Open calvinxiao opened 7 years ago
去年7月实现了人生第一次以技术合伙人的身份加入了一家新创公司，做App。iOS版本的App跌跌撞撞的在2016年出也能上app store了。
年初决定做Android App，招了个小弟，我呢，深入浅出了Java，梳理了Android的程序架构，终于也把App做出了来，然后公司就因为资金链问题倒闭了。
失败了就是失败了，但是能再站起来都是勇者，看着小伙伴们都能成功找到下家，深感安慰。特别是CEO，还真是特意去应聘做产品经理学习人性捉摸术，让我们期待他的东山再起啊。
儿子文昭出生，和David Beckham同一天生日。
除了创业感悟，现在多了做父亲的感悟，一开始觉得应该要做到工作和生活的平衡，后来想想，人生是自己的，工作生活平衡并不是成功的充分条件，所以5月底就跑回去深圳找工作了。
作为一个有理想有志气的80后父亲，我认同的教育理念是孩子6岁前不要强迫教他鞋子，要发展孩子的兴趣，读书并不是唯一的出路。但是认真想了一下，估计很多80后父母也是这样想的，所以还是给孩子一个不一样的快活童年才是正确的，例如一年三次出国旅游，学多种外语结交天下豪杰，玩rugby等，可能想太多了，但是有想法毕竟比没人云亦云好。
找工作过程中有一次面试然我特别印象深刻。那是一家再广州做图像深度学习的公司，HR教会了我一招，选择入职一家公司的标准是能不能在该公司的核心部门工作。然后我就果断没有接受这家公司的offer了，因为进去不是做人工智能而是写Node.js做api接入层的工作，:P。
找工作的过程中也试过狮子开大口导致4面了还是没有通过，因为是游戏公司所以本来也不打算进哈。还有一家公司想做APP的我和他们的CEO说了现在应该做微信H5开发，然后又说了后台技术架构怎样应对井喷，嘴皮bb拿到了offer但最终对该公司无爱也拒绝了，好像所有想做或者在做app的公司我都拒绝了。。。
最终选择了友好速搭，怎么说呢，进面试的会议室前扫了一眼工作设备，爽显示器啊，然后我就忘记了各种要考虑的东西，现在证明当时的选择是多么的正确，哈。
我在友好速搭负责Node.js技术的应用和布道，入职以来做了4个项目，目前在渠道部门负责推广服务区的技术研发，年前还要负责另一个项目组的项目管理以及技术指导，我发现我很喜欢教人技术，难道是遗传的原因，我父母都是教书育人的:)。
来友好速搭学到最多的并不是技术，而是empathy。平时看网上的文章都有说做技术的应该有同理心，需要站在产品和用户的角度看问题，看的时候以为自己明白了，但实践起来要改变的思维习惯确实很多。公司没有专职的测试人员，所以所有测试都是技术和产品一起完成，作为一个技术人员必须从用户角度理解产品，写出高质量代码，再从技术角度提高项目的工程化质量以便应对后续的变更（需求，开发人员，bug）。
2016学多了一门语言Golang，公司也打算后端逐渐转Golang，我认为目前系统的瓶颈一部分是在编程语言，但更多的是系统架构设计和对分布式操作系统的认识。所以除了专注Golang/ Node.js的开发，还需要复习一遍操作系统和网络，推荐Udacity的Intruduction to Operating Systems 和 Computer Networks。实践方面跟着Brendan Gregg的博客走，应该就会对操作系统性能调优有个入门。
我的2016
第一章 创业
去年7月实现了人生第一次以技术合伙人的身份加入了一家新创公司，做App。iOS版本的App跌跌撞撞的在2016年出也能上app store了。
年初决定做Android App，招了个小弟，我呢，深入浅出了Java，梳理了Android的程序架构，终于也把App做出了来，然后公司就因为资金链问题倒闭了。
失败了就是失败了，但是能再站起来都是勇者，看着小伙伴们都能成功找到下家，深感安慰。特别是CEO，还真是特意去应聘做产品经理学习人性捉摸术，让我们期待他的东山再起啊。
第二章 初为人父
儿子文昭出生，和David Beckham同一天生日。
除了创业感悟，现在多了做父亲的感悟，一开始觉得应该要做到工作和生活的平衡，后来想想，人生是自己的，工作生活平衡并不是成功的充分条件，所以5月底就跑回去深圳找工作了。
作为一个有理想有志气的80后父亲，我认同的教育理念是孩子6岁前不要强迫教他鞋子，要发展孩子的兴趣，读书并不是唯一的出路。但是认真想了一下，估计很多80后父母也是这样想的，所以还是给孩子一个不一样的快活童年才是正确的，例如一年三次出国旅游，学多种外语结交天下豪杰，玩rugby等，可能想太多了，但是有想法毕竟比没人云亦云好。
第三章 友好速搭
找工作过程中有一次面试然我特别印象深刻。那是一家再广州做图像深度学习的公司，HR教会了我一招，选择入职一家公司的标准是能不能在该公司的核心部门工作。然后我就果断没有接受这家公司的offer了，因为进去不是做人工智能而是写Node.js做api接入层的工作，:P。
找工作的过程中也试过狮子开大口导致4面了还是没有通过，因为是游戏公司所以本来也不打算进哈。还有一家公司想做APP的我和他们的CEO说了现在应该做微信H5开发，然后又说了后台技术架构怎样应对井喷，嘴皮bb拿到了offer但最终对该公司无爱也拒绝了，好像所有想做或者在做app的公司我都拒绝了。。。
最终选择了友好速搭，怎么说呢，进面试的会议室前扫了一眼工作设备，爽显示器啊，然后我就忘记了各种要考虑的东西，现在证明当时的选择是多么的正确，哈。
我在友好速搭负责Node.js技术的应用和布道，入职以来做了4个项目，目前在渠道部门负责推广服务区的技术研发，年前还要负责另一个项目组的项目管理以及技术指导，我发现我很喜欢教人技术，难道是遗传的原因，我父母都是教书育人的:)。
来友好速搭学到最多的并不是技术，而是empathy。平时看网上的文章都有说做技术的应该有同理心，需要站在产品和用户的角度看问题，看的时候以为自己明白了，但实践起来要改变的思维习惯确实很多。公司没有专职的测试人员，所以所有测试都是技术和产品一起完成，作为一个技术人员必须从用户角度理解产品，写出高质量代码，再从技术角度提高项目的工程化质量以便应对后续的变更（需求，开发人员，bug）。
第四章 2017展望
2016学多了一门语言Golang，公司也打算后端逐渐转Golang，我认为目前系统的瓶颈一部分是在编程语言，但更多的是系统架构设计和对分布式操作系统的认识。所以除了专注Golang/ Node.js的开发，还需要复习一遍操作系统和网络，推荐Udacity的Intruduction to Operating Systems 和 Computer Networks。实践方面跟着Brendan Gregg的博客走，应该就会对操作系统性能调优有个入门。