kloopman
commented
1 year ago Alustasin aruande täitmist mustandina. Jooksvalt muudan.
https://docs.google.com/document/d/1KL-nw4xVf6Ih7YnyxMsWhsP914ch885KQdGHKjuo7W0/edit#
Selle sprindi osa tehtud, tõstan järgmisse sprinti. Ei tee iga kord uusi täske vaid tõstan järgmisse sprinti, kuna plaanin jooksvalt iga sprint aruandega tegeleda.
Multimeediumi praktika aruande koostamise juhend
Nõuded
Esitamiseks saadab meeskond aruande e-kirja teel Andrus Rindele, Martti Raavelile, Laura Heinale ja Mihkel Pulstile:
andrus.rinde@tlu.ee martti.raavel@tlu.ee laura.hein@tlu.ee mihkel.pulst@tlu.ee
ARUANDE STRUKTUUR
LISA: Meeskonnajuhi hinnang, joonised, kavandid, vaated jms.
SISSEJUHATUS
Lühike ülevaade mängust; Meeskonnajuhi ja –liikmete nimed ning nende rollid meeskonnatöös.
MÄNGU KONTSEPTSIOON
Kirjeldada võimalikult selgelt ja detailselt lahti mängu idee ja sisu; Tuua kindlasti välja: Mängu liik ja tasemed; Mängu keskkond, süžee ja tegelaskujud; Mängu eesmärgid mängijale ning nende saavutamine; Mängule omased eripärad ja nüansid; Kust ja kuidas tuli idee mänguks? Kas on olemas analoogseid mänge, mida võtsite eeskujuks? Kirjeldada mängu kavandamist ja ettevalmistusi.
MEESKONNATÖÖ ÜLEVAADE
Millised kokkulepped? Kuidas kinni peeti? Meeskonna ajahaldus (kuidas aega planeeriti ja kuidas tegelikult läks); Meeskonna suhtlemine (millise intervalliga ja mis vahendite abil toimus suhtlus); Projekti haldamine (kes ja kuidas jälgis projekti progressi, milliseid meetmeid kasutati); Mis toetas? Mis takistas? Mida teeks teisiti?
ARENDUS / MÄNGUMOOTOR
Millise arendusviisi või mängumootori valisite ja miks? Kes vastutasid programmeerimise eest ja kuidas jaotasid töö (paralleelselt, agiilselt vms)? Tööprotsessi kirjeldus! Mis järgnevuses ja kuidas midagi teostati? Hinnang tööprotsessile: mis õnnestus ja mida teeks teisiti? Mida kogemus õpetas?
GRAAFIKA
Millist laadi graafika? Pildilisi näiteid! Kes vastutasid graafika eest ja kuidas jaotasid töö? Tööprotsessi kirjeldus! Mis järgnevuses ja kuidas midagi teostati? Hinnang tööprotsessile: mis õnnestus ja mida teeks teisiti? Mida kogemus õpetas?
KASUTAJALIIDES
Kes vastutasid kasutajaliidese eest ja kuidas jaotasid töö? Kasutajaliidese kavandamine + näited! Tööprotsessi kirjeldus! Mis järgnevuses ja kuidas midagi teostati? Hinnang tööprotsessile: mis õnnestus ja mida teeks teisiti? Mida kogemus õpetas?
HELI
Kes vastutasid heli eest ja kuidas jaotasid töö? Helide kavandamine ja taustamuusika leidmine; Tööprotsessi kirjeldus! Mis järgnevuses ja kuidas midagi teostati? Hinnang tööprotsessile: mis õnnestus ja mida teeks teisiti? Mida kogemus õpetas?
KOKKUVÕTE
Lühike hinnang praktika tulemusele; Mängu tugevused ja võimalikud puudused; Kuidas võiks mängu edasi arendada? Plaanid tulevikuks?
LISA: MEESKONNAJUHI HINNANG
Avameelne kommentaar meeskonnatööle; Iga meeskonnaliikme kohta lühike tagasiside ja hinnang panusele. NB! Meeskonnajuhi hinnang on konfidentsiaalne ja jääb vaid praktikajuhendajate teada.
Palume saata hinnangu eraldi dokumendina koos aruandega.