Closed laetitia-dgt closed 8 months ago
@Solenn0806 Pour ce ticket, il y a un point bloquant qui concerne l'indicateur hautes rémunérations, dans l'encart nombre de points obtenus à l'indicateur, il ne faut pas mettre le sexe sous représenté mais le sexe sur-représenté.
Page Indicateur écart de rémunération, il manque à la colonne "Nombre de salariés" l'ajout "(en effectif physique)" :
Page Indicateur écart de rémunération, au lieu de "Résultat final obtenu à l'indicateur en %" mettre "Ecart global de rémunération en valeur absolue Arrondi à la première décimale"
(on met Résultat final obtenu à l'indicateur en % uniquement dans le Récap)
C'est bon pour la Page Indicateur écart de rémunération, concernant la colonne "Nombre de salariés" l'ajout "(en effectif physique)"
C'est bon pour la Page Indicateur écart de rému, on a bien "Ecart global de rémunération en valeur absolue Arrondi à la première décimale"
Par contre ce n'est pas bon pour le Récap, il faut bien différencier la page du calcul et la page Récap : au lieu de "Ecart global de rémunération en valeur absolue Arrondi à la première décimale" mettre "Résultat final obtenu à l'indicateur en %" (comme pour les autres indicateurs)
c'est bon, c'est réglé. en fait on utilisait le même composant pour le recap et sur la page du coup j'ai du rajouter un truc pour gérer les textes séparément :)
@jonat75 testé c'est bon par moi
Récap :
c'est ok
Page Effectifs par CSP
Page Indicateur écart de rémunération
Page Indicateur écart taux augmentations pour les 50-250
Page Indicateur écart taux augmentations pour les +250
Page Indicateur écart taux promotions pour les +250
Page Indicateur retour de congé maternité
Page Indicateur hautes rémunérations
Lorsque les champs sont renseignés, dans l'encart Nombre de points obtenus à l'indicateur, la phrase en dessous doit évoquer le sexe sur-représenté et non le sexe sous-représenté
Page Récapitulatif