[São Paulo - Home Office] Tech Lead Software Engineer @Cobli

[guilhermepiza]

https://cobli.gupy.io/

A missão da tribo de Gestão de Frota é desenvolver um produto robusto, simples e performático que auxilie nossos clientes a gerenciar suas frotas por toda a América Latina, analisando dados sobre os veículos, rastreando e monitorando tudo em tempo real. Você é uma pessoa talentosa que está animada em contribuir nesta missão e de colaborar com o crescimento de uma startup de IoT inovadora? Estamos procurando alguém experiente no desenvolvimento de software para embarcar com a gente nesse desafio.

Nesta posição, você terá a oportunidade de trabalhar em toda a nossa stack - desde a entrada de dados em tempo real na nossa plataforma até a interface em nosso painel. Acreditamos que conseguimos resolver qualquer problema com software, dados e um time colaborativo excepcional.

Um dia a dia típico como Software Engineer, Tech Lead:

• Colaborando com uma equipe multifuncional e entregando código com frequência seguindo conceitos de engenharia de software e que seja de fácil manutenção;
• Gerenciando o ciclo de desenvolvimento dentro de sua equipe, desde o escopo até o deploy;
• Mentorando outros Coblers, revisando pull requests e dando o exemplo;
• Executando testes eficientes e significativos, garantindo escalabilidade e resiliência;
• Contribuindo para nossas metas ambiciosas, tornando extremamente simples para gestores de frotas em todo o país usar nossos produtos;
• Colabore com gerentes de produto, designers e a equipe de suporte para criar novos recursos para nossos usuários para ajudá-los a expandir seus negócios.

O que esperamos?

• 3+ anos de experiência em desenvolvimento de software;
• 2+ anos de experiência com provedores em nuvem (AWS, Google Cloud ou outro);
• Bons conhecimentos de algoritmos e estrutura de dados;
• Experiência trabalhando de forma colaborativa (desenvolvedores, gerentes de produto e designers);
• Autonomia, mentalidade analítica e capacidade de resolução de problemas seguindo as melhores práticas da engenharia de software;
• Facilidade de transição entre tecnologias, linguagens e stacks;
• Experiência em arquitetura de sistemas e design patterns;
• Inglês para leitura, escrita e documentação técnica;
• Vivência na gestão de projetos;
• Familiaridade com tendências ágeis e paixão por tecnologia.

Experiências e conhecimentos diferenciais:

• Experiência em Java, Scala ou Kotlin e programação funcional (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica);
• Experiência em Typescript, React e Redux (são diferenciais, porém não contratamos por tecnologia específica);
• Experiência liderando time(s) de desenvolvimento e projetos;
• Experiência definindo arquitetura de sistemas e gerenciando aplicações de larga escala;
• Familiaridade com ferramentas e conceitos da cultura DevOps, como integração, deploy contínuo e observabilidade;
• Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL e com sistemas de fila (Kafka, RabbitMQ, SQS, Kinesis).

Benefícios:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Bônus semestral baseado em performance;
• Ajuda de custo mensal para home office;
• Horário flexível e trabalho 100% remoto;

Aqui você vai encontrar:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Oportunidade de ganhar stock options (ações da empresa);
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

SOBRE A COBLI

Somos uma startup de tecnologia para logística que acredita que esse setor será totalmente conectado - chega de troca de mensagens desencontradas pelo WhatsApp, é hora de concentrar tudo em um só lugar. Os dados vão deixar tudo mais eficiente e, dessa forma, pessoas, bens e serviços chegarão cada vez mais rápido, de maneira mais barata e na hora correta.

Por isso, todos os dias, criamos tecnologia IoT e plataformas de inteligência que levam inovação às frotas que circulam pelo país em um serviço de gestão de frotas que pode ser acessado por um painel web e aplicativos de celular.

Com milhares de clientes, centenas de milhões de quilômetros dirigidos e mais de U$100 milhões em investimento, as possibilidades com os dados gerados só aumentam.

Fomos a primeira empresa da América Latina a vencer o Harvard New Venture Competition da Universidade de Harvard, em 2016. Desde então, crescemos exponencialmente. Sendo 450%+ só no ano passado.

Planejamos uma performance ainda mais desafiadora e próspera para os próximos anos.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Trabalhamos para ser a melhor startup do Brasil, com um produto excelente.

Para atingir esses resultados expressivos, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

Somos impulsionados por times compostos por pessoas com quem temos orgulho de conviver, aprender e contrastar. Prezamos por um ambiente produtivo e repleto de pessoas tecnicamente excelentes e inspiradoras. E, para equilibrar, incentivamos que a descontração faça parte do dia a dia.

Aqui, os Coblers são responsáveis pela direção e pela velocidade de suas carreiras. Como forma de apoiá-los nesse desenvolvimento, proporcionamos ritmo de aprendizado intenso, com projetos desafiadores e de alta performance.

Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Como se aplicar? https://cobli.gupy.io/

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