record thinking

[amenzai]

计划简单一点。 执行快一点。 步子迈的太大，会扯住蛋。

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学完每一门技术，根据量的大小，输出一篇文章或者 gitbook。

核心内容自己要能够复述出来，必要时可以录像训练。

每周一个小目标，晚上回顾今天学的内容，制定第二天的计划。 周末检查目标完成情况，根据完成结果适当调整计划。 针对完成的情况，一定要输出记录。

• 项目：介绍、技术栈、源码
• 技术：概述、理解输出成文

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如何让自己能写出东西呢？

1. 学习需要做笔记
2. 写出几篇影响力强的文章，可以提升自己的知名度，进而吸引他人来付费获取技术。这样的正向反馈会使自己更加努力
3. 记录自己的观点和想法
4. 与他人互动、进步

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职业规划？

1. 在 20-30 岁，这是打基础的阶段。在这个阶段，我们要的是开阔眼界，把基础打扎实，努力学习和成长。
2. 在 30-40 岁，这是人生发展的阶段。因为整个社会一定会把社会的重担交给这群人的，30-40 岁的人年富力强，既有经验又有精力，还敢想敢干，所以这群人是整个社会的中流砥柱。在这个阶段，你需要明确自己奋斗的方向，需要做很有挑战的事，需要发展自己的技术领导力（关于如何发展技术领导力，可以参看我在本专栏的相关文章）。

一些建议：

• 客观地审视自己。在职场上，审视自己的最佳方式，就是隔三差五就出去面试一把，看看自己在市场上能够到什么样的级别。
• 确定自己想要什么。注意，你不可能什么都要，你需要极端地知道自己要什么。
• 注重长期的可能性，而不是短期的功利。多去选择能让自己成长的事，尤其是能让自己开阔眼界的事情。人最害怕的不是自己什么都不会，而是自己不知道自己不会。
• 不要和大众的思维方式一样。

就我们程序员而言，我认为，编码能力很重要，但是技术视野、技术洞察力，以及我们如何用技术解决问题的能力更为重要。

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你要主动管理的不是你的时间，而是管理你的同事，管理你的信息。 告知同事哪个时间段不能被打扰等，邮件获取信息自定归类，根据优先级处理。

时间管理：

• 主动管理时间
• 巧妙说不
• 加班、会议巧妙应对

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如何读技术文档？

我一般的做法是先通读一遍文档，了解文档中的所涉及的技术，重点是要了解这个技术的所涉及的面和其解决问题的思路。然后就不用记，当遇到问题的时候，心里有印象文档提到过，这个时候再去查文档的细节。总之，重要的是知道整个技术的脉络，而不是死记硬背。

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时间应该花在哪？

• 花时间学习基础知识，花时间读文档。
• 花时间在解放自己生产力的事上。
• 花时间在让自己成长的事上。可以提升自己行业竞争力的。
• 花时间在建立高效的环境上。开发工具、设备等

如何规划时间？

• 定义好优先级
• 先做可以快速完成的
• 想清楚再做
• 关注长期利益规划

要学会规划自己的行动计划，不是短期的，而是一个中长期的。我个人建议是按季度来规划，这个季度做什么，达到什么目标，一年往前走四步，而不是只考虑眼下。

如何用好自己的时间？

• 将军赶路不追小兔。确定自己的目标，专注达到这个目标，而不是分心。不要在无关紧要的事情上花费时间。
• 形成习惯。将优秀的学习方法养成习惯。
• 形成正反馈。
• 反思和就举一反三。每周复盘，规划下周任务。

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软件开发算不算是真正的知识？

如果它是一种真正的知识，那么理论上，我们学到的东西大部分应该不会过时，就好像微积分不会过时一样。可是实际上，我们都知道，软件开发技能有时效性，十年前学习的编程知识，十年后几乎肯定不能用于生产。那样的话，软件开发就不能算真正的知识，只是一种实施的细节。

当代编程由于层层的抽象和封装，我们已经不必接触底层真正具有通用性的知识了。大部分时候，所谓编程就是在写某个抽象层的配置。比如，网页样式就是在写 CSS 配置，你很难说这到底是真正的知识，还是像《办税指南》那样的实施细节。

实施细节并不是知识，而是操作步骤。如果技术栈发生变更，实施细节就会毫无用处。但是，你又不能不学习它，不知道实施细节，就没法做出项目。我觉得，程序员应该要警惕，不要落入实施细节的陷阱，不要把全部精力花在实施细节上面，然后以为自己学到了真正的知识。对待各种语言和工具，正确的态度应该是"进得去，出得来"，既要了解足够的细节，也要能够站在宏观的角度看待它，探寻底层到底是怎么实现的。

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《论语》中关于为人处事的语录。

君子惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不猛。（《尧曰》）

仁者不忧，智者不惑，勇者不惧。（《宪问》）

居处恭、执事敬、与人忠。（《子路》）

君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言。（《学而》）

另外，《礼记》中的这句也不错。

藏焉，修焉，息焉，游焉。

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其实无论针对哪个知识领域，它都是有一套完整的、成型的知识体系和标准作为支撑的，例如数学、建筑、医学、机械等等，当然包括计算机编程，其中肯定包括前端开发。

有了完善的知识体系，再来面对大量的信息获取，你就知道每个信息所说的知识点是属于知识体系中的哪个部分。同时，你也会很清楚自己哪些部分掌握的好，哪些部分掌握的不好，甚至哪些部分自己压根都没听说过。

通常我们对一门技术的掌握程度，我把它分为了 5 个层次：会用；熟练掌握；了解其实现原理；知道为什么这么做；能提出更好的实现方式。相信大部分同学还在前 2 个层次，那么对源码的学习，可以让我们进阶到第 3 个层次。如果你达到了第 4 个层次以上，那么你已经是一个技术专家了。

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谈点面试内容：

不管是简历，以及面试的知识点，必须对照招聘的岗位要求和描述来准备，追征下药。

1. 做的项目要有一些可圈可点的知识点，有助于面试吹逼
2. 有自己的技术栈，并且在某个方向有所钻研，体现自己的优势
3. 谈话有条理，把面试官往自己会的知识上引导
4. 准备常考查知识点