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# CHAOS Manifesto 2013
**CHAOS Manifesto 2013: Think Big, Act Small** es un subconjunto de la versión
online de CHAOS Chronicles, conocido como el CHAOS Knowledge Center (CKC). Esta
version del **CHAOS Manifesto** se enfoca en proyectos pequeños y esta basado en
CKC versión 40-12. Este reporte esta compuesto de 12 secciones principales. Las
secciones 2 a 11 cubren los factores del éxito CHAOS para proyectos pequeños.
Esta investigación se ha realizado recogiendo datos de ambientes tecnológicos y
proyectos de desarrolle de software reales desde 1985. La investigación cubre 18
años de datos sobre porque los proyectos alcanzan el éxito o el fracaso.
## Los factores del éxito
El informe recopila 10 factores más comunes para el éxito de un proyecto y les
asigna un puntaje de acuerdo a su porcentaje de frecuencia.
| Factores del éxito | Puntaje |
|---|---|
| Soporte de administración ejecutiva | 20 |
| Participación del usuario | 15 |
| Optimización | 15 |
| Recursos hábiles | 13 |
| Experiencia en administración de proyectos | 12 |
| Proceso ágil | 10 |
| Objetivos de negocio claros | 6 |
| Madurez emocional | 5 |
| Ejecución | 3 |
| Herramientas e infraestructura | 1 |
El principal factor aquí es el **auspiciante ejecutivo**. Este es el mayor
responsable del éxito o fracaso del proyecto. En segundo lugar esta la
**participación del usuario**. Los datos muestran claramente que los proyectos que
no involucran al usuario se desempeñan muy mal. La **optimización** ocupa el tercer
puesto, lo cual nos indica que un proyecto con pequeña carga laboral y entrega
rápida es mucho menos propensa a fracasar. Cabe recalcar que estos tres factores
tiene el 50% de los puntos totales.
Los factores menos importantes son la madurez, ejecución y herramientas e
infraestructura. Las herramientas ayudan, pero las organizaciones deben de
procurar no depender mucho de estas para poder alcanzar el éxito. Los controles
y procedimientos financieros son parte de la ejecución y tampoco son tan
importantes. La madurez tiene que ver con el ecosistema. Si el ecosistema es
saludable, rinde proyectos con mejor desempeño.
Los factores con puntajes intermedio son:
- **Recursos hábiles:** El éxito del proyecto depende principalmente de los
integrantes del equipo. Si ellos son muy hábiles en sus roles, es mucho
más probable que el proyecto salga bien. Esto es mucho más significativo en
proyectos pequeños con pocos miembros.
- **Experiencia en administración de proyectos:** La experiencia en
administración es esencial para controlar el progreso de pequeños proyectos y
la colaboración de los interesados y los miembros del equipo.
- **Metodologías ágiles:** Estas metodologías se enfocan más en la
participación del usuario, soporte ejecutivo y otros factores de éxito.
Brinda un control más estricto y ordenado del progreso de proyecto.Divide el
proyecto en pequeñas tareas que deben de ser validadas por el usuario para
poder continuar con la siguiente.
- **Objetivos de negocio claros:** Esto no es tan importante en proyectos
pequeños como en los grandes. Sin embargo, el proyecto pequeño también tiene
que tener en mente un objetivo de negocio, aunque sea menos evidente. Todas
las estrategias empleadas deben de reflejar este objetivo.
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