appleboy
commented
7 years ago @ReinhardtLin 感謝你的幫忙
底下是 @ReinhardtLin 在 FB 的回應:
本來我一直是想，兄弟登山，各自努力。既然被問到也沒有辦法了，先跟 #yourator 的朋友說聲抱歉了。
PolicyPal 還是很早期的團隊，創辦人是金融背景，對於IT專業並不熟悉。很幸運地，當然也是源自於他們的努力，獲選成為適用新加坡金融監管沙盒(Sandbox)的新創企業，募資順利，發展迅速。
前情提要完畢。我想業內的人，首先看到這個職缺，心裡就已經疑問—你要 #Golang 、 #React 、 #MySQL 、 #AWS 都精通的人，雖然不能說沒有，但是12萬台幣這個數字(姑且說是這個數字)，就算放在台灣，都略嫌太低。放在新加坡當然是更難找人。
PolicyPal是一創業就和 #mitJobs 合作的新創，在我們的專業，所給予的建議是將職缺拆成兩個，
Backend (Golang/ MySQL): 4,000 - 7,000 SGD/mth Frontend (React.js): 4,000 - 5,500 SGD/mth
這才是一個符合當地市場行情、企業也能出得起預算的薪資，才是專業的建議。當然，企業張貼職缺，有他們自己的考量，特別是在本身可能對於市場並不是太瞭解的情況下。
回到最大的爭議點，這個工作會不會在台灣？以團隊現況而言，短期不會。所謂短期是最少半年甚至一年以內。這其中，還隱含一個巨大的管理問題。
從開出偏離市場行情的薪資可以看得出來，技術能力並不是團隊的核心競爭力，否則就應該知道行情。那麼假設今天真的，就運氣那麼好，就拿7,000新幣(15萬台幣)找到一個「Golang＋React＋MySQL＋AWS」的高手好了，在公司治理的角度、在團隊經營的角度，這樣的人真的可以放在遠端的台北，自行運作嗎？真的要用遠端的方式，大家都沒有先配合過，就直接跟新加坡總部的PM、設計師和行銷同事來合作嗎？新加坡的技術主管真的有能力管理一個遠在天邊，不只可以獨立作業，實力甚至可能強過自己的人嗎？
所以這個工作，我當然不會說死一定不會在台北，但是稍微了解團隊狀況，就知道這個機率是低到近乎不可能的！板上的大大，會寫Golang的人，多少都是待過團隊甚至是新創、有一定經驗的人。稍微一想就知道，這樣難道符合新創公司經營團隊的正確策略嗎？
忽略這些，然後去問雇主說，「如果我能找到這樣的人，但是他想要在台灣遠端，這樣好不好呀？」那雇主當然先說好啦！找到再說啊！但問題是有太多方方面面的細節你根本就沒有考慮在內啊！先別說你要找的Golang、React，都是有經驗的前輩沒那麼好騙。就算是不小心讓你賽到一個真符合這條件的高手，也真的在台北工作好了。這樣的情況下，這位高手難道會做很久嗎？也虧得這位在GitHub貼文的朋友，先前還稍有一些獵頭的經驗呢！
經營平台或許就跟跑步游泳一樣吧！反正看人家都在接觸什麼客戶，你就去接觸什麼客戶就對了。但經營平台也不只是要有溫度而已，如果沒有專業度，貼出來的資訊業內的人一看，「咦？這明顯就不是市場行情」，那所謂的溫度只怕是衝過頭搞不清楚狀況而已。
回到PolicyPal本身，他們是一個相當年輕有潛力的團隊。在 mit.Jobs 上的薪資，4k到7k新幣，雖然略低於該工作所要求的市場行情，但算上工作會有的股票選擇權(一般以4年為期，金額面議)，再加上技術者能有不錯的發揮空間，再加上可以去新加坡工作，個人覺得還算是個不錯的機會的。甚至以我自己對團隊的了解，前後端都還有機會可以分開談。所以，推薦給想要挑戰海外新創的人試試看囉！
https://mit.jobs/jobs/2484-full-stack-developer
最後，我不會去刻意去人家的網站或GitHub貼文下回文挑釁。在這裡只是板友問到，只好回覆。本文僅提供想前往新加坡尋找IT新創工作的人參考，也歡迎轉貼。
團隊簡介
PolicyPal helps consumers to manage, optimise insurance policies through the OCR technology and AI chatbot, offering personalised recommendations using social media and existing policies data. We are the first fintech and currently only startup to enter MAS Fintech Regulatory Sandbox in Singapore. We are funded by 500 startups and working with global insurance companies disrupting this space.
工作地點
3F, 79 Ayer Rajah Crescent, Singapore 139955
工作內容
We are looking for talented and bold engineers who love to code, get their hands dirty with raw data and derive meaningful and actionable insights. To keep our pace up, we need passionate Developers who challenge the status quo on a daily basis and are driven to go the extra mile. As an engineer at PolicyPal you have the platform to continue to grow, evolve and learn. The challenge is to adapt ideas quickly and offer our customers a solution that provide value on every dimension. Here we don’t want to be good at what we do,we aim to be the extraordinary at it!
能力需求
加分能力
薪資範圍
4,000 - 7,000 SGD/mth
＊4k到7k新幣，直接換算台幣是9萬到15萬左右。但新加坡物價較高，其消費力其實大約相當於在台北的6萬到10萬台幣。因此建議如果在台北有6萬以上待遇的高手，可以考慮挑戰
工時/特休
依新加坡勞動法規規範
福利/推薦項
待遇除現金以外包括股票選擇權，額度視經驗面議
聯絡方式
https://mit.jobs/jobs/2492-backend-developer-golang-database
＊創辦人將於7/3親自來台面試。可以從以下影片先目睹其風采 https://youtu.be/HA4vxD75YtM?t=94 (1分33秒處)
其他資訊
先前職缺張貼略有爭議，但創辦人與核心團隊應變迅速，能夠聽取專業建議且執行力強，可視為一大加分 詳情可參見FB貼文：https://goo.gl/fNhBCC
＊更多PolicyPal工作機會：https://policypal.mit.jobs/