Nazneen05x
commented
3 days ago Kampvuursessie 🔥
Samen
Geef antwoord op deze vragen:
- Hoe gaat de samenwerking? Werken jullie efficiënt? (3.2.1):
De samenwerking aan de hand van standups, projectboard en het projectplan gaat over het algemeen goed. Het projectplan, opgedeeld in fases van de DLC, zorgt voor een duidelijk beeld en voor grip op het project. Hierdoor weten we wat er van ons verwacht wordt en zouden we dus in principe efficient kunnen werken.
De focus moet nu echter wel richting de laatste 2 sprints meer gaan liggen op het projectplan, omdat de website in februari publicatiegereed moet zijn. We moeten proberen de leertaken en de projectplan-taken efficient te combineren, en de rollen echt goed op te splitsen en geen dubbele taken meer te doen waar dat kan. Het is nu het moment om het projectplan echt aan te pakken en zelfstandig aan ieders taken te gaan werken, must haves eerst.
- Hoe is de rolverdeling? Werken jullie effectief? (3.2.1):
We hebben de pagina’s verdeeld zodat we elkaar zo min mogelijk in de weg zitten en ieder aan zijn eigen taak kan werken. Zo werken we gezamelijk naar een goed afgewerkte website, klaar voor lancering.
- Wat is de kwaliteit van het resultaat tot nu toe? (3.2.2):
Veel dingen staan er al, maar ook nog veel dingen kunnen verbeterd worden. Deze staan in het projectplan. We moeten nu de puntjes op de i zetten.
Nazneen samenvatting:
- Hoe ging de samenwerking? Wat ging goed?
Ik heb voor het team een projectplan opgesteld, het bespreken en opstellen van het projectplan ging goed. Iedereen behalve ik, waren vooral bezig met hun deeltaak en probeerden ook bezig te zijn met de taken in het projectplan. Het merchen en overzetten van code naar de repo van fdnd agency ging ook heel goed.
- Wat kan de volgende keer beter als team, Wat ging er minder goed?
De eerste twee weken van sprint 16 vond ik de communicatie als team wat minder. Iedereen was bezig met hun eigen taak (deeltaak). Ik heb geprobeerd te communiceren op teams, er werd bijna niet gereageerd op mijn berichten. De laatste week van sprint 16 ging de communicatie veel beter als team! Dit zo houden voor de twee komende sprints.
- Doelen behaald die in het team canvas staan?
Ik heb als leerdoel aangeven om componenten PE en gebruiksvriendelijk te maken. Ik ben goed op weg, ben vooral bezig geweest met het opnieuw bouwen van de navigation.
Tips - wat kan beter🫂?
-
Anne: Anne je bent echt goed bezig, ik weet niet wat voor tips ik je moet geven. Misschien meer pauze nemen 😊
-
Wing-San: Fysiek communiceren gaat goed, misschien meer laten horen via ons teamsgroep 😊 Laatste week van de sprint ging dit beter.
-
Rutger: Laat meer van je horen, deze sprint was je heel stil. Meer documenteren in issues 😊
-
Larissa: We zijn er voor je! vraag om hulp als je even geen grip meer heb 😊
Tops - complimenten🫂!
-
Anne: Je bent echt goed bezig Anne, je bent er altijd voor mij en denkt altijd met mij mee. Je bent goed bezig met de taken in het projectplan en met je deeltaken.
-
Wing-San: Deze sprint goed bezig geweest met deeltaak en agenda pagina. Fijn dat je met mij communiceert voor hulp (vragen).
-
Rutger: Goedbezig geweest met harry! leuke ontwerpen!
-
Larissa: Goedbezig geweest met de deeltaak! detailpagina van stekjes Ziet er veel beter eruit nu! Leuke nieuwe ontwerpen gemaakt van Harry!
Anne samenvatting:
1. Hoe ging de samenwerking? Wat ging goed?
De samenwerking ging over het algemeen goed. We hebben veel individueel gewerkt aan onze taken. Het projectplan opgesteld door Nazneen heeft mij heel erg geholpen om grip te krijgen op het project. Ik heb met name aan de contact pagina gewerkt en ben systematisch de taken langs gelopen van must, naar should en tot slot naar could.
2. Wat kan de volgende keer beter als team, Wat ging er minder goed?
Eigenlijk hetzelfde als vorige keer. We werken goed samen kwa standups, projectboard en issues, maar soms werken we nog wel samen aan taken waar 1 persoon eigenlijk genoeg is. Ik denk dat wij volgende sprints echt individueel aan aparte taken moeten werken om efficiënter te werken. Zo krijgen wij sneller de must haves/should haves af en kunnen we onszelf beter verdelen.
3. Doelen behaald die in het team canvas staan?
Ik kan zeggen dat ik mijn doelen uit het team canvas behaald heb. Ik ben deze hele sprint diep in gegaan op een formulier component, heb dit uitgebreid getest, en heb hem zoveel mogelijk uitgewerkt. Door een projectplan te maken heb ik goed grip gekregen op wat er nog moet gebeuren voordat de website live gaat.
Tips - wat kan beter🫂?
- Nazneen: De inspector is your best friend! Als iets niet er uit ziet hoe je wil, ga dan in de inspector élk element langs, zet dingen aan en uit, haal dingen weg, etc. Zo vind je snel het probleem en kan je de juiste stappen nemen om het op te lossen. Probeer ook breakdowns te maken voordat je nieuwe HTML gaat schrijven, het helpt echt!
- Wing: Je gaf aan af en toe moeite te hebben met het code gedeelte. Ik geef je weer dezelfde tip als vorige keer, wees niet bang om om hulp te vragen! We willen je allemaal helpen.
- Rutger: Als tip heb ik om goed te blijven communiceren over waar je mee bezig bent, of iets niet goed gaat, of dat je misschien juist meer uitdaging/taken zoekt.
- Larissa: Je gaf in de standup al aan moeite te hebben om grip te krijgen op wat er gedaan moet worden. Het is moeilijk om het projectplan en de leer/deeltaken te combineren. Jij en Rutger werken nu allebei aan Harry, wellicht kunnen jullie deze taak aan één iemand over laten? zodat er meer tijd over blijft voor bijvoorbeeld je andere must haves uit het projectplan.
Tops - complimenten🫂!
- Nazneen: Je bent nog altijd heel goed bezig, en blijft ons als team op de rit houden. Je blijft duidelijk communiceren en jouw opzet van het projectplan is echt aan goede aanvulling.
- Wing: Je bent goed bezig Wing! Je bent duidelijk met communiceren, geeft aan wanneer dingen lastig zijn en denkt altijd mee met de groep. Ook ben je ondertussen goed bezig met het projectplan. Vet dat je jezelf uit daagt door een accordeon/scroll-driven animatie te maken.
- Rutger: Het design van de nieuwe Harry en het implementeren hiervan ziet er echt super leuk uit! Veel leuker dan een copyrighted karakter van t internet ;) Chapeau!
- Larissa: Jouw deeltaak component heb je uitgebreid uitgewerkt op basis van PE, toegankelijkheid en usability. Het is echt veel beter geworden, lekker bezig! Ook tof dat je gelijk nadenkt samen met Rutger over hoe je de layout shift kon oplossen wanneer je een detail opende. Ook Harry wordt super leuk!
Wing-San samenvatting:
-
Hoe ging de samenwerking? Wat ging goed?
-
Wat kan de volgende keer beter als team, Wat ging er minder goed?
-
Doelen behaald die in het team canvas staan?
Tips - wat kan beter🫂?
Tops - complimenten🫂!
Larissa samenvatting:
-
Hoe ging de samenwerking? Wat ging goed?
-
Wat kan de volgende keer beter als team, Wat ging er minder goed?
-
Doelen behaald die in het team canvas staan?
Tips - wat kan beter🫂?
Tops - complimenten🫂!
Rutger samenvatting:
-
Hoe ging de samenwerking? Wat ging goed?
-
Wat kan de volgende keer beter als team, Wat ging er minder goed?
-
Doelen behaald die in het team canvas staan?
Tips - wat kan beter🫂?
Tops - complimenten🫂!
Lmikkers
Annevd
Rollen
Larissa -> Notulist/presentator Wing San -> Notulist/presentator Anne -> Notulist/presentator Nazneen -> Timekeeper/presentator/notulist
Planning Presenteren
Larissa:
Anne:
Nazneen:
Wingsan:
Vragen/Knelpunten
Form/aanmeld:
Anne
Hoe zit het met het versturen van het contactformulier? staat dat al aan het goede e-mailadres gelinkt? zo niet moeten we dat even regelen. Ook vragen of het limiet van 250 submissions per maand genoeg is. Anders andere oplossing vinden bijvoorbeeld
mail:toHet formulier heeft geen hoog genoeg contrast. Dit kun je oplossen door een border of box-shadow. Vragen of ze dat goed vind.
Het verbeterde contact formulier component laten zien en vragen of ze dingen daarvan wil verwerken in de release candidate
Wingsan
Overige vragen:
Anne
prefers-color-schemeNazneen