laetitia-dgt
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2 months ago @Solenn0806 peux-tu faire une maquette ? merci.
Open laetitia-dgt opened 2 months ago
laetitia-dgt
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2 months ago @Solenn0806 peux-tu faire une maquette ? merci.
Home page Repeq, voici les modifications à apporter :
Maquette:
Titre
"Bienvenue sur la représentation équilibrée dans les postes de direction"
Texte sous le titre
[ ] Enlever le bouton "Déclarer les écarts éventuels de représentation femmes-hommes"
[ ] Ajouter le texte suivant sous le 1er paragraphe en mettant un espace : "Toutes les entreprises qui emploient au moins 1000 salariés pour le troisième exercice consécutif doivent calculer et publier chaque année au plus tard le 1er mars leurs écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi leurs cadres dirigeants et les membres de leurs instances dirigeantes. Elles doivent également transmettre leurs résultats au comité social et économique et aux services du ministre chargé du travail."
Encart Déclaration
Encart Besoin d'aide ?
[ ] Mettre l'encart sous l'encart Déclaration
[ ] Modifier tout le contenu de l'encart :
"Pour consulter l'aide du service d'identification MonComptePro (comment s'identifier, comment rattacher une nouvelle entreprise à son compte, comment contacter le support, etc.), cliquez ici (lien https://egapro.travail.gouv.fr/aide-moncomptepro)
Pour consulter la FAQ sur le site internet du ministère chargé du travail, cliquez ici (lien https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/representation-equilibree-f-h-dans-les-postes-de-direction-des-grandes/)
Pour contacter le référent égalité professionnelle au sein de votre DREETS, cliquez ici (lien https://egapro.travail.gouv.fr/apiv2/public/referents_egalite_professionnelle.xlsx)"