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《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的非營利網路媒體。歡迎先從「關於我們」以及2020、2019兩份「影響力報告」認識一下！
台北市中山區
《報導者》主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發/優化，包含
月薪6萬~9萬 （薪資保障13個月）
彈性工時（9-10~18-19) 滿一年七天假（第一年依比例）
除了一定要有的：勞健保、特休與國定假日、例假日放假，《報導者》於2020年簽訂團體協約，17條條文皆優於《勞基法》。
邀請認識公司工作環境（視疫情狀況調整）
▲第一階段：線上面談
邀請應徵者與《報導者》的產品經理、工程師一起在 Google Meet 進行線上會議，我們尊重應徵者的隱私，因此開啟鏡頭並非必要亦非評分項目。本階段會請應徵者自我介紹，並就所提供的履歷內容進行問答，也讓應徵者對團隊組成有初步認識。 無論是否會進入下一階段，在結束後的一週內會收到通知。
▲第二階段：技術專案 本階段的技術專案會給予應徵者一週的時間進行實作，專案的完成度會是我們評估的重點。 無論是否會進入下一階段，在結束後的一週內會收到通知。
▲第三階段：現場面試（技術、人格特質） 邀請應徵者實際參訪本公司（視疫情狀況調整），並與《報導者》產品經理、工程師面談，內容會涵蓋：
▲第四階段：現場面試（人格特質、待遇） 與執行長進行面談，面談內容會著重在人格特質與公司的文化適性，這個階段會談到公司的福利與待遇。 結束以後，先由應徵者決定是否願意與我們共事，公司會等待應徵者於3天之內回覆意願。 若有幸獲得應徵者意願，公司會從回覆者中，挑選出未來的夥伴，但無論中選與否，皆會回覆應徵者通知信（不會無聲卡）。 考量到避免應徵者多次往返，現場面試（第三、第四階段）皆會在同一天內完成。
📨應徵請來信：hiring@twreporter.org （標題格式：後端工程師_姓名） 或上 cakeresume 投遞(https://www.cakeresume.com/companies/twreporter-org/jobs/backend-engineer-c52b02)
團隊簡介
《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的非營利網路媒體。歡迎先從「關於我們」以及2020、2019兩份「影響力報告」認識一下！
開放工作空間：辦公室沒有屏風藩籬，你會跟工程師、記者、攝影師、編輯… 等不同角色在同一個空間工作，還能隨時移動位置，動動關節與腦袋。
彈性自主的管理制度與工時：「在完成清楚的組織目標下，自主管理。」是大家的共識。我們尊重每個人的工作習慣，更理解創意不等於盯著電腦的時間，在這裡，你可以用自己的方式完成工作。
扁平化組織與自發性專案：每個人的聲音都很重要，全體同事每周一起討論決策，反映大小問題。
想更了解我們，請見「報導者基金會新聞專區」
工作地點
台北市中山區
工作內容
《報導者》主網站、贊助系統、內部新聞編輯系統的功能開發/優化，包含
能力需求(期待具備的能力)
加分能力
薪資範圍
月薪6萬~9萬 （薪資保障13個月）
工時/特休
彈性工時（9-10~18-19) 滿一年七天假（第一年依比例）
福利/推薦項
除了一定要有的：勞健保、特休與國定假日、例假日放假，《報導者》於2020年簽訂團體協約，17條條文皆優於《勞基法》。
面試流程
邀請認識公司工作環境（視疫情狀況調整）
▲第一階段：線上面談
邀請應徵者與《報導者》的產品經理、工程師一起在 Google Meet 進行線上會議，我們尊重應徵者的隱私，因此開啟鏡頭並非必要亦非評分項目。本階段會請應徵者自我介紹，並就所提供的履歷內容進行問答，也讓應徵者對團隊組成有初步認識。 無論是否會進入下一階段，在結束後的一週內會收到通知。
▲第二階段：技術專案 本階段的技術專案會給予應徵者一週的時間進行實作，專案的完成度會是我們評估的重點。 無論是否會進入下一階段，在結束後的一週內會收到通知。
▲第三階段：現場面試（技術、人格特質） 邀請應徵者實際參訪本公司（視疫情狀況調整），並與《報導者》產品經理、工程師面談，內容會涵蓋：
▲第四階段：現場面試（人格特質、待遇） 與執行長進行面談，面談內容會著重在人格特質與公司的文化適性，這個階段會談到公司的福利與待遇。 結束以後，先由應徵者決定是否願意與我們共事，公司會等待應徵者於3天之內回覆意願。 若有幸獲得應徵者意願，公司會從回覆者中，挑選出未來的夥伴，但無論中選與否，皆會回覆應徵者通知信（不會無聲卡）。 考量到避免應徵者多次往返，現場面試（第三、第四階段）皆會在同一天內完成。
聯絡方式
📨應徵請來信：hiring@twreporter.org （標題格式：後端工程師_姓名） 或上 cakeresume 投遞(https://www.cakeresume.com/companies/twreporter-org/jobs/backend-engineer-c52b02)