[Osasco] [Tester de Acessibilidade] na NewVegas

[brunopulis]

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Teste de Acessibilidade. A oportunidade é afirmativa a profissionais com baixa visão ou visão completa, e atuará em um banco de grande porte!

Local de trabalho

• 100% Remoto

Requisitos da vaga

Conhecimento prévio (básico/intermediário/avançado) das ferramentas de acessibilidade:

Obrigatórios

• NVDA, JAWS e VIRTUAL VISION;
• Talk Back e VoiceOver;
• Who Can Use.

Desejáveis

• conhecimento da WCAG;
• boa capacidade para interpretação de dados;
• ter familiaridade com plataformas desktop e mobile – ambientes do banco;
• conhecimento Intermediário do pacote office;

Forma de contratação

CLT

Benefícios da empresa

• Seguro de vida
• VR ou VA
• Assistência médica e odontológica

Diferenciais

• Dayoff no dia do seu aniversário

Range Salarial

A vaga paga entre X.000,00 e X.000,00 reais.

Sobre a empresa

A New Vegas é uma agência fundamentalmente interativa.

Unimos inteligência, sensibilidade e tecnologia para desenvolver soluções criativas e estratégicas adequadas aos principais desafios dos nossos clientes num mundo complexo e de constantes mudanças políticas, econômicas e culturais.

A New Vegas é membro fundador do Observatório da Diversidade e faz parte do board da Branded Content Marketing Association South America.

Quem Somos

Somos pessoas que acreditam nas pessoas. Somos extraordinários, somos mentes e corpos inquietos e fluídos, ávidos por desafios e obstinados por transformações. Reimaginamos o mercado da publicidade para que ele seja radicalmente justo e próspero para todos, sem exceções. Acordamos cedo todos os dias para tornar sonhos possíveis.

O que fazemos

Entre os nossos principais serviços personalizados estão o desenvolvimento de campanhas interativas integradas, planejamento e criação de conteúdo always on em canais digitais, planejamento e relacionamento com influenciadores, pesquisas qualitativas e quantitativas, estudos de relevância e efetividade digital, alocação e manutenção de equipes dedicadas, processos de co-criação, workshops, outsourcing para serviços de comunicação digital, consultoria de comunicação em temas de diversidade.

Como pensamos

• O desafio de sermos extraordinários supera o de sermos os melhores;
• Que as relações de trabalho com os colaboradores sejam de respeito e não de exaustão;
• Que as relações de negócio com os clientes sejam de crescimento e não de insatisfação;
• Que as relações de parceria com os fornecedores sejam de transparência e não de exploração;
• Que as relações de impacto com a sociedade sejam de transformação e não de apropriação.

Acordamos cedo todos os dias para tornar os sonhos possíveis !

Como se candidatar

• Por favor envie um email para danielle.mello@newvegas.com.br com seu CV anexado - Enviar no assunto: Vaga do Acessibilidade Brasil
• Candidatar através do site https://newvegas.gupy.io/jobs/1508389

Labels

• CLT

• Remoto
• São Paulo

[GabiJusto]

Essa vaga pode ser para pessoas Deficientes?

[brunopulis]

Essa vaga pode ser para pessoas Deficientes?

Olá @GabiJusto, pela descrição da vaga acredito que sim

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