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问:有没有团队/企业敏捷实施水平和阶段的评估工具?
可以做问卷调研,下面的是之前做的对团队敏捷运作的问卷调查部分内容
上面的这个是评估的雷达图,也可以参考
维度就是这几个 , 用雷达图实现就可以了
问题呢?
问题还没有 ,自己先摸索着提出 , 我是自己先做问卷的,还有平常对团队运作的观察
可以参考这个链接中的内容:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwMzEyNTczMg==&mid=2656932788&idx=1&sn=2ef18c8891aa3849da50c5dab1bf6971&chksm=8d7d153fba0a9c29fa2fa8b89510c1541214f7fceaab77c53d0377f615bfb1c8e75a7c44d65f&scene=21#wechat_redirect
根据定义的一些维度, 然后制定一些list列表, 例如改进的, 在这个团队中,团队要做成什么样子, 往这方面去思考。 例如持续改进, 团地有没有按时举行回顾会,去讨论改进项, 改进项有没有采取行动,每个迭代改进结果如何 等等
问:有没有团队/企业敏捷实施水平和阶段的评估工具?
可以做问卷调研,下面的是之前做的对团队敏捷运作的问卷调查部分内容
上面的这个是评估的雷达图,也可以参考
维度就是这几个 , 用雷达图实现就可以了
问题呢?
问题还没有 ,自己先摸索着提出 , 我是自己先做问卷的,还有平常对团队运作的观察
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根据定义的一些维度, 然后制定一些list列表, 例如改进的, 在这个团队中,团队要做成什么样子, 往这方面去思考。 例如持续改进, 团地有没有按时举行回顾会,去讨论改进项, 改进项有没有采取行动,每个迭代改进结果如何 等等