Open alwqx opened 1 year ago
今天读了万维钢老师介绍OpenAI CEO山姆·奥特曼的文章,阅读摘要如下:
2009年,YC创始人Paul Graham在自己的一篇文章中写到,给创业公司提建议时,最喜欢引用两个人的话:一个是乔布斯,一个是奥特曼。
对于设计问题,会问:「乔布斯会怎么做?」 对于战略和野心问题,会问:「山姆·奥特曼会怎么做?」
那年山姆·奥特曼只有24岁。不少人断言,他未来成就大概率会超越乔布斯或马斯克。
山姆·奥特曼的疯狂想法:
山姆·奥特曼出生于1985年4月,美国犹太裔家庭,8岁接触Mac编程。上大二时(2015)创建了Loopt(一款地理位置社交App),估值1.75亿,从斯坦福退学加入YC训练营。2012年卖掉公司,加入YC成为创业导师,他特别善于鼓舞人心,被称成为创业者的“尤达”。
奥特曼深得YC创始人Paul Graham喜爱,2014年把YC CEO位置传给他,当年他29岁。 之前YC高层普遍认为,YC的最大价值是“校友”网络,需要让学员更爱YC,而奥特曼认为YC的淘汰率不够高,投资行业符合幂律分布,按20/80法则,要冷酷的淘汰不行的公司。
为了扩大YC影响力,山姆曾发起制作20节由顶级VC和创业者讲授的YC创业课。 记得当年国内互联网有股热潮就是学习这门课。https://bilibili.com/video/BV1Af4y1P7tH/
奥特曼2018年加入了OpenAI的董事会,2019年辞去YC CEO职位,成了OpenAI的CEO。
奥特曼的行事风格:
他的一些观点: 「自信」:关键是「以终为始」,你必须得非常相信你能造出火箭,才能从今天开始真造火箭。
「复利」:不要做那种做20年和做两年没区别的事,做有积累效应的事,例如长期思考世界上不同的系统是怎么组合在一起工作的。
「专注」:不是集中注意力、不分心,而是思考什么事对你最重要,势不可挡的优先做好这件事。
「自驱」:做这件事是为了我自己对这件事的评价,不是为了让别人看得上,一种纯粹让自己满意的驱动力。
「冒险」:把“能冒险”作为一种自身素质,尽可能长时间内保持生活是廉价的和灵活的,最好背个包就能搬家。做难的事情其实比做容易的事情更容易,难度事情会吸引别人的兴趣,别人也难模仿。
「社交网络」:建立社交网络的最好办法就是识别出一个人真正的特长,并且帮助把他安排到最适合他的位置上,这会给你带来十倍的回报。
奥特曼最推崇的名言:“归根结底,人们评价你的一生不是看你有多少知识,而是看你有多少行动。”
以前经常听好友 @fuxiangPro 提到Sam·Altman,今天详细读完这篇文章,才发现他的专注、自驱、宏大目标都受Sam影响很深。例如保持生活的简洁,拎包就能搬家;做困难有挑战的事情--“家用机器人”等等
原文
https://twitter.com/vista8/status/1654447542028103680
今天读了万维钢老师介绍OpenAI CEO山姆·奥特曼的文章,阅读摘要如下:
2009年,YC创始人Paul Graham在自己的一篇文章中写到,给创业公司提建议时,最喜欢引用两个人的话:一个是乔布斯,一个是奥特曼。
对于设计问题,会问:「乔布斯会怎么做?」 对于战略和野心问题,会问:「山姆·奥特曼会怎么做?」
那年山姆·奥特曼只有24岁。不少人断言,他未来成就大概率会超越乔布斯或马斯克。
山姆·奥特曼的疯狂想法:
山姆·奥特曼出生于1985年4月,美国犹太裔家庭,8岁接触Mac编程。上大二时(2015)创建了Loopt(一款地理位置社交App),估值1.75亿,从斯坦福退学加入YC训练营。2012年卖掉公司,加入YC成为创业导师,他特别善于鼓舞人心,被称成为创业者的“尤达”。
奥特曼深得YC创始人Paul Graham喜爱,2014年把YC CEO位置传给他,当年他29岁。 之前YC高层普遍认为,YC的最大价值是“校友”网络,需要让学员更爱YC,而奥特曼认为YC的淘汰率不够高,投资行业符合幂律分布,按20/80法则,要冷酷的淘汰不行的公司。
为了扩大YC影响力,山姆曾发起制作20节由顶级VC和创业者讲授的YC创业课。 记得当年国内互联网有股热潮就是学习这门课。https://bilibili.com/video/BV1Af4y1P7tH/
奥特曼2018年加入了OpenAI的董事会,2019年辞去YC CEO职位,成了OpenAI的CEO。
奥特曼的行事风格:
他的一些观点: 「自信」:关键是「以终为始」,你必须得非常相信你能造出火箭,才能从今天开始真造火箭。
「复利」:不要做那种做20年和做两年没区别的事,做有积累效应的事,例如长期思考世界上不同的系统是怎么组合在一起工作的。
「专注」:不是集中注意力、不分心,而是思考什么事对你最重要,势不可挡的优先做好这件事。
「自驱」:做这件事是为了我自己对这件事的评价,不是为了让别人看得上,一种纯粹让自己满意的驱动力。
「冒险」:把“能冒险”作为一种自身素质,尽可能长时间内保持生活是廉价的和灵活的,最好背个包就能搬家。做难的事情其实比做容易的事情更容易,难度事情会吸引别人的兴趣,别人也难模仿。
「社交网络」:建立社交网络的最好办法就是识别出一个人真正的特长,并且帮助把他安排到最适合他的位置上,这会给你带来十倍的回报。
奥特曼最推崇的名言:“归根结底,人们评价你的一生不是看你有多少知识,而是看你有多少行动。”
以前经常听好友 @fuxiangPro 提到Sam·Altman,今天详细读完这篇文章,才发现他的专注、自驱、宏大目标都受Sam影响很深。例如保持生活的简洁,拎包就能搬家;做困难有挑战的事情--“家用机器人”等等