gip-inclusion / carnet-de-bord

Service public numérique 🇫🇷 qui a pour objectif de faciliter la coordination des échanges entre acteurs et de simplifier la lecture des parcours d’insertion.
https://carnetdebord.inclusion.beta.gouv.fr/
Apache License 2.0
15 stars 7 forks source link

ETQ pro je peux accéder à un carnet de bord en lecture sans être membre du groupe de suivi #1324

Closed lkouad closed 1 year ago

lkouad commented 1 year ago

Problème:

Les professionnels ne peuvent pas accéder aux informations d'un bénéficiaire afin de les renseigner si ils ne sont pas dans le groupe de suivi

Solution

Permettre aux profils pro de pouvoir accéder en lecture aux informations du carnet de la personne

Acceptance

Scénario: l'utilisateur professional souhaite accéder au informations d'une personne sans être dans son "notebook-member'


Étant donné que la fonction recherche  m'affiche la liste des bénéficiaires correspondant
Lorsque je clique sur le bénéficiaire
Alors J'accède en lecture aux Informations personnelles
Alors j'accède en lecture aux informations "groupe de suivi"
lionelB commented 1 year ago

Est il possible de préciser si il faut aussi afficher le les informations socio-pro, le plan d'action et l'historique de parcours

lkouad commented 1 year ago

Est il possible de préciser si il faut aussi afficher le les informations socio-pro, le plan d'action et l'historique de parcours

C'est pas assez précis?

Alors J'accède en lecture aux Informations personnelles
Alors j'accède en lecture aux informations "groupe de suivi"

Je rajoute;

Alors Les informations socio-pro sont masqués
Alors le plan d'action est masqué
Alors l'historique de parcours est masqué

Tu en penses quoi @lionelB *? Masque" c'est peut-être pas le bon terme sorry ;)

jujumoreau commented 1 year ago

Desktop - 131

lionelB commented 1 year ago

merci @jujumoreau :+1:

lionelB commented 1 year ago

les rendez vous c'est voulu ou c'est un oubli ?

lkouad commented 1 year ago

@lionelB avec @jujumoreau nous comprenons pas la question sur les RDV