Mise en relation : matrice de corelation

[nathalie-reyre]

Identifier les entreprises qui ne répondent pas afin de mettre en place les actions nécessaires : les interroger pour savoir pourquoi elles en répondent pas ne pas les prioriser dans les remontées de résultats quand on les affiche, prévenir le candidat du risque d'absence de réponse

Identifier les entreprises qui répondent label "super entreprise accueillante" les prioriser dans les remontées de résultats recruter les clones de ces entreprises

[chaibax]

Ce dont tu parles @nathalie-reyre est une bonne idée, mais c'est autre chose que la matrice de correlation.

L'idée avec la matrice de correlation est de fournir quelque choes comme ca :

Ce qui nous interesse; c'est, pour toute les colonnes de la BDD, quels sont celle qui ont un impact sur le status d'une convention, en particulier d'une convention validé

[chaibax]

C'est un travail Data, il n'y pas forcement besoin dev pur et dur, mais plustot du temps de @Master-Touks

[nathalie-reyre]

Prévoir un atelier avec Chaib pour éclaircir le point. Météo des bizdevs à faire en priorité.