brag document

[Wanhenri]

Criar um "brag document" com base na explicação dada nesse link:

• https://jvns.ca/blog/brag-documents/
• https://leportella.com/

[Wanhenri]

outras sugestões:

• https://karla.io/

[Wanhenri]

• https://lethain.com/career-narratives/
• https://aashni.me/blog/hype-yourself-youre-worth-it/

[Wanhenri]

• https://blog.pragmaticengineer.com/software-engineering-promotions/

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• https://github.com/lucasgdiez/brag-document
• https://dev.to/barbaraips/my-2019-brag-document-295l
• https://www.inc.com/jessica-stillman/why-every-woman-should-keep-a-brag-list.html

[Wanhenri]

[DUVIDA | SUGESTÃO | TAREFA] Criar um componente e ir alimentando com os brag document ou criar um projeto dentro do Github e apenas fazer a chama do link dentro do portfólio?

[Wanhenri]

• https://drive.google.com/file/d/0B3Bh89Nv5Gm8SzFkbjFfaU1IeW1Vc3N1UDlQZ1NpRE84djAw/view

[Wanhenri]

brag document template

Goals for this year:

Liste seus principais objetivos aqui, em que ponto você almeja chegar nesse ano.

Goals for next year

Próximo ao final do ano ou conforme o andamento de cada meta, já pode ir acrescentando.

Projects

Para cada um, passe por:

• Quais foram suas contribuições (você criou o design? Quais componentes você criou? Houve algum insight útil como "espere, podemos reduzir o escopo e fazer o que queremos, fazendo muito menos trabalho" que você criou?)
• O impacto do projeto - para quem foi? Existem números que você pode anexar a ele? (economizou X dólares? lançou um novo recurso que ajudou a vender grandes negócios em Y? Desempenho aprimorado em X%? Usado por X usuários internos todos os dias?). Ele apoiou alguma meta não-numérica importante da empresa (necessária para passar na auditoria? Ajudou a reter um usuário importante?)

Lembre-se: não esqueça de explicar quais foram os resultados do seu trabalho! Geralmente, é importante voltar alguns meses depois e preencher o que realmente aconteceu depois que você lançou o projeto.

Collaboration & mentorship

Exemplos de coisas nesta categoria:

• Ajudando outras pessoas em uma área em que você é especialista (como "outros engenheiros costumam me pedir ajuda pontual para resolver bugs estranhos no CSS" ou "citar o padrão C no momento certo")
• Estagiários de mentoria / ajudando novos membros da equipe a começar
• Escrever e-mails / notas de reunião realmente claros
• Código fundamental que outras pessoas criaram em cima de
• Melhorando o monitoramento / painéis / de plantão
• Qualquer revisão de código em que você passou um período particularmente longo / que você acha que é especialmente importante
• Perguntas importantes que você respondeu ("ajudou Risha de OTHER_TEAM com muitas perguntas relacionadas a Y")
• Tutoria de alguém em um projeto ("de tempos em tempos, aconselhava Ben a liderar seu primeiro grande projeto")
• Dando uma palestra ou workshop interno

  Design & documentation

  Liste os documentos e a documentação do design em que você trabalhou:

• Documentos de design: normalmente digo apenas "escrevi design para X" ou "revisou design para X"
• Documentação: talvez explique brevemente o objetivo por trás desta documentação (por exemplo, "estávamos recebendo muitas perguntas sobre o X, então eu a documentei e agora podemos responder às perguntas mais rapidamente")

  Company building

  Essa é uma categoria que temos no trabalho - basicamente significa "coisas que você fez para ajudar a empresa em geral, não apenas seu projeto / equipe". Algumas coisas que entram aqui:

• Indo além das entrevistas ou recrutamento (recrutamento no campus, etc.)
• Melhorando processos importantes, como o processo de entrevista ou escrevendo melhores materiais de integração

  What you learned

  Meu amigo Julian sugeriu esta seção e acho uma ótima idéia - tente listar coisas importantes que você aprendeu ou habilidades que adquiriu recentemente! Alguns exemplos de habilidades que você pode estar aprendendo ou melhorando:

• como fazer análise de desempenho e tornar o código mais rápido
• componentes internos de um software importante (como JVM, Postgres ou Linux)
• como usar uma biblioteca (como React)
• como usar uma ferramenta importante (como a linha de comando ou as ferramentas de desenvolvimento do Firefox)
• sobre uma área específica de programação (como localização ou fuso horário)
• uma área como gerenciamento de produtos / design UX
• como escrever um documento de design claro
• uma nova linguagem de programação

É realmente fácil de pista perder do que habilidades que você está aprendendo, e, geralmente, quando eu refletir sobre isso eu percebo que eu aprendi muito mais do que eu pensava e também perceber as coisas que eu estou não de aprendizagem que eu queria ser.

Outside of work

Também é frequentemente útil rastrear realizações fora do trabalho, como:

• postagens no blog
• palestras / painéis
• trabalho de código aberto
• Reconhecimento da indústria

Eu acho que essa pode ser uma boa maneira de destacar como você está pensando em sua carreira fora do estritamente o que está fazendo no trabalho.

Isso também pode incluir outras coisas não relacionadas à carreira de que você se orgulha, se isso lhe parecer bom! Algumas pessoas gostam de manter um documento combinado pessoal + gabar-se de trabalho.

General prompts

Se você estiver se sentindo preso a algumas coisas, tente:

• Se você estava tentando convencer um amigo a se juntar à sua empresa / equipe, o que você diria a ele sobre seu trabalho?
• Alguém lhe disse que você fez algo bem recentemente?