[Candidato] - Atualizar Perfil dados pessoais [incrementos futuros]

[Vanessapcs]

US - Página do Junior -SM

Definição: Como usuário, eu gostaria de ter acesso ao meu perfil para visualizar, atualizar e editar as informações inseridas.

Descrição: Após a confirmação de e-mail na etapa de cadastro o candidato terá acesso ao seu perfil de usuário. O objetivo é que o Junior tenha acesso ao seu perfil pessoal sempre que necessário para visualizar, atualizar e editar as informações de acordo com os seus interesses do momento e manter as suas informações atualizadas, como CV e cursos realizados, além de ter acesso a edição de perfil, foto e senha de acesso

Protótipo:

Critérios de Aceite:

1. Ao acessar a plataforma, o candidato logado deve ter acesso ao seu perfil clicando no seu “avatar” ou foto do perfil no canto superior direito no feed de vagas; 2
2. . No canto superior esquerdo, deve haver a logo da SouJunior, que uma vez clicada, deverá encaminhar o usuário para o feed de vagas;
3. Abaixo da logo, deve haver uma barra vertical contendo: 3.1 A foto do junior deve ter no mínimo 400 x 400 pixels e no máximo 7680 x 4320 pixels, nos formatos JPG e PNG; 3.2 Nome do Junior candidadro; 3.2 E-mail do junior 3.3 Na borda inferior à foto do perfil deve ter a opção para edição das informações 3.4 Endereço, com o imput do CEP preenchendo as informações de logradouro, cidade e estado. 3.5 Data de Nascimento
4. Seletor indicando se o perfil do junior está ativo;
5. Se o junior clicar no botão de edição de perfil, deve habilitar as áreas para edição;
6. Gênero
7. Flag PCD (caixa de seleção SIM/NÃO) 5.1 7.1 Se a resposta para PCD for “Sim”, deve mostrar o campo abaixo com o tipo de deficiência;
8. Barra indicador de avanço do preenchimento do perfil;
9. Caixa de texto ao lado direito com um breve Sobre, com até 3000 caracteres;
10. Área para anexa currículo;
11. Flag com informação “sim” ou “não” para experiência profissional Em caso de sim, abrir campos abaixo: 11.1. - Empresa 11.2- Cargo 8.3- Check box “Meu emprego atual 11.3 - Início (mês e ano) e Fim (mês e ano). Ano do campo fim deve ser maior que o do campo início; O campo mês do campo início deve ser maior que o campo fim, se e somente se o ano fim for igual ao ano de início; 11.4- Descrição de atividades
12. Ao final, questionar usuário se deseja adicionar outra experiência. Se sim, habilitar campos igualmente anterior aos itens 8;
13. Dashboard mostrando as habilidades em destaque do Junior, caracterizado com estrelas indicando a senioridade em cada habilidade
14. Caixa de texto para Pitch de até 280 caracteres descrevendo a experiência anterior;
15. Dashboard mostrando idiomas que o junior tem habilidade;
16. Área para anexar os certificados;
17. Caixa de texto para imputar os cursos que o junior realizou;
18. Botão “Cancelar” para cancelar as informações editadas. Se selecionado, deve aparecer um pop-up perguntando de o junior gostaria de cancelar as informações editadas;
19. Botão “Salvar” para salvar as informações editadas.

[thiagosansi]

@Vanessapcs , por favor, veja esse card para que possamos seguir para a próxima sprint. @BiancaKaroline , por favor, verifique esse card para seguir com a criação da tela no designe. Grato, Thiago.

[samantacds]

Quais as opções que devem constar no campo gênero, raça, sexualidade? Existe um ícone ao lado desses campos (i), qual informação deve ser exibida?

• Dashboard Habilidades: São informações fixas ou o usuário irá informar manualmente? Se for informar manualmente haverá uma US para esta funcionalidade? Ou falta descrever aqui o comportamento? (é necessário no MVP)
• O currículo poderá ser em qualquer formato/tamanho?
• Qual a validação para a barra de preenchimento de perfil? (é necessário no MVP)
• Campo certificados: haverá uma área para exibir os certificados? O arquivo pode ser em qualquer formato/tamanho? Deverá ser solicitado descrição? (é necessário no MVP)