Sprint 0 - Pesquisas - Metodologias ágeis

[Matheuspimentell]

Descrição

Pesquisar sobre as metodologias ágeis que serão utilizadas durante a execução do projeto

Tarefas

Estudar as seguintes metodologias:

• [x] SCRUM
• [x] XP (Extreme Programming)
• [x] Kanban

Critérios de aceitação

• [x] Postagem da ata de revisão da sprint
• [x] Atualização da tabela de conhecimentos

[gabrielm2q]

Kanban

• Apresentação da Metodologia
  • What is Kanban? (duração: cerca de 5 minutos): o vídeo apresenta uma breve introdução ao Kanban e a alguns de seus termos, explicando como a metodologia funciona e como ela pode agilizar a realização de atividades durante o desenvolvimento.
  • 14 Reasons to Choose Kanban (tempo de leitura: cerca de 7 minutos): o texto apresenta uma breve introdução do Kanban, seguindo com 14 benefícios que este apresenta para o desenvolvimento de software. Em resumo:

    Apresentação visual das atividades Limitação da quantidade de atividades ao mesmo tempo Melhor ordenação das atividades Foco nas atividades em andamento Flexibilidade

• Comparação com o Scrum
  • Scrum or Kanban (tempo de leitura: cerca de 6 minutos): o texto inicia apresentando o Scrum e o Kanban como sendo duas metodologias ágeis. Em seguida, são apresentados os princípios do Manifesto Ágil. Em suma, o texto apresenta o Kanban como sendo uma metodologia ágil mais flexível e focado nas tarefas a serem feitas no momento. Já o Scrum é apresentado como uma metodologia menos flexível e focado no término das Sprints. As tarefas no Kanban, apesar de possuírem um tempo estimado de duração, não possuem um prazo rígido e fixo como no Scrum, que seria o final da Sprint.
• Conclusão
  • O Kanban é uma metodologia ágil flexível e eficiente, apresentando uma estrutura visual (composta por quadros) de fácil entendimento e maior fixação. O uso desta permite que a equipe realize as atividades de acordo com seus níveis de prioridade e tenha um número máximo de atividades a serem feitas no momento (o que evita o multitasking, que pode dividir a atenção da pessoa). Dentre as ferramentas que suportam o Kanban, temos o Trello, o Jira e o próprio GitHub.

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SCRUM

Definição

SCRUM é um framework leve que ajuda pessoas, times e organizações a gerar valor por meio de soluções adaptativas para problemas complexos.
O Guia do SCRUM - Ken schwaber e Jeff Sutherland

Resumidamente, o SCRUM requer que um SCRUM Master promova um ambiente onde:

• Um Product Owner ordena o trabalho para um problema complexo em um Product Backlog
• O SCRUM Team transforma uma seleção do trabalho em um incremento de valor durante uma sprint
• O SCRUM Team e seus stakeholders inspecionam os resultados e se ajustam para a próxima sprint
• Repita tudo acima novamente

Objetivo

O principal objetivo do SCRUM é promover um ambiente organizado e coeso de trabalho, que promova a rapidez, e também, fazer com que todos os membros se sintam Respeitados.

Transparência, Inspeção e adaptação

• Transparência: Os processos emergentes e o trabalho devem ser visíveis tanto para quem executa o trabalho quanto para quem recebe o trabalho

A transparência permite a inspeção. A inspeção sem transparência é enganosa e gera desperdício.

• Inspeção: Os artefatos do SCRUM e o progresso em direção às metas acordadas devem ser inspecionados com frequência e diligência afim de detectar variações ou problemas potencialmente indesejáveis.

A inspeção habilita a adaptação. A inspeção sem adaptação é considerada inútil. Os eventos SCRUM são projetados para provocar mudanças.

• Adaptação: Se algum aspecto de um processo se desviar fora dos limites aceitáveis ou se o produto resultante for inaceitável, o processo que está sendo aplicado ou os materiais que estão sendo produzidos devem ser ajustados.

A adaptação se torna mais difícil quando as pessoas envolvidas não são empoderadas ou auto-gerenciadas. Espera-se que um SCRUM Team se adapte no momento em que aprende algo novo por meio da inspeção.

Os valores do SCRUM

• Compromisso
• Foco
• Abertura
• Respeito
• Coragem

O Scrum Team se compromete a atingir seus objetivos e suportar uns aos outros. Seu foco principal é o trabalho da Sprint para fazer o melhor progresso possível em direção a essas metas. O Scrum Team e seus stakeholders são abertos quanto ao trabalho e os desafios. Os membros do Scrum Team se respeitam quanto a serem pessoas capazes e independentes, e são respeitados como tal pelas pessoas com quem trabalham. Os membros do Scrum Team têm a coragem de, fazer a coisa certa e trabalhar em problemas difíceis.
O Guia do SCRUM - Ken schwaber e Jeff Sutherland

SCRUM Team

O SCRUM Team é a unidade fundamental do SCRUM e consiste de um grupo pequeno de pessoas: O SCRUM Team.

Ele é composto de:

• Um SCRUM Master
• Um Product Owner
• Developers

A sprint

São eventos de duração fixa, de um mês ou menos, para criar consistência. Uma nova sprint começa imediatamente após a conclusão da sprint anterior

Todo trabalho necessário para atingir a meta do produto, incluindo Sprint Planning, Sprint Review, Daily SCRUMS e Sprint retrospective, acontece dentro de sprints

Durante a sprint:

• Nenhuma mudança é feita que coloque em risco a meta da sprint
• A qualidade não diminui
• O Product Backlog é refinado conforme necessário
• O escopo pode ser esclarecido e renegociado com o Product Owner conforme mais é aprendido.

Links úteis:

• https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Portuguese-European.pdf
• https://www.scrum.org/
• https://www.amazon.com.br/SCRUM-fazer-dobro-trabalho-metade/dp/8543107164
• https://pt.wikipedia.org/wiki/Scrum

[MorettiGS]

XP ( Extreme Programming )

• Apresentação:

  • Como parte do movimento ágil, o XP é uma das metodologias mais populares atualmente. É uma metodologia leve e flexível, que pode ser utilizada por qualquer equipe e se adaptar facilmente a mudanças nos requisitos ou no ambiente do projeto. O XP pode ser resumido em um conjunto de conceitos e métodos, estes que acompanharão todo o processo da equipe no projeto.

• Princípios, valores e práticas

  • Como citado anteriormente, a equipe que utilizar o XP terá um conjunto de valores, princípios e práticas para seguir. Dentre os princípios e valores da metodologia, podemos citar os seguintes:

    1. Comunicação: Dentro da equipe, todos trabalham juntos a todo momento, procurando sempre fazer parte dos processos e das reuniões diárias que a metodologia propõe;
    2. Simplicidade: Separando as tarefas em etapas e metas menores, a equipe busca cumprir o que foi solicitado da forma mais concisa possível, e atendendo estritamente ao que foi pedido.
    3. Coragem: Cada membro da equipe deve se comprometer a ter atitude e coragem para agir em qualquer situação que possa surgir no curso do projeto.
    4. Respeito: Um dos pontos fundamentais e imprescindíveis para a comunicação da equipe é o respeito, promovendo a aceitação entre os membros e, consequentemente, o do produto.
    5. Feedback: Sendo uma metodologia que se apoia principalmente na relação do produto com o cliente, é necessário manter um feedback constante, assim procurando a melhor forma de realizar cada etapa do projeto e fazendo as alterações necessárias.

  • Como práticas, a metodologia XP pode focar em diversas frontes, sendo as principais:

    • Planejamento em iterações, que são períodos de uma ou duas semanas onde a equipe desenvolve um conjunto de funcionalidades planejado no início das mesmas;
    • Utilização do pair programming ( ou programação em pares) para agilizar e otimizar o código que será escrito;
    • Reuniões em pé ( stand ups ) todos os dias, para atualizar à equipe a situação e o progresso de todos;
    • Presença do cliente em diversas etapas do processo, para que ele possa acompanhar e opinar no resultado e trazer qualquer possível mudança;
    • Testes constantes em todo o processo da iteração, para evitar ou corrigir qualquer problema eventual;
    • Integração contínua, acompanhando as mudanças que podem ocorrer nas funcionalidades e aumentando a produtividade da equipe;
    • Simplicidade de código, buscando sempre a mais curta e eficiente forma de realizar a função desejada.
    • Entre outras...

      Links Úteis

• XP - Principais regras e valores

• O que é XP?

• XP - Valores e benefícios

• Comparação - SCRUM e XP

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Issue fechada e tabela de conhecimentos atualizada.

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A Tabela de horários e conhecimentos pode ser vista por qualquer grupo!