什么积极主动善于思考吃苦耐劳任劳任怨乐于加班。

我理想中的加班,不是一有风吹草动就全组半夜加班手忙脚乱的处理线上问题最后大半夜晒个加班照回家,而是通过加班做出了更牛逼的系统之后让所有人都可以放心的按时回家撸游戏。

比如前几天突发地震的时候大半夜直播系统的在线量几分钟内突然翻了几十倍,在我撸守望先锋的时候,我们之前开发的调度系统已经默默的替我们做完了服务自动扩容,我们之前做的报警系统没响代表着线上服务一切正常,我只要跟普通用户一样一边刷微博一边看直播就可以了。

所以说,我,或者是一个技术导向的团队,想招的是聪明的懒人,不是勤快的笨蛋,聪明人会向其他人炫耀他的成果,笨蛋念叨的是他有多么努力。虽说都是天天怼代码的苦逼程序员,但是调性不同。

非常赞同这句话,“要做聪明的懒人,不是勤快的笨蛋,聪明人会向其他人炫耀他的成果,笨蛋念叨的是他有多么努力。” 其实这句话的道理跟“不要用战略上的懒惰,来掩饰战术上的勤奋”这句话一样。要多想想自己做出过什么像样的东西,而不是老是说我很忙我很忙。

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/24/2017 周四

今日回顾

随想

1. 不要走极端

生活如此,学习也是如此,不要走极端。什么是走极端呢,要么根本就没了解过,要么就钻到里面出不来。

2. 人际交往中很重要的一样东西就是:自我

3. 朋友圈的意义

4. 人际交往

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/25/2017 周五

今日回顾

随想

1. Recharge

When you are feeling sad, there are some ways you could do to overcome:

人的内心和情感就像电池,没电的时候,就需要充一下电

2. 学习写故事

光讲道理是很乏味的,要学会讲故事。

3. 做事情一定要对症下药

做事情一定要对症下药,学东西也是如此,自己在那里瞎忙活,瞎 YY 是吃力不讨好的事情。

4. 拓宽技术领域

今天和上周末分别跟两个朋友聚了一下,闲聊中也意识到 h5 越来越重要,iOS 原生开发越来越被边缘化了。

穷则思变,变则通,通则达

5. 除了工作之外也要有些个人爱好才行

6. 不要光瞎想,光在那里 YY,要尝试去做,去验证

7. 什么都可以丢,但是心气不能丢

8. 离别

又走了两个同事,这一年经历了太多的离别

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/26/2017 周六

今日回顾

随想

1. 找钥匙

今天早上去公司加班,结果发现门都锁了,有同事告诉我钥匙在对面办公楼的前台,我一个人就跑过去找了,大概在桌子上翻了两下没找着,心想这么多地方,我去哪找啊,再说抽屉里我也不能乱翻啊,是不。所以就干脆坐在那里等了。还好后面客服组的同事来了,她自己找了一会儿后,没找到,于是就尝试给行政打电话,但是没人接,然后看到我过来了,然后又继续在抽屉里接着找,最终找到了一个放钥匙的小盒子。 于是我帮忙先拿钥匙过去试了下,把门打开了。 在这其中,有两个问题,一是我自己一个人找的时候为什么没怎么找,而且还没有尝试去联系行政本人;二是客服大姐姐居然会跑来跑去,试了好几遍都没成功,但是最后我们一起只用了一次机会就成功了。

几点感想:

2. 小事情

今晚上和两个朋友去打球,结果一朋友的身份证丢了,他当时估计是为了不影响我们两个的心情,一直说没关系,不用回去找了,补办一下就行了。 但是我觉着这事不能就这样算了,找身份证是大事,打球时小事,而且让他一个人回去找,估计他也不想去,于是,我坚决要求一起陪他回去找。

3. 我为什么来上海

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/27/2017 周日

今日回顾

明日计划

随想

1. 让生活要有意义

2.少讲大道理

3. 有些人 30 岁就死了,80 岁才埋

4. 表达能力

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/28/2017 周一

今日回顾

明日计划

随想

1.玩

会学习/工作,也要会玩

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/29/2017 周二

今日回顾

明日计划

随想

1. 规划

最近几周一直在忙,都没有时间去思考、研究一些东西了,再加上遇到了一些事情,心更静不下来了。 接下来要好好调整了,静下心来踏踏实实地去做一些要做的事情。

2. 做人与做事

以前刚毕业进入国企的时候,经常听人讲,“先做人后做事”,那时候涉世未深,也不懂这句话什么意思。

虽然现在也没弄明白,但是却总算有了自己的体会。

什么是做人? 做人就是处理好人与人之间的关系,处理好与自己的关系,简单来说,就是让自己过得开心,同时也让别人过得开心,既能得到自己的利益,又不损害别人的利益。 但是职场中要怎么做才好呢?人人都“欺负”的老好人肯定不行,人人都“畏惧”的强势者也不行。

什么是做事? 做事就是具有把事情做好的专业能力,别人找你干活,觉得你是个靠谱的人。更进一步讲,你甚至可以要求更高一点,那就是超出预期,超出自己的预期,超出别人的预期。

有个朋友说得好,以前年轻时,老觉得一定要干一番大事业才算是生活,工作才有意义,但是后来才觉得,现实没那么简单,也没那么复杂,其实工作嘛,把事情做好,跟同事关系处好就 OK 了。因为很多人,连这两点都做不好。

我在知乎上曾经看到这样一个回答:

只有当你技术足够专业,并懂得如何与大多数人相处愉快,你才能算得上真正的职场中人。 刚毕业的学生如何处理好职场的人际关系? - 回答作者: 于洁茹

3.与人沟通

4.表达能力

表达能力跟什么有关呢? 一个是内容,一个是形式。 看知乎、看简书、看博客、看公众号、看书,发现他们怎么写的那么好呢?我想,天赋固然是有的,但更重要的是积累(输入)和练习(输出)、以及不断改进(提升)。

5. 讲真话

在职场中,讲真话的人太少了,真话虽然难听,但是却把实实在在的问题抛出来了,所以要善待讲真话的人。

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/30/2017 周三

随想录

1. 激励的作用

2. 学会观察

学会像作家一样,去观察身边的事和人

ShannonChenCHN commented 7 years ago

08/31/2017 周四

随想

1. 准备

中午公司聚餐,一同事主持会议,发言时说的效果不是太好。 我想如果是我来讲的话,该怎么做呢?

2.思维的发散和集中

程序员平时想问题一般都是集中思维,也许有时候需要刻意练习一下发散思维

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/01/2017 周五

随想

1. 为什么你肚子里没货?

不去想、不去交流、不去学习的话,哪有东西可讲,哪有东西可写? 不然就算是天才,也会有枯竭的一天。

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/02/2017 周六

今日回顾

随想

1. 关于人际交往沟通的几点思考

2. 观察与学习

生活、工作中学会观察,看看那些有优点的朋友为什么做的那么好(其实每个人都有自己的优点),不一定是工作做的最好的,他们可以是技术大牛,也可以是产品大牛,也可以是社交达人,也可以是那些最会玩的朋友。可以尝试跟他们交朋友。

不需要跟所有认识过的人都做朋友,但是要有开放的心态,愿意去接触,可以不带个人偏见地与任何人做普通朋友,如果互相并不感兴趣,做个点赞之交就行了,如果能碰上一两个聊得来的、志同道合的,就可以更进一步。人活一世,无非就是为了找相似的人一起做想做的事。

3. 不做“差不多先生”

人活着本身没有意义,重要的是你自己赋予它什么意义,如果你不想稀里糊涂地过完这一生,最好不要做个“差不多先生”。

4. 发现

每天尝试一些新的东西,发现生活中的新事物,比如随机听歌,也许会听到一首不错的

5. 效率

一天有 24 个小时,除去晚上睡觉的 8 个小时(00:00——08:00),就剩下 16 个小时了:

这一天里,除去日常工作之外要做哪些事情呢?

这么算下来,其实一天的时间很有限,自己定的计划实际上从来都无法兑现,所以呢,我只能根据当前的“主要矛盾”来决定做一些最重要的事情:

6. 输入

焦虑感来自于哪里?当我们不再输入、不再读书、不再学习的时候,大部分时间都花在闲聊、看电视上,我想我们的思想也会变得逐渐贫瘠。

最近因为工作上太忙了,花在看书、看博客、学新知识上的时间也少了,接下来该调整一下了。

7. 什么叫努力

努力就是用尽全身力气去成长,去成为更好的自己

8. 迭代思维

人的大脑要经常不断更新,才能避免陷入思维定势的困局,所以我们要不断学习、多读书、多交流、保持好奇心。 另外一个要点就是敢于试错,不断改进,不论是找工作,还是找对象,都要去多尝试、多了解、多接触,只有这样才能知道什么是最适合自己的。

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/03/2017 周日

明日计划

随想

1. 专注

治疗拖延症最好的办法,是找一个目标,保持专注,去实现这个目标。

2. 书到用时方恨少

写简历、写年终总结总是写不出,为什么?主要还是平时“练习”少。 平时每天工作要想想

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/04/2017 周一

今日回顾

随想

1. 交流方式上的问题

有时候说话不过脑子,其实本质上还是思维模式和习惯造成的。 几个明知故犯的错误:

2.学会适当展示自我

人在社会上混,太高调不行,锋芒毕露容易遭人嫉妒遭人厌,太低调了也不行,酒香还怕巷子深。

做技术的呢,大部分都是闷骚型的,只顾一个人闷头研究代码肯定是不行的,但是又不可能说,那我到处跟人

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/05/2017 周二

随想

1. 沟通

晚上和父母打了电话,又是沟通不畅,心里憋屈。。。。 在知乎上看了 如何更好地与父母沟通? 这个问题的一些回答后,想想自己犯了一个很明显却又忍不住的错误——不能接受现状,老想去说服我们的父母。他们的思想观念、思维方式基本上都已经定型了,很多东西都已经无法轻易改变了,我们这样强行沟通,反而会适得其反。 所以我也想明白了一些事情,或者说暂时想明白了,有些时候,还就得糊涂。国庆放假回去做个试验看看。

2. LeetCode 是什么?

一个在线编程练习网站

3. 思维方式

我们常说,思想指导行动,思维方式就很重要。 所以,人要不断更新,保持空杯心态。 所以,我们要多学习,多看书。 所以,我们要尝试改变调整自己的思维方式,让每一天都变得不一样。

4. 思想+执行力=成功

如果我们把成功理解为实现自己的一个目标,那么要想成功,正确的指导思想起到方向和动力作用,而执行力就是把想法落实的关键。

今天看 身处逆境的毛泽东是如何做的? 这个问题的答案时,发现人的思想和实践能力对结果的影响太重要了。

思想怎么提升,看哲学书、看历史书,也许会有些帮助。

5. 近期计划

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/06/2017 周三

今日回顾

随想

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/07/2017 周四

今日回顾

明日计划

随想

1. 在交流中碰撞出思维的火花

昨天与同事交流我最近使用的开发模式时,发现了一些我自己一直忽略的问题,其中也引起了我的兴趣和进一步思考,如果没有交流讨论,我估计我也很难再往前走一步,也很难打开自己的视野,转变自己的思维,所以多交流,在交流中碰撞出思维的火花,才能成为更好的自己。

2. 有意思比有意义更重要?

杨毅在如果可以,我希望你们这么评价我 中说,希望别人用“有意思”来评价他:

我想说的是,如果让我可以选择,各位怎么评价我,我希望是一句最简单的:老杨这人,有点儿意思。

同时他还提到,相比谈人生,更愿意在节目中做点有意思的东西:

这个时代,这个世界,每天这么多信息,生产这么多节目,谁能给一个节目、一个人,赋予多少期望和含义?何况是一档体育节目。我不想说人生,不想教做人不想假装深刻,不想高举旗帜教你点儿什么,不想树立和标榜任何事情。只是想请您说,这节目有意思。

其实,我理解的真正的大成者,应该是既有意思又有意义,有意思和有意义不矛盾。

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/08/2017 周五

今日回顾

所遇问题、反思

明日计划

随想

1. 无趣的虚荣心

有些时候觉着自己挺傻,把自己比较厉害的朋友搬出来,往自己脸上贴金? --->这是一种不成熟的表现,少说我朋友怎么怎么,多关注你自己有什么

2. 要客观,姿态放低

今天在讨论估时 R 问我:给大家讲讲呗,为什么要 1 天? 结果我当时第一反应好像是赶紧给自己找个理由,硬撑了一会儿,激动地辩论了一番。 实际上,我只需要先把心态放平,冷静下来,思考一下再说:“我想想哈,接口调试+cell 展示+图片调整,半天可能不一定够,所以我选了一天。”

其实不一定要讲得很清楚,最重要的是情绪,往往情绪反映的是一个人的心态和定力,以及应变能力。 下次遇到这种情况怎么办呢?1. 放低姿态,因为没必要竭力证明自己刚才是对的,2.面带微笑,3.可以自嘲一番——其实我也没有想清楚,4.然后切入正题。

3. 技能和能力,真正重要的是能力

技能是什么?技能是指我会做什么,比如我会写代码,我会写文章,我会做饭 能力是什么?能力是指把一件事做到什么程度的表现,比如我的写作能力,沟通能力,架构能力 比较重要的能力有哪些呢?

4.语言只是表象,真正重要的是基础

5.争执

犯过的错误:喜欢争执,为了证明自己是对的,不知道的东西也要去争论

6.人为什么会焦躁、焦虑

当你迫切地想要在很短的时间内完成很难、很多的任务,很难不焦躁

7. 如何做到既能放弃完美主义,同时保持追求卓越的心?

8. 认知和思维方式

真正能够决定一个人的高度的,是认知和思想

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/09/2017 周六

今日回顾

明日计划

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/10/2017 周日

今日回顾

明日计划

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/11/2017 周一

今日回顾

所有的 Xcode 警告一定要看

明日计划

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/12/2017 周二

今日回顾

问题与收获

ShannonChenCHN commented 7 years ago

09/13/2017 周三

今日回顾

问题

明日计划

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1. 读逆向大神沙梓社的『我的失败与伟大 —— 招人面试的技巧

沙梓社提到他在面试技术候选人时的问题框架:

  • 小问题:针对他的简历和经历,提一个热身的问题
  • 大问题:现在的公司用什么开发(对公司开发情况的摸底)?你自己擅长什么技术?自己玩用什么开发(对他开发情况的摸底,看他是否关注新技术,且自己是否投入业务时间到技术上)?为什么会选择这个技术(对技术的理解)?如何学习这个技术(学习能力)?
  • 大问题:最近出的新技术(前端:React、Brick、vue.js;后端:PHP 7、Java 8、MySQL 5.7、Hadoop、Spark、Storm、Hive;iOS:ReactNative、Swift、逆向工程、MVVM;Android:Android Studio、Kotlin、ReactNative、逆向工程)有什么异同,各自的优缺点在哪里?(对技术发展是否关注,可体现出技术热情)
  • 小问题:典型的一天如何安排?(可体现出工作方式)
  • 大问题:在做过的XX项目/呆过的XX公司中,有没有碰到什么技术/工作难题(可体现工作难度)?为什么会出现这个问题(可体现思考问题的深度)?最后是怎么解决的呢(可体现面对问题的态度和解决问题的能力)?
  • 大问题:完成我们实际碰到的一个功能,他会如何设计实施(二面时问,由团队相关领域人员提问及把关)
  • 小问题:想做什么样的业务?加入什么样的团队?对自己将来的职业规划?
  • 回答他的问题

我想如果是我,我会怎么回答?

2. 读『你有什么道理后悔没有早点知道?

太用力?

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