Entrevista com Pedro Fogaça (Head de Dados)

[thaischehab]

Foi realizada uma entrevista com o Head de Dados para entender a perspectiva dele a respeito do atual processo de recrutamento, para isso, essas foram as perguntas realizadas:

1. Qual é o seu papel dentro da organização e como ele se relaciona com o processo seletivo da área?
2. Quais são os principais desafios ou frustrações que você enfrenta no processo de seleção atual?
3. Como você avalia atualmente o sucesso ou eficácia do processo de seleção em relação aos objetivos da sua área?
4. Como você acha que o processo de seleção de novos talentos poderia ser aprimorado para atender melhor às necessidades da sua área?
5. Quais são as funcionalidades ou características que você considera mais importantes para resolver os problemas enfrentados durante o processo de seleção?
6. Como você preferiria receber atualizações ou se comunicar sobre as melhorias no processo de seleção?
7. Você poderia compartilhar exemplos específicos de situações em que um sistema de armazenamento de candidaturas e pesquisa mais detalhada seria útil para a sua área?
8. Quais são as suas expectativas em relação aos resultados que um novo sistema ou serviço poderia proporcionar para facilitar o processo seletivo?
9. Existe alguma outra informação ou insight que você gostaria de compartilhar sobre as necessidades ou desafios enfrentados durante o processo de seleção?

Com as respectivas respostas:

1. Sou Head de Dados, seleciono ativamente mentores e ajuda no triagem de juninhos.
2. Não tive nenhum problema por enquanto (estou na posição tem 2 semanas só KKK).
3. Não consigo responder, nunca utilizei do processo.
4. A área de dados é muito grande, aqui tratamos só como Dados, mas teremos mentores e juninhos voltados pra áreas diferentes, como engenharia, ciência, análise e BI.
5. Talvez adicionar essas funções específicas no forms já ajudaria.
6. Pode ser um tópico aqui no discord mesmo.
7. Não precisei utilizar ainda.
8. Facilidade de encontrar perfis específicos dentro da área.
9. Por enquanto não...

[Vanessavpcs]

@rithyelleandrade @ZenithCarla essa US foi criada para mapear a tarefa de entrevistas. Façam um documento (em word mesmo) com as respostas obtidas e presentes neste card, coloque o doc no nosso drive e movam esse card para "done" (última coluna do board), visto que não teremos desenvolvimento para ele.

[ZenithCarla]

O doc ja estava criado, segue link na documentação https://docs.google.com/document/d/1dw351qdXDvUcmr_x95g1gtwwLWp230JMsHDhgSPs81E/edit#heading=h.i4v6yxickka0