US 1 – Portal de Vagas – Vagas Ativas – Escolha da Vaga

[AlineBoechat]

Definição: Como empresa, eu desejo visualizar uma lista das minhas vagas ativas com botões de opções de ações possíveis.

As ações são as seguintes:

1) Descrição da vaga (Deve ser exibido um resumo da descrição da vaga) 2) Candidaturas recebidas 3) Etapas do processo seletivo 4) Editar

Descrição: A empresa precisa visualizar essas informações para decidir com quem e como seguirá com as próximas fases da vaga, ou então, se precisa ajustar algo na vaga.

Fluxograma:

[AlineBoechat]

Critérios de Aceite

• [ ] Critério 1 – Todo o layout deve seguir o padrão estipulado para a SouJunior, de forma que não fique diferente de nenhuma outra área do Portal de Vagas.
• [ ] Critério 2 – Todas as ações segmentadas como possíveis a serem realizadas pela empresa nessa etapa devem aparecer na página como uma opção de escolha (clique).
• [ ] Critério 3 – Deve ser possível a expansão da caixa de resumo da descrição da vaga. A ideia é que a empresa veja de forma resumida as informações dela. Dessa forma será possível relembrar a opção escolhida sem precisar ver o texto completo.
• [ ] Critério 4 – A informação da caixa de resumo da descrição da vaga deve ser embedada da Cereal Killers.
• [ ] Critério 5 – As informações das 4 ações possíveis devem ser puxadas da Cereal Killers, pois são processos que acontecem anteriormente nas etapas de cadastro das vagas e de candidaturas realizadas.

Informações Adicionais Os designers devem consultar o manual de design da SouJunior que está no Figma.

DoR - Definition of Ready

• [ ] Protótipo de alta fidelidade (link do Figma) validado pelo APM.
• [ ] Ter pelo menos 3 critérios de aceite.
• [ ] Conter regras de negócios e requisitos.
• [ ] Contexto que comprovem a necessidade/viabilidade de construção da feature.
• [ ] User story com esforço máximo de 21.
• [ ] User Story validada pelo mentor.

DoD - Definition of Done

• [ ] Documentação de usabilidade do incremento.
• [ ] Evidência de teste do incremento.
• [ ] Critérios de aceite atendidos.
• [ ] PR aprovado em desenvolvimento.

[majurdonda]

Nessa história você está trazendo as ações que devem ter quando a empresa escolher uma vaga, então precisa inserir um pouco mais de informação.

Sugestão após validação:

Definição: Como empresa, eu desejo visualizar uma lista das minhas vagas ativas com botões de opções de ações possíveis. As ações são as seguintes:

Descrição da vaga (Deve ser exibido um resumo da descrição da vaga) Candidaturas recebidas Etapas do processo seletivo Editar (Em editar, a empresa editará as configurações da vaga? informar pra onde vai direcionar esse clique)

Descrição: A empresa precisa visualizar essas informações para decidir com quem e como seguirá com as próximas fases da vaga, ou então, se precisa ajustar algo na vaga

Lembre-se de adicionar o conteúdo de DoR e DoD no corpo do texto.

@Vanessapcs @Vanessavpcs aguardando sua validação

[Vanessavpcs]

@AlineBoechat eu preciso tirar uma dúvida sobre a US:

Ao ler a US, deu a entender que ela já existia, pois você mencionou que tudo é Cereal Killers. Então essa US nem deveria ser feita, já que ela já foi desenvolvida pela Cereal. Inclusive deve ser isso, pois quando a Vaga é criada, ela precisará ficar disponível na área logada com as opções que você apresentou.

Então as US de acompanhamento são sobre as ações da opção "Etapas do Processo Seletivo". Ao meu ver, todas as suas US deveriam iniciar com o clique nessa opção. Depois vocês veriam se tem algo a mais que só vocês deveriam fazer. Talvez na opção "Editar" possa ter, mas ainda tenho minhas dúvidas. O foco é inicialmente em tudo que vocês precisam fazer na opção "Etapas do Processo Seletivo", que eu acho que não deveria ter esse nome e sim ser identificado no painel com as vagas o descritivo da etapa que ela se encontra e ao clicar nesse status, vocês iriam para a atividade a ser executada.

Analisem isso.