it-m-h
commented
10 years ago Nach meinem Wissen ist das von Gesetzes wegen nicht erlaubt. Denn somit würden Ferientage in Arbeitszeit , bzw. Überzeit verwandelt werden, welche dann ausbezahlt werden könnten. - ich glaube mal geselesn zu haben dass das nicht möglich sein darf :) TIPP: wenn man 0.5 Tage Ferien einträgt und 3 Stunden arbeitet hat man dann noch 1 Minus bei 8 Stunden Arbeitszeit, so ollte es sein.
Wenn während der Ferien Arbeitszeiten eingetragen werden, reduziert sich die Ferienzeit um die eingetragenen Zeiten. Ist das so beabsichtigt? Denn aus meinem Verständnis müsste die Ferienzeit bei 1 bleiben und die eingetragene Arbeitszeit aufaddiert werden.