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[Vue.js] 台灣地表最強防摔手機殼化學材料科技公司 #778

Open skyiwj opened 3 years ago

skyiwj commented 3 years ago

團隊簡介/地點

台灣地表最強防摔手機殼化學材料公司 / HQ 台中 [ 我們其實不是手機殼公司，只是第一個自主研發最棒的產品剛好發生在手機產業 ] 在團隊中，工程師的任務會以新產品網頁開發為主。 如果你對於做出品質卓越的軟體服務有所渴望，希望加入穩定成長又具有挑戰的新創公司，這會是很棒的選擇。

工作內容

能力需求

加分

薪資範圍

香蕉資訊 備註在留言

issuecomment-733572149

老實說這是假命題，薪資區間從來都取決於你的技術能力、擅長語言（指人跟人之間的）、面試表現跟雙方怎麼談薪水

工時/特休

日班/依政府規定

福利/推薦項

聯絡方式

h.skyiwj@gmail.com title as title

Rplus commented 3 years ago

附上薪水區間通常不是面談時給僱方使用 而是應徵人面談前的篩選唷

skyiwj commented 3 years ago

@Rplus 謝謝版主回應，沒有提供具體範圍是想表達這間公司可以開得到優於行情的薪資，但每個人的薪資從來都取決於的表現和過往經驗。 不希望大家談工作只憑104設定的薪資數字就跳過這個機會。
反個方向來說，如果僱方已知應徵者現職薪資跟工作經歷然後還邀約面試，那基本sense就是要開至少持平或優於現職才能請的到人。應徵人的薪資期待和表現如果優於僱方的起始條件，也能透過面試告訴僱方“你要請我這樣的人，就得付出相對應的香蕉。” 希望以上說明能讓大家勇於嘗試，並相信我在薪資談判上的專業。 Sky

kunyaoxu commented 3 years ago

開薪資範圍某方面是宣告: 我司對於某職缺願意花多少薪資成本請人 薪水是談出來的，但如果一開始沒有揭露願意花多少錢，其實求職者不太需要考慮投遞的，因為去了才發現雙方對這個職缺的價格認知差異很大，對雙方都是一種傷害(損失時間成本) 我認為薪水開個區間出來其實更容易吸引到對應等級的人來投遞，當然也會有低於這個薪資水準的人來投遞，這個基本上審過一次履歷基本上就能濾掉很可能不符合的人選

caasi commented 3 years ago

純好奇， TypeScript 要會到什麼程度呢？ XD

noel77543 commented 3 years ago

負責撰寫JD的作者， 這樣的描述整個篇幅下來鐵定會被問薪水呀…

不然也該學104那樣寫成經常性薪資4萬元以上， 這種模稜兩可的說法反而不會被抓著問。🤐🤐🤐

SidStraw commented 3 years ago

@noel77543 但被忽視的結果是一樣的XDD

這樣被抓著問反而增加了關注度🤪🤪🤪

noel77543 commented 3 years ago

@SidStraw
原來如此， 看來是我想太少了😳

skyiwj commented 3 years ago

Hi

香蕉資訊補充在本留言 @Rplus

謝謝各位前輩先進的指教（包含dislike的朋友） 不是要蹭熱度..真的沒有預期大家這麼在意這個香蕉問題．．@noel77543 @SidStraw 我個人職涯中一直都是談(現職整包香蕉) -> (香蕉+-10~20%) (會有負的減薪也要談是因為有些好公司值得冒一點風險加入啊啊啊） 我知道薪資很重要，但同時我也相信大家應該都重視公司未來潛力、產品流暢跟個人職涯發展

我了解任何事情、任何決定都會有時間成本、風險 不過這間公司面試採取電話後才面對面談，真的不適合頂多花你10分鐘尿尿抽煙時間 比起加入一間獲利能力未知的新創或是月薪超高風險超高的遊戲公司，這樣的時間成本跟風險我相信不會高。

這間公司我去談過，真的看的是能力跟公司文化適合程度，並不是真的要100分或最強的人然後給香蕉，也不單是看年資幾年。

還是希望大家把焦點放在公司、開發優秀產品、個人職涯發展為優先 不論如何 還是謝謝大家的留言建議 @kunyaoxu 我把薪資範圍寫在這裡（台中行情）給有興趣投遞的朋友參考，相信我面試跟談天過程順利的話只會優於不會低於這個數字。 真正好的公司不會虧待人才 0-Jr 30k - 45k Sr 45k+ ~ 60k+ ～面議 @caasi 如果要知道具體資訊 歡迎將履歷跟作品寄給我 加速整個面試流程 以上 我就繼續來找適合的人了

Sky

lu7766lu7766 commented 3 years ago

請問公司在台中哪裡呢？七天remote是一個月還是一年？有沒有機會談完全遠端？

Din-Mac13 commented 3 years ago

徵才資訊寫一堆，結果公司是哪間不講

skyiwj commented 3 years ago

嗨大家好，

收到了些朋友的履歷和詢問 我想大家可能都會有同樣或類似問題, 我整理成QA在這裡回覆:

@lu7766lu7766 1 請問公司在台中哪裡呢？我想先查租房行情。 公司總部目前位於凱基銀行台中分行 因為人員持續增加中接下來會搬到新的地點 當然因為這間公司熱愛台中，所以新總部還是在台中

2. 七天remote是一個月還是一年？有沒有機會談完全遠端？ Remote是每年七天XDD 不過我們目前的確在搜集市場資訊跟反應 初步部門主管認為只要在有紀律和有效率不影響專案進展品質的工作 2020 COVID19影響下我相信軟體部門（甚至所有office IDL position)都會朝著WFH的方向走

3. 我用的是react / angular, 會給予進修vue 的時間及機會嗎 我相信答案是肯定的。 不過同時你也必須思考，儘管你有相當的經驗跟技術力基礎（至少不是完全不會HTML的純新手） 要讓你從頭學習Vue，在薪資方面肯定會受到挑戰，是你可以接受的嗎？ （就是一切都面的很好，但薪水也不見得能爭取到你想要的數字） 各種機會都可以談，只是你想用什麼去交換 （假如google給我 sky.hh@google.com 要我免費幫他們找人, 就算不支薪給我 我也會想取得這個email位址） 在不同的工作時期，每個人要的東西都不一樣

@Din-Mac13 lmgtfy: 地表最強防摔手機殼 謝謝大家，如果有其他疑問也歡迎來信或留言告知。

以上

Din-Mac13 commented 3 years ago

笑死了 講不出公司名字 還要別人去Google 地表最強防摔手機殼 結果Google出來是UAG結果最多 好可憐的徵才文

Din-Mac13 commented 3 years ago

建議這種說不出自己公司名字 而且徵才信箱留免費信箱非公司信箱的徵才文 可以直接刪掉了

SidStraw commented 3 years ago

建議這種說不出自己公司名字 而且徵才信箱留免費信箱非公司信箱的徵才文 可以直接刪掉了

應該是獵頭吧，不提供公司資訊才能避免大家繞過他

反正都已經打上 公司資訊未明 的標籤了，我是覺得就這樣囉，大家風險自負

skyiwj commented 3 years ago

@Din-Mac13

謝謝你的提醒和配合, 我們會再持續進化讓大家看見真正地表最強的手機殼(and everything made in Taiwan)

再讓你搜尋到的

ps. 不過老實說你搜什麼都是google依照你過去搜尋keywords去推薦啦

不講幹話了繼續找人 以上 @SidStraw 感謝說明

Sky

SoftwareSing commented 3 years ago

從內容看起來很像犀牛盾的徵才 如果是的話，雖然薪水看起來真的就是台中價，但以前面過的感覺並不差 因為我是第一次面試工作，面試官當時也給了一些後續面試的建議 所以印象還是不錯的

建議人資可以自信點，把公司名打出來，又不是很爛 這樣躲躲藏藏的反而降低自己公司的格調

啊如果不是的話我先跟犀牛盾道個歉，很抱歉把你們跟連名字都不敢打的徵才連在一起，因為條件真的太像了

skyiwj commented 3 years ago

@SoftwareSing 謝謝你的建議跟面試分享 主要還是SidStraw說的一樣 希望大家透過我來投遞履歷 除了確保履歷被真的看見（或當下被擋下也不用苦苦等不到回音） 我相信我的經驗分享也能增加您面試時準備 當然 如果有疑慮想直接投遞人力銀行的職缺也是沒問題的。

週日收心愉快 以上 Sky