GeekHR Connect is set to transform the way companies manage their employees. Based on cutting-edge technologies, this platform offers a complete solution for managing employees' personal and professional information, as well as advanced functionalities for managing vacations, absences, and now, displaying the company organization chart.
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Diagramme de cas d'utilisation pour GeekHR Connect avec un acteur unique #3
Description : Ce ticket a pour but de créer un diagramme de cas d'utilisation représentant les interactions entre un seul acteur principal et le système GeekHR Connect. À ce stade initial, nous identifierons l'acteur principal comme étant l'Administrateur RH (ou un rôle similaire) qui représente l'utilisateur principal du système. L'objectif est de cartographier de manière claire et concise les fonctionnalités clés accessibles à cet acteur, en utilisant Draw.io pour la réalisation du diagramme. Ce diagramme servira de référence pour comprendre comment l'acteur interagit avec les différentes fonctionnalités du système, telles que la gestion des collaborateurs, la gestion des vacances, et la visualisation de l'organigramme.
Solution proposée :
Ouvrir Draw.io : Démarrez avec un espace de travail vierge dans Draw.io.
Définir l'acteur : Placez une icône de bonhomme sur le côté gauche du diagramme et nommez-la "Administrateur RH". Cet acteur représente l'utilisateur principal du système à ce stade.
Lister les cas d'utilisation principaux : Identifiez les fonctionnalités principales offertes par le système, comme "Ajouter un collaborateur", "Modifier les informations d'un collaborateur", "Consulter les jours de vacances", et "Visualiser l'organigramme".
Connecter l'acteur aux cas d'utilisation : Tracez des lignes simples du "Administrateur RH" vers chaque cas d'utilisation pour illustrer leur accès et interaction avec ces fonctionnalités.
Finaliser et réviser le diagramme : Assurez-vous que le diagramme est clair, organisé, et que tous les cas d'utilisation clés sont inclus. Révisez le diagramme pour l'exactitude et la facilité de compréhension.
Conseils :
Utilisez des titres descriptifs pour chaque cas d'utilisation afin de faciliter la compréhension des fonctionnalités par tous les membres de l'équipe.
Gardez le design simple et épuré pour mettre en évidence l'interaction entre l'acteur et les cas d'utilisation sans distractions.
Considérez l'ajout de notes ou de légendes si nécessaire pour clarifier certains aspects du diagramme.
Diagramme de Cas d'Utilisation Simplifié pour GeekHR Connect
Acteur Principal
👤 Administrateur RH
Cas d'Utilisation
Gestion des Collaborateurs
Ajouter un collaborateur : Permet à l'administrateur d'ajouter des informations détaillées sur un nouveau collaborateur dans le système.
Modifier les informations d'un collaborateur : Offre la possibilité de mettre à jour les données des collaborateurs, telles que le poste, le numéro de téléphone, etc.
Visualiser les informations des collaborateurs : Permet de consulter les détails sur les collaborateurs, y compris les jours de vacances restants et les absences.
Supprimer un collaborateur : Autorise la suppression des informations d'un collaborateur du système pour les cas de départ ou de retrait.
Visualisation de l'Organigramme
Accéder à l'organigramme de l'entreprise : Permet à l'administrateur de visualiser la structure hiérarchique de l'entreprise et de comprendre les relations entre les postes.
Recherche et Filtrage
Rechercher un collaborateur : Offre la possibilité de rechercher des collaborateurs par nom, poste, ou d'autres critères.
Filtrer les collaborateurs par critères : Permet de filtrer les collaborateurs basés sur divers critères, tels que le lieu, le département, etc.
Interactions
Chaque cas d'utilisation est directement lié à l'Administrateur RH, qui est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l'entreprise via la plateforme GeekHR Connect.
bastydjamen
commented
2 months ago
Description : Ce ticket a pour but de créer un diagramme de cas d'utilisation représentant les interactions entre un seul acteur principal et le système GeekHR Connect. À ce stade initial, nous identifierons l'acteur principal comme étant l'Administrateur RH (ou un rôle similaire) qui représente l'utilisateur principal du système. L'objectif est de cartographier de manière claire et concise les fonctionnalités clés accessibles à cet acteur, en utilisant Draw.io pour la réalisation du diagramme. Ce diagramme servira de référence pour comprendre comment l'acteur interagit avec les différentes fonctionnalités du système, telles que la gestion des collaborateurs, la gestion des vacances, et la visualisation de l'organigramme.
Solution proposée :
Ouvrir Draw.io : Démarrez avec un espace de travail vierge dans Draw.io. Définir l'acteur : Placez une icône de bonhomme sur le côté gauche du diagramme et nommez-la "Administrateur RH". Cet acteur représente l'utilisateur principal du système à ce stade. Lister les cas d'utilisation principaux : Identifiez les fonctionnalités principales offertes par le système, comme "Ajouter un collaborateur", "Modifier les informations d'un collaborateur", "Consulter les jours de vacances", et "Visualiser l'organigramme". Connecter l'acteur aux cas d'utilisation : Tracez des lignes simples du "Administrateur RH" vers chaque cas d'utilisation pour illustrer leur accès et interaction avec ces fonctionnalités. Finaliser et réviser le diagramme : Assurez-vous que le diagramme est clair, organisé, et que tous les cas d'utilisation clés sont inclus. Révisez le diagramme pour l'exactitude et la facilité de compréhension. Conseils :
Utilisez des titres descriptifs pour chaque cas d'utilisation afin de faciliter la compréhension des fonctionnalités par tous les membres de l'équipe. Gardez le design simple et épuré pour mettre en évidence l'interaction entre l'acteur et les cas d'utilisation sans distractions. Considérez l'ajout de notes ou de légendes si nécessaire pour clarifier certains aspects du diagramme. Diagramme de Cas d'Utilisation Simplifié pour GeekHR Connect
Acteur Principal
👤 Administrateur RH Cas d'Utilisation
Gestion des Collaborateurs
Ajouter un collaborateur : Permet à l'administrateur d'ajouter des informations détaillées sur un nouveau collaborateur dans le système. Modifier les informations d'un collaborateur : Offre la possibilité de mettre à jour les données des collaborateurs, telles que le poste, le numéro de téléphone, etc. Visualiser les informations des collaborateurs : Permet de consulter les détails sur les collaborateurs, y compris les jours de vacances restants et les absences. Supprimer un collaborateur : Autorise la suppression des informations d'un collaborateur du système pour les cas de départ ou de retrait. Visualisation de l'Organigramme
Accéder à l'organigramme de l'entreprise : Permet à l'administrateur de visualiser la structure hiérarchique de l'entreprise et de comprendre les relations entre les postes. Recherche et Filtrage
Rechercher un collaborateur : Offre la possibilité de rechercher des collaborateurs par nom, poste, ou d'autres critères. Filtrer les collaborateurs par critères : Permet de filtrer les collaborateurs basés sur divers critères, tels que le lieu, le département, etc. Interactions
Chaque cas d'utilisation est directement lié à l'Administrateur RH, qui est responsable de la gestion complète des ressources humaines au sein de l'entreprise via la plateforme GeekHR Connect.