组织培育课

[henryliangt]

向内求， 找准缺点，优点。

缺点，就找团队成员配合。

高执行力的岗位，配了低执行，高规划力的高管。 给高管谈清楚，配一个高执行力的副手。

向内求，找准核心目标。放弃不必要目标。