[São Paulo-Butantã/Pinheiros] Front-End Developer Sênior na Voxel Digital

evandronasc commented 6 years ago

Descrição da vaga

A Voxel Digital está ampliando a equipe de desenvolvimento e marketing digital. Os projetos estão muito focados em desenvolvimento de produtos e aplicações web (websites, webapps e aplicações touchscreen).

[ IMPORTANTE ] O nível técnico desta vaga é SÊNIOR com mais de 5 anos de experiência na área. Para este momento não temos vagas para perfis júnior e pleno. Gostaríamos de receber candidatos somente com perfil SÊNIOR.

Local

Somente Alocado em São Paulo - Butantã

Benefícios

• Restaurante no local; • Voxel Garden - Área de Descompressão; • Assistência Médica; • Seguro de Vida; • Vale transporte.

Requisitos

Obrigatórios:

Nível técnico: SÊNIOR
Mínimo de 5 anos de experiência com desenvolvimento web
HTML avançado;
CSS avançado;
SEO avançado;
SASS avançado;
WORDPRESS avançado;
BOOTSTRAP avançado;
JAVASCRIPT intermediário/avançado.

Desejáveis:

Banco de dados (SQL, MySQL),
API (RESTFull, Webservice).
PHP
Framework MV*

Contratação

PJ OU CLT

Remuneração

Faixa salarial de R$6,5k a R$10k

Nossa empresa

A Voxel Digital é líder em tecnologias para distribuição de conteúdos digitais no Brasil. Temos soluções para EAD, Digital Signage e Transmissão ao Vivo ou Sob Demanda. Atendemos clientes como Bradesco, Net, Estácio, Consigaz, Toyota, Endeavor e muito mais.

Como se candidatar

Por favor acesse https://voxeldigital.gupy.io/candidates/vacancy/59caaf7f0d086a7f943d8b5e/ e faça o cadastro.

Ps. Não esqueça de mencionar que viu a vaga aqui no frontendbr

paulo70 commented 6 years ago

@evandronasc Boa tarde,

Apenas um comentário sem causar discussão, ok. Fica um pouco desestimulante preencher um cadastro de meia hora pra uma vaga de tecnologia, temos Linkedin e Github para agiizar esse processo, a empresa tendo interesse com essas informações que no caso são bem completas o filtro fica sendo melhor pra vocês.

Veja o nosso caso como desenvolvedores, lemos a descrição da vaga e nos baseamos nessas informações pra saber se temos interesse ou não.

obs: Essa é apenas a forma que encaro essa situação, a empresa é livre pra fazer da forma que achar melhor. Um abraço.

evandronasc commented 6 years ago

@paulo70 Boa noite Paulo, tudo bem? Obrigado pelo seu comentário. Entendo seu ponto de vista e acredito que você até tenha razão quando se trata da perspectiva do candidato. É mais prático enviar um currículo, github, linkedin e aguardar o contato da empresa.

A questão é que também buscamos evitar que o candidato perca tempo, as vezes 2 ou 3 horas, deslocando-se até a empresa, pra chegar aqui e perceber que não é aquilo que esperava ou então receber uma resposta negativa que poderia muito bem ter sido evitada se isso fosse identificado previamente, através de um simples avaliação.

Acreditamos que preencher os dados também nos ajuda a entender se o candidato está realmente interessado em conhecer a empresa e a proposta de valor que ela oferece ou se está apenas enviando currículos no modo spam.

Atenciosamente,

eduardojmatos commented 5 years ago

Essa vaga já está inativa por mais dias do que o permitido. Caso ainda tenha a vaga, reabra uma nova issue.

Mais informações: https://github.com/frontendbr/vagas#importante

frontendbr / vagas