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외부활동을 하는 개발자는 실력이 있을까? 좋은 개발자, 좋은 리드란 어떤 걸까? #3

Open yoon-chaejin opened 2 years ago

yoon-chaejin commented 2 years ago

Q. 외부활동을 하는 개발자는 실력이 있을까? 좋은 개발자, 좋은 리드란 어떤 걸까?

배경 자료 : 개발바닥 - 외부활동만 하는 입개발자
[주요 내용 요약]
- 예전에는 블로그 활동이 스펙이 되지는 않았는데, 요새는 스펙처럼 여겨지는 건 있다.
- 외부활동과 실력을 반드시 연관지을 필요는 없다.

좋은 개발자, 좋은 리드에 대해 참고할만한 자료

포프TV - 리드는 소신이 있어야
개발자가 갖추어야 할 9가지 기술 by 박종천
- Startup Alliance Korea - [스타트업얼라이언스] 개발자가 갖추어야 할 9가지 기술 - 박종천 넥슨 부본부장
- Devocean - 좋은 개발자로 성장하려면

yoon-chaejin commented 2 years ago

개발자가 알아야 하는 9가지 기술

출처
엔지니어링 역량
- 개발에 대한 기본 지식
- 제품에 대한 이해
- 개발 주기
매니지먼트 역량
- 프로젝트 관리
- 팀 관리
- 프로세스 관리
비즈니스 역량
- 인사 시스템
- 사업 관리
- 비전과 조직 문화

yoon-chaejin commented 2 years ago

성장의 방향성

위 자료를 보면, 엔지니어링 역량 / 매니지먼트 역량 / 비즈니스 역량 으로 구분되는데, 동시에 요구되는 게 아님
@yoon-chaejin 님이 엔지니어로써의 방향성을 고민한다면, 지금의 업무에서 매니지먼트의 롤을 줄이거나 엔지니어로 일할 수 있는/개발에 대한 기반을 다질 수 있는 곳으로 이동하는 게...

R&R 과 업무 방식

업무를 하다보면 Role 이 겹치거나 Gray Zone 이 발생하게 됨. 때로는 내 Role 이 아닌 것에 대해서도 확인하게 됨.
티켓을 직접 가져가도록 하는 구조. 이 경우, 티켓을 생성하는 사람이 가장 어려운 부분이 있음.
주요한 티켓 및 처리되지 않는 티켓에 대한 관리는 매니저가 진행함.
티켓에 대한 생성은 조직 전체의 미팅을 통해서, 혹은 개발 리드를 통해서 전달받은 목표를 기반으로 진행.
개발 리드는 보통 커뮤니케이션을 진행하고, 개발자들은 개발에 집중하는 방식.

제품을 개발하는 조직의 목표 관리

분기별로 자체적인 목표를 관리함
리드가 최종적으로 전사적인 커뮤니케이션을 담당
티켓을 세분화하고 나면 그 세분화에 대한 걸 2주마다 관리하면서 업무 진행

ps. 요구사항이 명확하지 않은 개발의 문제점

yoon-chaejin commented 2 years ago

http://daily-devblog.com/

yoon-chaejin commented 2 years ago

클래스 간의 의존성. A / B 클래스가 존재하고 A 에서 B 로 전환하는 역할을 어떻게 배분해야 할까?