Ultimas modificaciones del reporte del KANBAN, el mismo se desarrollo con la base de uso de los supervisores o gerencia, el mismo busca tener visibilidad de la cantidad de trabajo realizado, la cantidad de issues abiertos, trazabilidad de aquellas tareas que van quedando abiertas de sprints anteriores y el inicio de uso de KPI's para medir desempeño.
Pensaria en llevarlo aun mucho mas a fondo en cuanto al analisis persona por persona y tambien como equipo de trabajo. Creo que es un buen comienzo, cuando tengas un chance revisalo a ver si requiere de algun otro ajuste. @jdpalermo
Ultimas modificaciones del reporte del KANBAN, el mismo se desarrollo con la base de uso de los supervisores o gerencia, el mismo busca tener visibilidad de la cantidad de trabajo realizado, la cantidad de issues abiertos, trazabilidad de aquellas tareas que van quedando abiertas de sprints anteriores y el inicio de uso de KPI's para medir desempeño.
Pensaria en llevarlo aun mucho mas a fondo en cuanto al analisis persona por persona y tambien como equipo de trabajo. Creo que es un buen comienzo, cuando tengas un chance revisalo a ver si requiere de algun otro ajuste. @jdpalermo